關于耐克簡歷投遞與測評：

我做測評的時候(就是在“測評中心”下面)，做完最后的職業性格測試提交后，網頁就報錯了。弄得偶很不安。

于是就打了個長途到北京 “010-51655733“ (我上海的)，接電話的 MM 態度很不錯大，她說一般這種情況就是已經成功了，她說她們家的系統反應會有點延遲。不放心的話可以發郵件到 info@diluonline.com。

我于是就發了封信過去，挺快的，大概 10 分鐘不到，就回信說“你好，系統已經接收到您測評完成的數據了。測評已經成功提交”。我也就放心。

大家如果有問題的話也可以發信過去。那個 MM 說，他們后臺可以幫你查的。關于簡歷，因為我手快先按了“確認申請”再更新簡歷 ，所以就很擔心公司最后收不到我的完成版的簡歷。所以就問了那個客服 MM，她說不要緊的，因為現在的簡歷都在他們的數據庫里，還沒有給 NIKE，所以隨時更新都可以滴。

1、由于一般公司的服務器相對于網站的服務器而言并不是特別強勁，則當很多人在線申請的時候時常容易出現死機或聯不上服務器的情況，所以建議大家挑選人員相對不密集的時間上網，如午飯、凌晨等;此外記得填寫完一頁就及時保存所填寫的內容，免得做無用功。

2、另一方面，配置不太好或上網環境不穩定的機器常常會長時間聯線后出現死機斷網的情況，所以最好去網速快的地方上網，還有在填寫比較大篇幅問題的時候，盡量在WORD環境下填寫，然后再粘貼到網頁上去。不過用WORD保存還有一點好處，那就是它可以顯示一些錯誤，提醒你改正，尤其是一些不太容易察覺的比如拼寫之類的小錯誤。

3、很多公司的“網申”提供在線修改的服務，不必等到所有的問題都答完才保存。只要在結束期限之前，都可以上去更新你的簡歷和思考更好的答案。

4、很多公司網申的Open Question(開放性問題)都大同小異，因此記得搜集每次“網申”的題目和自己寫的答案，以方便今后答題。

5、多上論壇和就業網翻看各大公司網申的秘笈以及招聘流程，做到心中有數。網絡**的一大好處就是資源共享，千萬不要浪費別人的經驗和體會。

6、千萬別犯低級錯誤，注意拼寫、語法等細節問題。一般大公司都較注重專業精神，如果連“家庭作業”都要出現拼寫語法等錯誤，不是你不夠重視就是你英語不過關。在“復制——粘貼”的時候，注意格式的變化，有些特殊字符在文本框中不能正常的顯示，需要替換為*號和#號等分類符。

7、網申前一定要通過公司網站對應聘公司做透徹了解，千萬別怕麻煩。“磨刀不誤砍柴工”，對于企業文化、核心業務、中國分公司發展等情況的了解，有助于答題能更好地契合企業要求。另外，網站的風格、用詞、對職位的描述等能提供你一些線索，如關于應聘職位要求的基本素質、對方慣用的專業語言等。

8、有一些公司的網上申請表格是交給專門的公司負責的，最好盡量在你的資料中覆蓋這些重要的關鍵字。當然你不可能知道這些關鍵字具體是哪些，因此最好的辦法是盡可能填的完善。其次對于那些開放性的問題，盡量利用所給的字數限制，既不要超出也不要大大的節省。一般來說，注明需要用300字來回答的問題，你只寫了一百個字恐怕是很難符合要求的。

9、公司自己的網站有專門的申請地址。如果說上一類申請表格是通過格式的話，那么這一類的針對性就更強了。每個公司的申請表格都是經過精心設計的，符合他們所需要尋找的未來員工的重要的指標。需要的注意的問題有：首先，申請職位的填寫要特別慎重，雖然很多公司的職位選擇都是可以復選的，但是當心，這很有可能成為面試的話題。當你同時選擇了比如人力資源和高分子材料工程師兩個職位時，除非你有充分的理由讓HR相信你同時具備這兩個職位所要求的能力，否則只會給人“亂投醫”的感覺。其次，注意你的申請資料的填寫和你所申請職位的匹配。需要特別強調的實習經歷和專業技能，要著重地強調，和前一種一樣，盡可能的覆蓋那些重要的關鍵字。