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    年休假申請書

    年假指給職工一年一次的假期。即機關、團體、企業、事業單位、民辦非企業單位、有雇工的個體工商戶等單位的職工,凡連續工作1年以上的,均可享受帶薪年休假。申請書是個人或集體向組織、機關、企事業單位或社會團體表述愿望、提出請求時使用的一種文書。申請書的使用范圍廣泛,申請書也是一種專用書信,它同一般書信一樣,也是表情達意的工具。

    年休假申請書1

    年假申請書

      尊敬的科長、處長、主任(只選其一):

      根據國家和單位關于帶薪年休假的有關規定,我擬于xx年xx日休假x天。休假期間,我的工作已經安排好了,請給于批準!

      特此申請

      申請人:

      xx年x月x日

    年休假申請書2

    尊敬的領導:

      本因個人原因,放棄享受xx公司安排的 年 月 日 至 年 月 日的帶薪休假,我承諾:若當年12月31日前,單位安排我休假但因個人原因,我自愿放棄這幾天的帶薪年休假。

      此致

    敬禮!

      申請人:

      20xx年x月x日

    年休假申請書3

    XXX:

      本人工齡X年,根據XXX規定可以享受每年X天的公休假,現本人需申請休假(時間X年X月X日-X月X日),請領導予以批準為盼!

      申請人:XXX

      申請時間:XXXXX

      帶薪年休假申請說明:

      1、申請寫好后,先交自己的部門領導批,批了后由部門領導再交公司領導批,最后交考勤部門備查。

      2、帶薪年休假是國家的規定,你的單位也有相應的安排,你只要工作走得開,時間安排好,就可以休假。

      3、寫申請很簡單,關鍵是你的單位有沒有明確帶薪休假的問題,如果還沒有說此事,你寫了也沒用,只會自尋煩惱。

      國家規定年假一般是多少天?

      我國《職工帶薪年休假條例》規定:機關、團體、企業、事業單位、民辦非企業單位、有雇工的個體工商戶等單位的職工連續工作1年以上的,享受帶薪年休假(以下簡稱年休假)。單位應當保證職工享受年休假。職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入。

      (一)職工累計工作已滿1年不滿10年的,年休假5天;

      (二)職工累計工作已滿10年不滿20年的,年休假10天;

      (三)職工累計工作已滿20年的,年休假15天。

      國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。

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