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企業綜合管理工作有效管理的十九個模塊
1、優秀的企業文化。
2、優秀的管理團隊。
3、科學的戰略決策。
4、完善的企業制度。
5、合理的薪酬制度。
6、有效的激勵機制。
7、有效的溝通機制。
8、和諧的組織氣氛。
9、詳細的工作計劃。
10、精益管理或精細管理。
11、健全的培訓體制。
12、5S管理。
13、學習型組織。
14、創新型組織。
15、風險管理。
16、質量管理。
17、安全管理。
18、零缺點管理。
19、顧客為上的經營理念。等等。
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