為了吸引和留住最優秀的人才，公司提供在同行業中極具競爭力的薪酬和福利待遇。同時在公司內部制定科學與公正的考核評價機制，令表現優秀的員工都能得到相應的回報。

公司將根據您的崗位、能力和貢獻來為您提供富有競爭力的固定工資，并定期對您的固定工資進行調整。

每季度和年度結束后，公司會根據員工績效表現為員工提供季度或年度績效獎金。績效獎金直接體現員工績效和貢獻，體現薪酬激勵的績效導向。

公司將按照政府有關規定為您購買養老、工傷、生育、失業和醫療保險，并繳納住房公積金。