我是今年外語重點院校德語應屆小本，英文一般，去過他家宣講，最后報的是Marketing。

李維斯一面是Production的經理給面的，應該也就不過十來分鐘吧！問的問題其實都很程式化，就是經典的面試八大問，介紹一下自己，優缺點，自己克服困難完成任務的例證等等。都打在一張紙上，HR隨機抽取提問。到這個時候了大家應該也都有一些面試經驗，這些問題只要稍稍準備其實就沒啥問題了。

打分表上主要有Integrity，Commitment，Team Spirit，Leadership等類別，其中還有一項是英文水平，我一進去HR說介紹一下自己，我還傻乎乎的問中文還是英文，人家一說都成，我就開始用中文瞎扯了。事后還擔心英文會不會被扣分，但是竟然也收到了二面和筆試通知，真是幸運。

之后還問了為什么認為自己具備做Marketing的能力，對Leadership的理解，我干渴的嗓子冒煙，回答問題的時候又說的巨快。中間咳好幾次，還好HR很nice，說沒關系。

最后HR讓我提問問題，也不知道說什么，就問了一下Production和Marketing在data analysis方面的分工。感覺所有人都很想知道，如果進了他家買褲子有幾折優惠呢，我自己也很想知道，但是真的不敢問。

打分表HR是不會當著你的面給寫的，是在你轉身離開后他才開始奮筆疾書。

打分表最下面有4個結果供HR勾選，大意就是：

1、非常好，直接下一輪主管面

2、 比較好，下一輪的小組面和筆試

3、一般(應該是留作候選的意思?)

4、完全不行，被pass掉 看來我是中上水平啊!

對了，一面的服裝問題感覺去的大部分人都比較隨意，他家也沒什么特別要求的樣子，員工也都穿得很休閑。畢竟是牛仔褲品牌。不過挺猶豫二面時候要不要穿他家仔褲呢?雖然有兩條，但是如果HR興致來了跟我聊起Levis的仔褲型號啊!歷史啊!那就慘了!

進入levis公司，第一眼看見的就是成堆成堆的箱子，散落在他們本來就很擁擠的辦公室，讓我更加目瞪口呆的就是--幾捆幾捆levis牛仔褲扔在角落，一個男人毫不客氣的在一旁點貨。

我暈 ，這個就是那個貴得要死的levis嗎?看起來真的很地攤阿!

而且這個公司看上去未必也太寒酸了點吧，那么多人擠在很矮的天花板下，怎么看怎么像掙扎在破產邊緣，于是滿腦子只考慮省錢的民營企業。

在公司門口坐著等了10分鐘，不停有人在我面前打水，可就是沒有人送水給我喝。

我心里真汗，到底levis算不算大公司，難道只是牌子響?

面試時，三個人對我一個，人都超級好，極其有涵養，絕對是傳說中的無壓力面試。

問題感覺很隨性，完全是考官根據你講的話，提出疑問，什么都有。

印象比較深刻的就是：

1、怎么看待你的變化，對待變化的心情?

2、你不喜歡團隊里的一個人，又怎么樣跟他一起工作?

3、團隊里你是什么角色，你喜歡這種嗎?舉例說明……

4、你去levis的店看過嗎?我老實說，沒有，太貴了，怕進去了出不來。

后半部就是 英文面了，我毫無邏輯說了一大堆，當場就忘記了問題是什么?只好瞎掰，好丟臉。

好像是說，為什么選levis?這個部分其他人來補充吧!我腦子一熱就……

聽hr說，下一輪群面要5月份。哎!時間真是無比漫長。

面試官面試提問的問題挺簡單的：

1、簡單的自我介紹

2、學習情況如何?

3、以往的實習經歷，在學習中學到了什么?

4、你的優缺點

5、Name three levi's products. ?

6、Why do you want to work for levis?

7、問了對服裝業的看法，對制衣來說最重要的是什么，對denium這種布料有什么看法和了解，還有對制衣的熱情，根據CV問了個人的一些信息。是全英文面試，一對一。

8、對他們的公司有沒有了解，能力方面情況?