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簡歷最主要的作用,是獲得公司的面試邀請,那么在這個基礎上,優秀簡歷的標準是什么?是讓HR看了一眼,就幾乎確定這是公司想要的人。人與人之間的認知很大程度上源自于第一印象,簡歷就是求職者給面試官的第一印象,簡歷寫的越好,面試官對求職者的印象也就越好。