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    求職寶典

    4.1 校園招聘:

    阿迪達斯2013校園招聘信息與流程:

    一、招聘職位

    (一)營銷培訓生,Sport Performance(2)

    地點:上海

    我們的運動效果營銷團隊的主要目標是提供最有影響力的通信,最好的和最具創新性的體育產品和最鼓舞人心的體育贊助商的合作伙伴,以進一步推動我們的最好的體育品牌在市場上的形象。市場 見習見習營銷計劃,旨 在培養未來的入口位置持有人,重點車輛為了完成這個歷史使命,廣告,公關,活動,與運動員,聯合會和聯盟,有吸引力的體育產品在所有類別的伙伴關系(籃球,足球,跑步等)。 市場營銷部門,配備了一個廣闊的市場知識和技能。 我們尋找什么樣的?

    •一個熱愛運動

    •對市場的敏感度

    •的即裝即用的思想

    •創意

    •分析技巧相結合,以結果為強大的驅動

    •具有良好的表達和溝通

    •優秀的英語

    •碩士或學士學位,在12個月內畢業或畢業不超過12個月

    •以前在跨國公司實習至少3個月,整體

    (二)營銷培訓生,Sport Style (1)

    地點:上海

    我們的運動式的營銷團隊的主要目標是使我們的原稿和NEO品牌為主導的生活方式和休閑品牌在市場上。有影響力的溝通,最好和最創新的生活方式和休閑產品,從音樂和風格是最有影響力的合作伙伴,以進一步推動我們的品牌形象的關鍵要素。體育將永遠是我們品牌的核心,但街頭時尚和休閑的生活方式的一個組成部分,我們的業務,并給我們一個我們競爭的優勢。

    見習營銷計劃旨在培養未來的入口位置持有人在市場營銷部裝備與營銷知識和技能。

    我們尋找什么?

    •時尚和生活方式的熱情

    •對市場的敏感度

    •的即裝即用的思想

    •創意

    •分析技巧相結合,以結果為強大的驅動

    •具有良好的表達和溝通

    •優秀的英語

    •碩士或學士學位,在12個月內畢業或畢業不超過12個月

    •以前在跨國公司實習至少3個月,整體

    (三)銷售總部培訓生的(1) -

    地點:上海

    我們的銷售員工是我們的品牌大使和行為作為發展我們的業務顧問為我們的零售合作伙伴,與他們一起,實現我們的銷售目標。在過去的優秀的經營業績和我們對未來雄心勃勃的擴張計劃嚴重依賴于我們的能力,探索在市場上的機會和發展我們的業務渠道。這也需要很強的計劃性和流暢的業務運作,總部的銷售團隊在銷售團隊駕駛。

    見習營業員

    我們期待什么?

    •管理關系及多樣性

    •規劃和組織

    •以客戶為導向

    •分析技巧相結合,以結果為強大的驅動

    •具有良好的表達和溝通

    •優秀的英語

    •碩士或學士學位,在12個月內畢業或畢業不超過12個月

    •以前在跨國公司實習至少3個月,整體

    (四)Retail Expansion Headquarters Trainee(1) -

    地點:上海

    在合適的地點開設店鋪,對我們的業務是成功的關鍵因素。為了確保最好的位置,我們需要一個強大的策劃團隊,以及卓越的執行。零售擴張的團隊與各區域辦事處和銷售及零售團隊的規劃和執行新開店的開口和裝修,并確保我們能夠發展我們的分銷網絡,符合我們的整體業務發展計劃。

    見習零售擴張

    我們期待什么?

    •管理關系的強烈

    •談判技巧

    •數據分析的技巧

    •具有良好的表達和溝通

    •優秀的英語

    •出差。

    •碩士或學士學位,在12個月內畢業或畢業不超過12個月

    •以前在跨國公司實習至少3個月,整體

    (五)零售培訓生(1) -

    工作地點:上海

    零售業是我們的最終消費者的接觸點,它有一個巨大的重要性,阿迪達斯在中國,我們擁有約7,000家門店,并計劃進一步擴大。經過一個短時期在一家商店工作,了解在零售商店零售的日常生活中,你將在辦公室工作的團隊,合適的產品品種,強大的產品展示和店內營銷和優秀的員工服務,推動強勢企業我們全中國的店鋪網絡。

    零售見習

    •態度(“零售就是細節”)

    •運動和時尚的熱情

    •零售利息

    •分析技巧相結合,以結果為強大的驅動

    •具有良好的表達和溝通

    •優秀的英語

    •碩士或學士學位,在12個月內畢業或畢業不超過12個月

    •零售,整體最少3個月前實習

    (六)東部地區培訓生銷售

    工作地點:上海

    我們有近7000在中國的門店,并正在非常密切地與我們的特許經營合作伙伴(誰經營的門店),實現我們的銷售目標,到最終消費者。通過銷售我們的產品,我們需要合適的產品品種,強大的產品展示和店內營銷以及優秀的員工服務及零售業務。你將與東部地區的團隊和地區的客戶在這些領域,并有助于確保一個強大而健康的業務發展為阿迪達斯,區域銷售,通過見習 ,我們期待什么呢?

    •管理關系及多樣性

    •規劃和組織

    •以客戶為導向

    •分析技巧相結合,以結果為強大的驅動

    •具有良好的表達和溝通

    •優秀的英語

    •碩士或學士學位,在12個月內畢業或畢業不超過12個月

    •以前在跨國公司實習至少3個月,整體

    (七)North Region Trainee – Regional Retail Expansion(1)

    工作地點:北京

    在北方地區的零售拓展,團隊是伸出手臂,在與總部的零售拓展,團隊的北部地區和負責的店開在北京,天津,黑龍江,吉林,遼寧,河北,山西,內蒙古等全國各省。的團隊密切合作,與華北銷售團隊和北方地區的特許經營,推動我們的店鋪網絡規劃的實施在北美的最佳位置為阿迪達斯。區域見習零售擴張 ,我們期待什么?

    •談判技巧

    •數據分析技巧

    •具有良好的表達和溝通

    •優秀的英語

    •出差。

    •碩士或學士學位,在12個月內畢業或畢業不超過12個月

    •以前在跨國公司實習至少3個月,整體

    (八)南區培訓生 - 地區生產的商品(1)

    工作地點:廣州

    有合適的產品在市場上滿足消費者的需求,在我們的業務中是一個關鍵因素。隨著中國市場,消費者的喜好和需求的多樣性和規模的變化在中國和優化區域根據區域市場需要的產品范圍的區域營銷團隊的工作。不同的氣候,不同的購買力和消費者的不同口味的只是一些需要考慮的產品放在一起時,中國南方的關鍵因素。

    區域產品銷售培訓生

    我們尋找什么樣的?

    •運動和時尚的熱情

    •敏感的市場。

    •以客戶為導向

    •分析技巧相結合,以結果為強大的驅動

    •具有良好的表達和溝通

    •優秀的英語

    •碩士或學士學位,在12個月內畢業或畢業不超過12個月

    •以前在跨國公司實習至少3個月,整體

    (九)西部地區培訓生 - 地區生產的商品(1) -

    工作地點:成都

    有合適的產品在市場上滿足消費者的需求,在我們的業務中是一個關鍵因素。隨著中國市場,消費者的喜好和需求的多樣性和規模的變化在中國和優化區域根據區域市場需要的產品范圍的區域營銷團隊的工作。不同的氣候,不同的購買力和消費者的不同口味的只是一些一起的時候,把中國西部的產品范圍,需要考慮的關鍵因素。區域產品銷售培訓生 ,我們期待什么呢?

    •運動和時尚的熱情

    •敏感的市場。

    •以客戶為導向

    •分析技巧相結合,以結果為強大的驅動

    •具有良好的表達和溝通

    •優秀的英語

    •碩士或學士學位,在12個月內畢業或畢業不超過12個月

    •以前在跨國公司實習至少3個月,整體

    (十)西部地區培訓生 - 銷售

    工作地點:成都

    區域銷售團隊攜手,與總部銷售團隊和我們的特許經營合作伙伴,在西部地區。我們的商店的特許經營合作伙伴的工作,所以他們的成功也是我們的成功,以確保他們取得成功,我們需要與他們緊密合作,在所有的業務領域。區域銷售團隊不僅銷售的產品給加盟商,但作為一個一般的接觸窗口,為我們的加盟商和驅動器與我們的合作伙伴的業務發展。見習營業員,我們期待什么?

    •管理關系及多樣性

    •規劃和組織

    •以客戶為導向

    •分析技巧相結合,以結果為強大的驅動

    •具有良好的表達和溝通

    •優秀的英語

    •碩士或學士學位,在12個月內畢業或畢業不超過12個月

    •以前在跨國公司實習至少3個月,整體

    (十一)Operations Trainee (1)

    工作地點:上海

    我們的運營團隊,包括供應鏈,物流,IT和我們的配送中心在蘇州。這多種功能,包括我們的流程鏈的關鍵部分和,確保內順利運行的全業務運營的公司,產品和信息流的管理,以有效的方式。就像汽車引擎,運營團隊保持公司運轉。操作培訓生 的業務培訓生項目旨在開發未來的入門級經營管理職位的個人。該計劃側重于關鍵工藝知識和相關技能,在整個行動部門 ,我們期待什么呢?

    •規劃和組織

    •分析和解決問題的

    •具有良好的表達和溝通

    •優秀的英語

    •以前在跨國公司實習至少3個月,整體

    •一個碩士或學士學位MIS,或內12個月供應鏈/物流或同等面積畢業或畢業不超過12個月

    (十二)人力資源培訓生(1)

    地點:上海

    吸引,選擇,發展和留住最優秀的人才-這就是我們要做的。為了支持我們在中國的快速增長和全球各地的關鍵是阿迪達斯集團有合適的人做合適的工作,并制定他們在一個不斷發展的組織越來越多的責任。我們的目標是提供一流的工作環境,使人們一起工作,都有一個共同的精神和目標。人力資源培訓生 培訓生項目旨在開發人力資源HR人力資源管理知識和專業技能的青年人才,獨立地履行人力資源專業的工作。 我們尋找什么?

    •善于交際

    •以前的CSR參與是首選

    •分析技巧相結合,以結果為強大的驅動

    •具有良好的表達和溝通

    •優秀的英語

    •碩士或學士學位,在12個月內畢業或畢業不超過12個月

    •以前在跨國公司實習至少3個月

    “招聘職位”信息英文版,請點擊下方網申地址按鈕。

    二、Calendar and Process

    三、Campus Talks & Innovation Events

    Key Date

    Event

    Details

    Sep. 18

    Online Application Open

    Apply Now

    Sep. 20 - 26

    Night Running @ FDU

    Join Us - 19: 30 - 20: 30 @ 復旦大學(邯鄲校區)管理學院旁操場

    Sep. 25

    Flash Mob @ SJTU

    Meet Us - 11: 30 @ 上海交通大學(閔行校區)東區大轉盤

    TBD

    Campus Talk @ TBD

    Other Cities - Time: TBD, Location: TBD

    Oct.24

    Flash Mob @ FDU

    Meet Us - 11: 30 @復旦大學復旦大學(邯鄲校區)排球場

    Oct.24

    Campus Talk @ FDU

    Time: TBD, Location: TBD

    Oct.29

    Campus Talk @ SJTU

    Time: TBD, Location: TBD

    Nov.04

    Online Application Close

    All MT Position

    李寧2013校園招聘信息與流程:

    新秀計劃

    新秀計劃: 新秀計劃(應屆生培養計劃)是李寧公司發展內部人才的一部分,旨在通過選拔、培養優秀應屆畢業生,為李寧未來業務發展儲備后繼人選。

    培養計劃: 作為“新秀計劃”的一員,一年內會得到部門導師給與一對一的指導。在一年的培養發展計劃中,通過專業培訓和工作豐富化、參與實際項目等部門實踐,使畢業生們能夠快速成長,獨立承擔工作。

    招聘職位

    一:產品經理方向(工作地:北京)

    崗位職責:

    1.產品策略:協助產品經理制定產品策略,包括產品組合策略﹑定價策略﹑區域策略﹑上市計劃等

    2.產品實現:與設計、研開發等團隊合作,協調相關資源,協助完成看圖、選樣和訂貨會等各階段工作,確保產品實現

    3.消費者洞察:進行市場走訪和調研,收集相關信息,并分析和運用

    招聘要求:

    1.熱愛運動,關注運動和流行趨勢,愿意在體育用品行業中發展個人職業道路

    2.具備一定的商業敏感度和商業意識,具備一定的美感

    3.具備優秀的邏輯思維能力和學習能力,優秀的溝通能力、人際交往能力和團隊合作精神

    4.大學本科及以上學歷,具備良好的英文書面和口語表達能力

    二:設計師方向(工作地:北京)

    崗位職責:

    1.設計創意和計劃:協助設計師制作產品創意和設計計劃

    2.設計執行:執行設計流程,協助完成產品設計和工藝包裹

    3.消費者洞察:進行市場走訪,收集市場和行業信息并分析

    招聘要求:

    1.熱愛運動,關注運動和流行趨勢,愿意在體育用品行業中發展個人職業道路

    2.具備扎實的設計基礎和美學基礎,優秀的設計能力和美感。

    3.具備良好的邏輯思維能力和學習能力,具備良好的溝通能力、人際交往能力和團隊合作精神

    4.大學本科及以上學歷,具備良好的英文書面和口語表達能力

    選拔流程

    產品經理方向:

    設計師方向:

    應聘設計師方向崗位的應屆生,除投遞簡歷外,還必須參加設計大賽,通過設計大賽作品考察設計專業能力,設計大賽獲獎人

    選在招聘選拔時會優先考慮。

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