3.2 招聘崗位:
4S 店是一種以“四位一體”為核心的汽車特許經營模式,包括整車銷售(Sale)、零配件(Sparepart)、售后服務(Service)、信息反饋等(Survey)。
1、男,35-50 歲之間,大專或以上學歷;
2、具有汽車 4S 店站長或綜合修理廠廠長工作崗位經歷,經營業績良好,3 年以上行業工作經驗;
3、具有團隊領導和管理能力;
4、具有良好的市場敏感度,和管理能力;
5、具有良好的品德素養,具有良好的職業信譽;
6、敬業,事業心強,有較強的責任感。
車身設計工程師
1、全日制本科及以上學歷;
2、汽車、車身設計及相關專業;
3、三年以上相關工作經驗;
4、英語四級以上,熟練使用 3D 等設計軟件
工藝工程師
1、機械類專業本科學歷;
2、三年制造型企業過程開發經驗,具備項目管理和汽車行業背景優佳,熟悉工業工程基本理論;
3、熟悉 TS16949 標準,熟悉五大質量工具;
4、吃苦耐勞,具有開拓精神和協調能力、口頭表達能力強。
底盤科科長
1、五年以上相關專業的工作經驗;
2、能熟練運用 CAD 軟件進行本系統方案布置及結構設計;
3、汽車工程或機械工程類本科以上學歷,能至少運用一門外語;
4、有較強的團隊組織協調溝通能力及分析問題解決問題能力,有相關專業管理經驗者優先。
售后服務經理
1、大學本科(含)以上學歷,汽車相關專業,中級職稱或具有相關職業資格;
2、具有五年以上汽車維修從業經驗,三年以上量產豪華車品牌售后服務中心管理工作經驗;
3、對行業市場有深入了解,熟悉服務、售后的整體業務流程,對高標準售后服務部內部規范管理體系及對高端客戶群體服務體系的建設有豐富經驗;
4、了解汽車構造,具備豐富的汽車專業知識;
5、具有出色的生產管理能力,較強的組織管理掌控力;
6、具有豐富的汽車維修與市場營銷經驗,較強的溝通協調能力;
7、熟練使用 office 辦公軟件、售后服務部及車間的操作軟件;
8、具有良好的英文聽、說、讀、寫能力;
9、熟練駕駛技術。
銷售顧問
1、大專及以上學歷,形象好,氣質佳;
2、性格開朗熱情,有良好的溝通能力和技巧,有良好的工作態度和團隊協作精神;
3、能夠統籌安排時間,獨立開拓市場,具有較強的銷售渠道管理能力;
4、有駕照者優先考慮。
經銷商評估
1、大學本科或以上學歷;
2、銷售、市場營銷、經濟類專業為佳,其他與汽車相關的專業亦可;
3、具備 2 年以上相關行業渠道評估工作經驗;
4、有汽車金融相關行業工作經歷、財務、審計或在跨國汽車公司、汽車合資公司從事相關工作者優先考慮;
5、獨立工作能力強,有良好的綜合判斷能力和文字表達能力,熟練編寫專業性評估報告;
6、具有良好的團隊協作精神;
7、能夠適應經常短期出差和短期高負荷工作;
8、英語聽、說、讀、寫能力俱佳,能夠熟練使用英語進行工作交流和讀寫文件;
9、熟練使用計算機與常用辦公軟件。
服務大區經理
1、大學本科以上學歷(MBA 優先),汽車/機械/管理相關專業,英語 6 級以上;
2、有豐富的售后服務經驗,熟悉各大汽車廠商的服務產品;
3、有市場銷售或服務零件運營方面的經驗優先;
4、良好的人際交往能力;
5、較強的計算機應用能力以及較好的英語應用能力。熟悉計算機的制表,文字處理,Excel和幻燈片等軟件系統;
6、良好的談判技能,語言表達技能,有 5 年以上管理經驗者。
客服經理
1、大學專科以上學歷,在行業領域有 2 年以上客服管理的工作經驗;
2、形象氣質佳,親和力強,優秀的語言表達能力、較強的團隊建設能力、團隊合作和溝通能力;
3、具有優秀的客戶服務意識、專業的客戶服務技能和建立、健全服務體系的經驗;
4、熟練使用 office 等辦公軟件;
5、有駕駛證并熟練駕駛。
客服專員
1、性別:女,大專以上學歷,2 年以上工作經驗;年齡:22 歲以上;
2、性格開朗,聲音甜美,良好的語言表達能力,自我學習能力較強;
3、熟練使用 WORD、EXCEL 等辦公軟件進行相關數據統計、分析和匯總;
4、熟悉 4S 店客戶服務中心的業務流程與管理規范;
5、具有良好的服務意識,有過汽車行業工作經驗優先考慮。
汽車維修主管
1、為人正直,團結互助,對工作認真負責;
2、有汽車維修管理經驗,熟悉汽車維修、保險、索賠、定損等程序;
3、人性化管理,有很好的溝通和協調能力;
4、有相關行業的客戶關系;
5、工作經驗 3 年以上。
汽車美容、翻新技師
1、性別,男;專科以上學歷,年齡 20-38 歲;
2、汽車行業維修或裝飾、美容等 2 年以上工作經驗,為人正直、誠懇、積極上進;
3、業務熟練,了解中高檔車輛外觀及內飾美容處理方法。
美容部主管
1、20-35 歲,男女不限;
2、3 年以上汽車美容業務經驗,1 年以上團隊管理經驗;
3、敬業、責任心強、細心、有韌性,能夠有效管理和激勵屬下,有比較全面的汽車美容技術。
配件主管
1、專科以上學歷,汽車工程等相關專業畢業;
2、兩年以上汽車配件采購和管理經驗,熟悉汽車配件的技術性能和存儲條件;
3、熟悉零配件流通領域各主要環節;
4、較強的溝通和談判能力,品行端正;
5、能熟練使用計算機,有一定的汽車配件英語閱讀能力者優先;
6、有供應商質量管理經驗和駕照者優先。
公司日常司機
1、男性,年齡 24 至 35 歲,相貌端正;
2、高中以上文化水平,有 B 類駕駛證;
3、安全駕齡 3 年以上,駕駛經驗豐富,熟悉多類小型車和中型車;
4、具有一定的車輛維護和保養技能;
5、吃苦耐勞,富有敬業精神,具有良好的團隊合作精神;
6、退役軍人優先。
市場營銷、策劃人員
1、非汽車領域 2 年以上營銷工作經歷或汽車行業 1 年以上營銷工作經歷;
2、正規院校全日制大學專科以上學歷;
3、有一年以上實際駕駛經驗;
4、對汽車營銷有獨特的見解。
策劃設計總監
1、本科以上學歷,設計策劃、市場營銷、新聞廣告專業;
2、具有三年以上在廣告公司、策劃公司、媒體公司做文案、創意、策劃的經歷,并在其中擔任領導職務或主創人員;
3、有業績記錄可供參考。
汽車俱樂部會員活動策劃
1、本科及以上學歷;
2、有相關的工作經驗至少一年;
3、有一定的組織和策劃能力;
4、曾在 UAA 和 CAA 工作過的優先;
5、有海外工作背景的優先。