根據《2016年江蘇省選聘高校畢業生到村(社區)任職公告》，結合鹽城實際，制定本簡章。以下是鹽城市選聘大學生村官政策的詳細內容，歡迎閱讀!
鹽城市選聘大學生村官政策
一、選聘對象及數量
2016年，鹽城市計劃選聘150名高校應屆畢業生到村(社區)任職，分以下兩種類型：
1.從 “985”高校應屆畢業生中選聘100名;
2.從報考選調生兼報大學生村官的高校應屆畢業生中選聘50名。
二、選聘程序
1.選聘“985”高校應屆畢業生(含報考選調生兼報大學生村官的“985”高校應屆畢業生)，按照《2016年江蘇省“985”高校村官工程實施方案》規定的程序實施。
2.選聘報考選調生兼報大學生村官的高校應屆畢業生，于2016年江蘇省選調生考察工作結束后，由鹽城市大學生村官培養管理工作領導小組辦公室(以下簡稱“市選聘辦”)按照以下程序組織實施：
(1)報名確認
市選聘辦對報考選調生兼報大學生村官人員相關信息進行確認。
(2)自主選崗
市選聘辦根據考生筆試、面試綜合成績，按照從高分到低分，組織考生在提供的崗位中依次自主選崗。
(3)體檢
自主選崗結束后，市選聘辦組織考生體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》的有關規定執行。
(4)考察公示
市選聘辦組織對體檢合格的考生進行考察，確定擬聘用人選名單，并在“紅色鹽阜網”(www.hsyf.gov.cn)公示。
(5)辦理聘用手續
公示結束后，未發現影響聘用問題的，按有關規定辦理聘用手續。被聘用人員如已與其他單位簽有勞動合同或聘用協議的，由本人負責處理。
三、有關政策
1.使用專項全額撥款事業編制。享受當地全額撥款事業單位工資待遇，新聘任大學生村官直接轉正定級，薪級工資高定一級，按照事業單位有關規定參加當地各項社會保險。
2.實施“江蘇省大學生村官綜合保險保障計劃”，為在崗大學生村官每人提供保額合計100萬元的人身意外和重大疾病保險。
3.每年提供一定數量的公務員職位，定向招錄聘任期滿、考核合格以上的大學生村官。縣(市、區)、鄉鎮各類事業單位有空缺職位需補充人員的，優先聘用聘任期滿、考核合格以上的大學生村官。
4.擇優選拔優秀大學生村官納入選調生培養管理。
5.聘任期滿、考核合格以上的大學生村官報考研究生，初試總分加10分，同等條件下優先錄取，其中報考人文社科類專業研究生的，初試總分加15分。聘任期滿、考核合格以上的離崗大學生村官3年內繼續享受報考研究生加分優惠政策。
6.全日制普通高校應屆本科畢業生到縣級政府駐地以下地區(不含縣級政府駐地)村(社區)任職滿3年、考核合格以上，其在校學習期間的學費由省級財政返還80%，其余20%由接收地縣級財政返還。
7.到村(社區)任職的高校畢業生，戶口原則上落戶在任職的縣(市、區)政府所在地。
8.為每名到村(社區)任職的高校畢業生提供免費寬帶服務，贈閱《大學生村官報》、《大學生村官園地》。
9.大學生村官實行聘任制，每個聘期為3年。工作滿兩個聘期(6年)后不再續聘，不再保留大學生村官身份及有關待遇，鼓勵轉任當地村干部。
四、咨詢和監督電話
政策咨詢電話：0515-86661829、88191829;
監督電話：0515-12380。
本簡章由鹽城市大學生村官培養管理工作領導小組辦公室負責解釋。
鹽城市大學生村官培養管理工作領導小組辦公室