幼兒園9月10月四聯四查工作總結
總結是把一定階段內的有關情況分析研究，做出有指導性的經驗方法以及結論的書面材料，它是增長才干的一種好辦法，為此我們要做好回顧，寫好總結。但是總結有什么要求呢？下面是小編收集整理的幼兒園9月10月四聯四查工作總結，歡迎大家分享。
四聯四查”工作是我鄉教育管理的重要舉措，也是我園的一項重要工作，是促進教教師成長的重要紐帶。現對我園9、10月在“四聯四查”工作中做出許多如下總結：
一、取得的'成績：
1、聯系青年教師：青年教師在我園中占據主要地位，因此青年教師的成長尤為重要，我園在開學初落實好園務領導“四聯四查”工作一覽表，培養有長期規劃、有實施方案；9月我園開展了新教師匯報課活動和教師節系列活動，通過系列活動促進教師成長。
2、聯系班級：園務班子深入了解每位新教師的情況，我園王園長深入各班級了解班級基本情況，與建檔立卡幼兒深入交談，不定時推門聽課，對班級教師的教育教學做出知道，提出殷切期望。同時，各老師每周在班級家校共育群里與家長聯系。做好家園共育工作。
3、聯系困難學生：精準扶貧的資助工作是我園尤為重視的一項工作。我園張貼資助政策公示欄，利用班級微信群宣傳資助政策、幫助學生辦理資助手續、與困難學生談心。
4、師徒結對聽評課：為切實落實好四聯四查工作，我園提出，園務領導每周聽包聯教師2節課，各教師聽骨干教師3節課。通過師徒相互聽評課，互相學習共同進步。
5、業務論壇：我園利用每周教研時間，開展業務培訓和教師論壇活動，通過業務培訓，切實促進青年教師的業務水平。同時利用業務論壇活動，交流教育方法方式和心得體會，促進共同進步。
二、存在的不足：
1、四聯四查活動落實力度還不夠，個別園務領導未能及時進班聽課；
2、教研活動和教師論壇活動停留于形式，不能使教師得到提升；
3、青年教師培養力度不夠，鮮少派遣青年教師參加縣級活動；
4、教師教育教學水平有待提高，個別教師教育觀念不能及時更新；
三、具體整改措施：
1、嚴格執行園務領導每周進班聽課制度，指導教師業務工作；
2、本學期末，開展一次班級半日觀摩活動，讓教師們互相學習，共同進步；
3、制定教研培訓獎懲制度，對每次培訓效果予以考核；
4、本學期末，開展一次全體教師課內比教學活動；
5、加強青年教師培養，多派遣教師外出觀摩學習，學習后及時轉培。
6、以上活動將在后期整改并開展
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