3.1 康師傅校園招聘崗位 & 要求
3.1.1校招崗位&要求
(一)生產：學歷要求：本科及以上
專業類別：機械工程、電氣工程、高分子材料、安全工程專業
崗位描述：
1.生產管理系統組織及作業流程的優化與整合
2.制造管理，優化制造體系，整合制造資源
3.生產設備的投資、規劃與統籌管理
4.生產動力、能源管理系統的建立與管理
5.生產設備、生產技術改造提案與規劃
(二)品保：學歷要求：本科及以上
專業類別：食品、化學等相關專業、農學相關專業
崗位描述：
1.產品品質管理與改善
2.品質服務與保證
3.廠商輔導
4.客訴與打假
(三)企劃：學歷要求：本科及以上
專業類別：市場營銷、工商管理、經濟管理、廣告傳播、經濟信息管理、商品學、大眾
傳播、國貿、食品等相關專業
崗位描述：
1.產品品牌行銷策略規劃與設計
2.品牌廣告與促銷規劃、管理
3.消費者行為/消費趨勢研究，通路購買行為研究
4.區域市場研究、產業研究
5.市場調查系統的規劃與建立，市調資料提供
(四)財會：學歷要求：本科及以上
專業類別：應用經濟學、會計學、財務管理相關專業
崗位描述：
1.會計政策的制定、推動、督導與落實執行
2.資金規劃與協調、資金管理統計分析
3.財務、經營風險管控之規劃與運作
4.成本分析與經營分析
(五)營業：學歷要求：本科及以上
專業類別：營銷、企管、國貿、經濟學、統計學、電子商務、物流管理等相關專業
崗位描述：
1.產品的銷售/服務策略的規劃與制定
2.通路銷售策略的規劃、確定
3.通路研究
4.大客戶管理
(六)資訊技術：
學歷要求：本科及以上
專業類別：電力系統及其自動化、通信與信息系統、控制理論與控制工程、系統工程、
計算機系統結構、計算機軟件與理論、計算機應用技術、基礎數學、計算數學、概率論
與數理統計、應用數學、運籌學與控制論、管理科學與工程
崗位描述：
1.ERP系統建立與維護
2.各種后臺服務器維護管理、主干網絡維護與管理
3.局域網、硬件與桌面系統維護與管理
4.網絡危機防范及應對
(七)人資：
學歷要求：本科及以上
專業類別：人力資源管理、企業管理、工商管理、社會學、心理學、行為科學、教育學、
經濟學、勞動經濟等相關管理專業
崗位描述：
1.人力資源政策研擬、規劃
2.薪資、福利制度研擬、規劃與實施
3.人力發展體系與人才培育系統的建立與實施
4.勞資關系的協調與維護
(八)水資源開發：學歷要求：本科及以上
專業類別：財務管理、經濟學、工業工程、機械工程、自動化、食品科學與工程等
崗位描述：
1.制定水源地開發基本資料與進度安排
2.新水源地先期可行性評估、整合
3.水源地的探尋與選址匯報
4.水源地開發投資談判
5.投資協議擬定與簽署
(九)制度管理：學歷要求：本科及以上
專業類別：企業管理、工商管理、工業工程、財務管理、信息管理與信息系統等專業
崗位描述：
1.績效指標設計與檢討
2.制度流程優化與專案
3.表單的合理性、完整性規劃與檢討
4.組織核決權限設計
5.管理系統電腦化
(十)消費者服務：學歷要求：本科及以上
專業類別：經濟學、法學、教育學、文學、理學、工學、農學、食品學、醫學、管理學
崗位描述：
1、督導各公司消費者客訴案件處理
2、顧客回訪作業規劃及檢核
3、各地客服工作輔導及檢核
4、崗位培訓工作實施
(十一)包材研究員：學歷要求：研究生及以上
專業類別：包裝工程專業
崗位描述：
1.配合產品組/企劃組進行新包材開發
2.制訂飲品群包材與包裝成品規格
3.提供市場競品分析報告
4.精進改善現有包材規格
5.主導資材群包材確認
6.R3創建與維護
3.1.2校招崗位對比
2012年與2011年相同的崗位類別
康師傅控股有限公司歷年的招聘崗位類別差不多，只是在專業要求以及崗位描述上有區別。2010年與 2011年招聘的崗位相同，不做比較。
康師傅控股有限公司歷年的招聘學歷的要求都必須是本科及以上學歷。且招聘崗位差不多，只是在專業要求以及崗位描述上有區別。
2012年的招聘相較2011年不利于應屆生們應聘。
崗位類別針對研發這一方面，2011年的招聘只用研發這一大塊類別代替了全部，將康師傅控股有限公司所包含的所有與研發有關的崗位類別全部包括，其中就包括2012年單獨列出招聘的水資源方面的開發、包裝技術的研發。
而在2012年，康師傅的招聘在研發上只針對了其中的水資源開發、包材研究員這兩個方面，類別上有很大的減少，但相對沒一項的要求更具體了。