Step1：簡歷篩選、電話面試；

Step2：HR+業務技能復試；

Step3：符合條件的實習生將與公司簽訂實訓生協議，由公司安排專人進行實習崗位專業技能的培訓與學習；

Step4：實習結束，表現優秀者可以優先納入應屆生招聘起航計劃，與公司簽訂畢業生三方協議。