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    求職寶典

    6.2 筆試真題 & 詳解

    經驗 1:

    今天下午青島下起入冬來第一場小雨,很舒服的天氣……沃爾瑪的筆試結束了,感覺不錯……筆試分為兩種,人力資源筆試和營運筆試……

    人力資源崗位的筆試是全英文測試題,包括英譯漢、漢譯英、IQ測試(數學、圖形什么的),都是英文的……

    營運的筆試就是 group work,荒島求生……10個方案排序,先是個人排序,再是小組討論后排序……沃爾瑪的人一直在一旁盯著打分……

    沃爾瑪的企業文化真的不錯,不愧是 NO.1……宣講會的時候深受感染阿……

    期待一面通知……

    經驗 2:

    前些日子沃爾瑪到學校做宣講會,順便進行筆試,我去了。在他們簡要介紹公司后,就開始筆試。我從沒參加過筆試,很好奇。

    試卷都是英文寫的,題目如下:第一題,根據山姆·沃爾頓的一段話,判斷正誤,共三小題。第二題,讀圖題,給出幾種產品四個季度銷售情況,根據題目問題做答,四小題。第三題,找規律,共兩題:字母和圖形。第四題是一道開放性試題,要你回答當一位顧客來退貨又沒發票時,怎么辦?并且這貨物是顧客朋友送的。

    考試時間是半小時,第一道題沒咋地看懂,雖然自已過了六級,但有些句子理解起來還是有點困難。最后一題洋洋灑灑寫了一百多字,時間也到了。總的來說試題不是很難,因是自已第一次做這樣的試卷,也沒很用心,好像大家也一幅無所謂的樣子。

    第二天,到學校的就業指導中心一查,自已和宿舍的Empty竟過了筆試,著實大吃一驚。Empyt比我還驚訝,因為在去筆試之前,沃爾瑪的要求是過英語六級,她沒過,只是抱著去看看的心里,結果竟通過了筆試,

    由此看出許多公司的一些硬性規定是可變動的。

    隨后我們就得準備接下來的面試——小組討論了,真是lucky啊!

    真題 3:

    今天上午剛剛參加完筆試,因為遲到了10分鐘,所以只有30分鐘做。答案是我自己的,錯了歡迎指正。本人沒別的長處,就是記憶力很好~~~

    Section one-Verbal Reasoning 一篇150詞左右的短文,講Wal-mart的員工管理理念

    第一題:山姆認為不應該sit behind the desk,應該走上前臺。答案A(true)

    第二題:管理人員應該serve associates.答案A true)

    第三題:all management都是基于in Home Office,答案B(False).

    Section two-Numberical 一個商店買Brand A,B,C and D在2008年4個季度的銷售情況(用百分比表示出來的~~)

    第一題:Brand D在Q3和Q4期間下降了多少Percentage?

    好像是33.3%((90%-75%)-10%)/15%=1/3~錯了別怪我~~)

    第二題:忘了,只記得答案是1:3

    第三題:哪個季度一直都是最高的銷售額~~Q2

    Section three-圖形推理

    第一題:

    A C E

    B E H

    C Q ?

    大家自己做吧~

    第二題:略

    我實在懶得畫,自己選的D。

    Section Four-Case Study 張先生想退(return)一個商品,是朋友在Wal-mart買的,作為禮物送給他的,但是張先生沒有receipt.你作為Wal-mart customer service的一個工作人員怎么處理?

    要求用中文或者英文寫150-200個字。(呵呵,我的答案回家就被爸媽痛批了估計就沒戲了~~因為我可以幫他無條件退貨,理由:顧客永遠是對的~~)

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