基本工資
美容院的美容師應聘成功后，經培訓考核通過后可正式入職，享受試用期待遇。成為正式員工后，職位可分為初、中、高、超級美容師等不同級別，其工資底薪也依次不同。依次為：超級美容師基本工資：底薪：1500元;高級美容師基本工資：底薪：1000元;中級美容師基本工資：底薪：900元;初級美容師基本工資：底薪：800元。試用期底薪600元。
提成標準
根據美容院績效考核管理辦法，特提出以下提成標準。
美容師提成考核標準
服務費
(注：持免費體驗卡者不提手工費，在店購買產品或做其它項目所贈護理則提手工費)
美容師服務費標準：面部(面、眼、頸、手)護理3元/人(不以卡或次論);身體部位護理6元/人 (不以卡或次論);全身減肥護理10元/人(不以卡或次論);大型促銷活動業績減30%(店內正常活動促銷除外)。
綜合考核
工資結算方式
美容院財務管理有哪些技巧?美容師的薪酬以“底薪 + 業務提成 +服務費 + 全勤獎 + 業績達標獎”的形式來結算。每月業績達到1萬元以上獎勵100元，達到2萬元以上獎勵200元;每月無任何遲到、早退、曠工、請假的可獲得全勤獎50元，以出勤26-27天為全勤;每月休息4天，當月工資一律按30天核算，不足30天按30天核算，30天須出勤26天，31天須出勤27天為全勤;遇國家法定節假日(五一節、國慶、元旦、春節)，不能正常休息的，需按基本工資付雙倍日薪給員工;每天工作10小時，超出1小時以上按3元/小時計算加班費等。