• <nav id="cwumo"><code id="cwumo"></code></nav>
  • <menu id="cwumo"><strong id="cwumo"></strong></menu>
    求職寶典

    2.1 福利待遇

    總體薪酬

    員工是公司寶貴的資源,也是我們取得成功的重要因素。我們高度認可員工對工作的積極投入、為交付卓越解決方案做出的貢獻,因而為他們提供了有競爭力的薪酬福利。

    我們的總體薪酬因級別而異,包括基本工資、福利及職業發展。在大中華區, 還有個人養老計劃、人壽和意外保險一類的福利,它們能保證員工取得工作與生活的最佳平衡,此外還有完整的帶薪假期,如病假與產假。我們還有獎勵計劃,例如優秀員工獎、員工推薦獎、集體活動等。

    薪酬

    基本工資,通常根據市場薪酬調查信息而定

    為高級管理人員設置的全球年度績效獎金,額度根據公司和個人績效而定

    為非高級管理人員設置了其他個人績效獎金

    員工反饋

    反饋一:

    信息技術部門,就是所謂的交付中心,那個不怎么樣,是大連交付中心上海分公司,待遇屬于中下游,工作強度比較大,福利就是正常的五險一金、13薪,一般外資企業都有的標準。

    反饋二:(來自曾經在北京埃森哲任職咨詢的朋友)

    公司很好啊,真的,薪水高,人很好啊,薪水高,環境很好啊

    反饋三:(來自曾經在上海埃森哲任職的朋友)

    “環境還可以”

    環境不錯,比較正規,福利尚可,薪資太低

    反饋四:(一位曾經在上海埃森哲任職軟件工程師的朋友)

    “助理咨詢實習生”

    提升快,雖然只半年,但是自己進步很大

    反饋五:(一位曾經在北京埃森哲任職理軟件工程師的朋友)

    “正規,工資低,培訓好”

    正規,什么事都按照規矩來,培訓給力,交流順暢

    反饋六:(曾經在廣東埃森哲任職前任員工)

    “實習兼職和全職”

    咨詢行業的前沿,可接觸東西很多,可學的東西不少

    反饋七:(曾經在北京埃森哲任職當前員工的朋友)

    “初來乍到淺談埃森哲”

    學習資料超級多,多年積累的信息咨詢還是有用的

    反饋八:(一位曾經在北京埃森哲任職顧問的朋友)

    “切實做到了咨詢即實施,這是將其他5大拋開的關鍵”

    待遇好福利好形象好環境好客戶好進步大提速個人價值

    《埃森哲求職寶典》

    前言: 第一章 企業背景 第二章 福利待遇 & 職業發展 第三章 校園招聘 第四章 埃森哲宣講會秘籍 第五章 埃森哲網申秘籍 第六章 埃森哲筆試秘籍 第七章 埃森哲面試秘籍 第八章 常見問題(FAQ)
    《埃森哲求職寶典Word下載》

    《埃森哲求職寶典PDF下載》

    Copyright©2006-2024應屆畢業生網yjbys.com版權所有

    日韩激情