1.1.1企業名片

公司全稱：藍色光標品牌管理股份有限公司

英文名稱：BlueFocus Communication Group

公司 Logo：

公司類型：廣告/公關

公司總部：北京

創辦時間：1996年

CEO：趙文權

開展業務：提供公共關系服務的專業機構

經營規模：全球專業公關公司排名第 75 位，中國本土公關公司中唯一入選全球主導企業報告的企業

員工數：約 500

地址：北京朝陽區酒仙橋路甲10號星城國際大廈C座20層

郵編：100015

公司官網：https://www.bluefocus.com

1.1.2發展歷程

1996年9月藍色光標成立，趙文權擔任第1任總經理 ;第一批客戶實達、APC開始合作。

1997年6月上海辦事處成立

1998年3月聯想、AMD、Cisco開始合作;藍色光標廣州、成都辦事處成立

1998年10月MarcoMedia Night 1(香格里拉)

1999年7月藍色光標換將，高鵬任第2任總經理

2000年6月西安辦事處成立

2000年11月MarcoMedia Night 2(香格里拉)

2001年1月中國國際公關協會最佳案例獎評選中，藍色光標因客戶用友、Cisco、聯想案例獲得三個

金獎; 因客戶263、TCL、聯想相關案例獲得三個銀獎：

2001年2月藍色光標第一次進入中國國際公關協會的TOP10公司，以后每年均居TOP榜前列。

2002年1月MarcoMedia Night 3(北京之夜)

2002年11月第一次校園招聘

2003年1月趙文權任第3任總經理

2003年7月中國國際公關協會最佳案例獎評選中，藍色光標因聯想國際化案例獲得金獎;因客戶ebay、招商銀行、箭牌 、中信華平注資哈藥案例獲得4個銀獎。

2003年10月長春辦事處成立

2004年1月MarcoMedia Night 4(798藝術區)

2004年7月中國國際公關協會最佳案例獎評選中，藍色光標因聯想換標獲得金獎;因客戶263、聯想萬億次電腦、思科、聯想Legend World相關案例獲得4個銀獎。

2004年11月沈陽、濟南、武漢、鄭州辦事處成立

2005年5月藍色光標高鵬任中國國際公共關系協會公關公司委員會主任

2005年4月成立9個分區辦事處：福建/福州， 黑吉/哈爾濱, 晉蒙/太原, 深桂/深圳, 蘇皖/南京, 湘贛/長沙, 新疆/烏魯木齊, 云貴/昆明, 浙江/杭州，此時藍色光標包括先期成立的北京總部、廣州、上海、成都、西安、沈陽、濟南、武漢、鄭州、長春，構成全國19個機構的服務網絡，成為同行業中唯一一家完成全國布局的公關公司

2006年7月藍色光標合并致藍經緯

2006年9月MarcoMedia Night 5(嘉里中心)

2006年11月在香港MEDIA雜志舉辦的2006亞太公關大獎中，藍色光標贏得“年度公關公司”第二名，這是第一次本土公關公司在亞太最權威的評獎中獲此殊榮

2007年 8月美國權威的公關咨詢機構HOLMES發布全球主導企業報告，根據經營業績對全球專業公關公司排名250家，藍色光標位居第75位，中國本土公關公司中唯一的入選企業

2007-2008年趙文權連續兩屆擔任中國國際公共關系協會公關公司委員會主任

2008年7月藍色光標與聯想、Cisco等客戶合作十年

2007年12月據中國國際公關協會2007年行業報告，藍色光標是唯一年營業收入超過1億元人民幣的公司，世界500強客戶超過15個，行業覆蓋高科技、消費品、金融、工業、房地產、醫療等。

2008年1月趙文權任藍色光標公共關系機構CEO;毛宇輝擔任藍色光標執行總裁

2008年1月藍色光標改制成立北京藍色光標品牌管理顧問股份有限公司

2008年5月北京藍色光標品牌管理顧問股份有限公司收購欣風翼

2008年10月毛宇輝擔任藍色光標總裁

2010年2月26日，藍色光標正式登陸創業板，成為中國國內首家上市的公共關系企業，股票代碼為300058。

2012年8月，藍色光標躍居亞洲最大的公關公司。

2012年10月30日，藍色光標獲得全球公關峰會“企業公益”類金獎。

2013年4月12日，公告收購博杰廣告的草案，本次收購完成后，藍色光標將持有博杰廣告100%股權。

2013年4月25日藍色光標宣布將以約3.5億元人民幣收購全球公關巨頭Huntsworth 19.8%的股份，成為其第一大股東。

1.1.3組織機構

下設子公司：

藍色印象

藍標公關

廣州藍標

上海藍標

上海品牌

智揚唯美

香港藍標

上海互動

智揚唯雋

上海君緣

博思瀚揚

博看文思

電通藍標

思恩客

美廣互動

精準陽光

今久廣告

1.1.4企業文化

(1)公司愿景

使藍色光標成為受人敬仰的公共關系專業品牌，使我們的員工成為受人尊敬的公關人。

　

　(2)價值觀

員工至上

員工是藍色光標發展壯大的源泉和根本動力。在藍色光標，沒有任何東西可以超越

員工的利益，尊重和保護員工是管理人員義不容辭的責任。在員工需要的時候，公司永遠是最可以信賴和依靠的堅強后盾。

客戶是上帝

客戶是上帝，這是融入所有藍色光標人腦海中最根本的意識，每一個藍色光標人都會盡自己的全部心血讓我們的客戶滿意。

事實為本

作為一家提供專業公共關系服務的企業，無論在對外與客戶進行交流或者對內進行團隊協作間的溝通，都要本著堅持事實這一原則，因為這是我們的立身之本。

尊重和寬容

尊重和寬容的心態是構建和諧工作環境的基礎，是團隊合作的強有力的保證。對于規模日益壯大的藍色光標來說，尊重和寬容是至關重要的組織文化內核。

整體利益高于一切

在藍色光標飛速發展的今天，我們不遺余力地宣揚整體利益高于一切的觀念，強調大局觀，強調團結和協作，就是因為這是我們不斷發展進步的基石，只有更好地實現組織的整體利益，個體利益才會有更多的保障。