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    班主任學期工作總結

    時間:2022-08-28 17:30:56 工作總結范文 我要投稿

    實用的班主任學期工作總結范文集錦7篇

      總結是在某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價,從而得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益,因此我們需要回頭歸納,寫一份總結了。但是卻發現不知道該寫些什么,以下是小編收集整理的班主任學期工作總結7篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

    實用的班主任學期工作總結范文集錦7篇

    班主任學期工作總結 篇1

      在這一學期中,繼續采用“學生自管”的模式,并取得卓越的成績。現總結如下:

      一、狠抓班級學生的思想教育工作。

      這個學期,學生在上學期先進班級的基礎上,更加嚴格要求自己,以班級主人翁的態度對待班級管理,從思想上認識到扣分實際上就是給班級摸黑的思想。因此,學生們力求做到盡力不扣分,據班級扣分記載,學生扣分現象較少,上學期個別扣分多的在這學期除了適當的疏忽之外,均沒有任何扣分記錄。尤其是寢室,上學期比較差的3302寢室這學期迎頭趕上,達到了17次優勝,2次表揚的好成績。整體班級的寢室幾乎次次優勝,這在全校亦屬少見。班級扣分除了個別打掃不及時扣分外基本沒有任何扣分。獲得周優勝的次數也較上學期有所增多。學生們團結協作,班級呈現出良好的發展勢頭。人人都愛學習,視學習好壞為優秀的標準,確實培養出了良好的班風。

      二、配合學校完成各項活動。

      在這一學期中,我們高二(4)班配合學校完成了開門紅、勵志演講、黑板報比賽、社會實踐活動等。黑板報比賽一等獎,社會實踐活動表揚班級,張浙鴻征文獲市三等獎等。

      三、通過本人的努力,良好的班級集體已經初步形成。

      這一學期,始終秉著“不讓一個學生對掉隊”的原則開展工作。現在包括楊針、何偉偉、陳毅澤、袁佳燁在內的高一時期被學校處分的同學,表現已經轉變。他們的班級榮譽感也在不斷增強,經學生自述反思,全班同學一致同意這些同學撤銷學校的處分,應該說,高二(4)班的學生的精神面貌已經煥然一新,呈現出良好的發展態勢。至于那些曾經有早戀現象的學生,在這學期已經有所收斂,我還是定期向家長發校訊通累計達50多條,順利地完成了學生在家學習的保證工作,學生成績在不斷進步。學考AB等第人數為全校之最。期中考試語數外總分全校第一。

      四、艱辛的付出,協調好各任課老師的工作。

      我定期向各任課老師詢問班級學生的`學習情況,并能根據個別任課教師的意見幫助改進個別學生額度學習紀律和習慣態度等。組織期末模擬適應性試卷的檢測(語文、數學、化學、政治)(班主任監考,各任課老師閱卷),查出問題學生,并結合他們的情況開展談心,讓他們抓好各學科的成績,提出了切實可行的策略。尤其是雙休日能合理協調各任課的作業。引導學生正確的讀書觀,感受讀書的苦樂之雙重境界。學生采用自管基本形成了良好的學習氛圍。

      總之,這是一個辛苦的半年,也是我教學生涯中取得良好成績的半年班主任工作的半年,為學生今后的高三學習的順利學習打下了扎實的基礎,我將永生銘記之。

    班主任學期工作總結 篇2

      作為班主任的基本任務是全面貫徹黨的教育方針,按照德、智、體全面發展的要求,來實施對班級的教育和管理工作,使每一位學生都得到健康全面發展。本著這個原則我做了如下幾個方面的工作:

      一、對學生進行思想品德教育

      (1)思想品德教育

      這是班主任工作的主要任務,也是班級工作的重點。首先要關心愛護學生,再對他們進行思想品德教育。教育他們熱愛祖國,樹立為中華的振興而奮發向上的思想。增強集體觀念,培養高尚的情操,形成一個遵守紀律、團結向上、朝氣蓬勃的集體。

      (2)對學生進行量化考核

      按照學校《行為規范》的要求對學生進行量化打分,班干部和學生代表輪流做文明監督崗人員,做好記錄,把它作為年終評優評先的重要條件,強化道德行為規范的作用,提高學生思想品德素質。

      二、重視班委班風建設

      要組織一個成功的班級,班主任首先要選擇一些品學兼優、責任心強、樂意為同學服務的學生擔任班隊干部,進行培養和教育,使之成為同學的榜樣,帶動其他同學不斷進取,形成正確的集體輿論和優良的班風。

      (1)、選拔培養班干部

      在班干部的產生過程中,我認為教師的包辦代替,必定會使班干部失去群眾基礎,給日后的工作帶來不必要的困難,是不可取的!比較好的辦法應該是先民主后集中,即先讓學生進行投票選舉,再由教師權衡。在民主選舉的基礎上,經過班主任的優化組合而產生的班委會,得到了同學們的信任和擁護,具有較強的戰斗力。

      班主任對班干部,不能只是使用,還應該進行教育和培養。我經常教育他們樹立為集體服務的光榮感和責任感,要求他們努力學習、團結同學、以身作則,鼓勵他們既要大膽工作,又要嚴格要求,注意工作方法。當然,選出的干部畢竟不是完人,因此對他們不能過分苛求、指責,特別是在工作出現失誤的時候。對班委會的工作要經常檢查,而切要給予具體的指導和幫助,既不能包辦代替,也不能班上的工作全部推給班干部自己放手不管。我還堅持定期召開班干部會議,組織他們學會制訂計劃及具體措施,檢查落實情況,總結得失,并加以改進,教會他們如何分辨是非,及時阻止同學中的不良行為。而對于班干部在班級中的不良行為,決不姑息,鼓勵他們以身作則并帶動其他同學,促進整個班級的管理工作。

      (2)、增強班級的凝聚力

      集體是在活動中產生的,大集體如此,小集體也一樣。我組織互幫互學活動活動。學習上好生帶差生;紀律上互相提醒;勞動生活上互相幫助。通過活動擴大班干部在同學中的積極影響,通過活動加強同學之間的協作精神和團體意識。這樣既能在班干部的紀律及常規管理上起到明顯的.效果,又能使同學之間也能因此養成團結友愛的習慣,在班級中孕育團結友愛的風氣,使班級成為一個大家庭。

      三、教育學生努力學習,完成學習任務

      學生的主要任務是學習,教育學生要有明確的學習目的,端正學習態度,遵守學習紀律,指導學生制定好適合自己的學習方法,提高學習的自覺性,養成良好的學習習慣,提高學習成績。為將來報效祖國,振興中華民族,打下良好基礎。

      四、關心學生身心健康,促進學生全面發展

      要對學生全面負責,不僅要關心學生的課業學習,而且要引導他們開展有益的科技和文化活動,及社會實踐活動。以培養他們的勞動觀念和為人民服務的思想,養成良好習慣,增加社會知識,掌握一定的生產知識和技能,增長實際才干。

      在班級工作中盡管我取得了一定的成績,但也有許多需要改進的地方。在今后的班主任工作中,我一定會總結經驗教訓,使班級管理工作做的更加出色。

    班主任學期工作總結 篇3

      這學期我擔任初二(x)班的班主任,在擔任班主任期間我工作勤勤懇懇,兢兢業業,許多工作在年級組的領導下走在前列。現將上學期我的班主任工作總結如下:

      一、坦誠相對、用心觀察

      開學的第一件事,就是要盡快地熟悉了解班里的學生的思想動態,在盡量短的時間里能讓學生死心塌地呆在學校,穩定生源。走近學生,讓學生覺得班主任平易近人,可以成為他們的好朋友。以坦誠的態度提出自己的期望和要求這樣使我在以后開展工作、了解學生有個良好的開端。

      其次,再以通過班級活動、勞動、課堂表現等觀察了解學生,“聽其言,觀其行”是了解學生的最基本方法,特別要注意學生在自然狀態下流露出來的言行舉止。絕不憑一句話一件事去給學生做出評價。

      二、兼聽則明、偏聽則暗

      客觀地講,每個學生都有他的“閃光點”,也有缺點,不少的班主任(包括我有時候也是這樣,這是人之常情)存在偏愛優等生、班干部,不信任后進生等錯誤觀念,在沒有詳細了解事情的情況下,聽信一面之詞做出判斷,使一些學生與班主任產生對立情緒。

      通過調查發現,對立情緒產生的主要原因有:一、教師處事不公平;二、教師不尊重學生的人格,特別是后進生;三、教師批評學生與事實有出入。反之敢于承認錯誤的老師是學生歡迎的老師。

      可見,班主任遇事要冷靜,批評學生要掌握好分寸,即要嚴肅地指出學生的錯誤做法,也要一分為二地肯定學生的優點和進步。這樣學生容易接受,老師的教育目的也容易達到,千萬不能因為他是后進生而隨意批評,在學生眼里,不論是優等生還是后進生,他們都是同學,在人格上是平等的。

      在工作中,我通常會給一些平時表現不夠理想,甚至紀律有些差,但在部分學生中有一定威信的學生以特殊的關愛。其實這些人往往在某一方面有專長,我們只要給這樣的學生多些表現自我的機會,理解他尊重他,他們一定會將班主任安排的工作做好。比如我首先從那些難纏的學生入手,談話過程中發現他們的不足和優勢,引導他們如何做才是正確的人生路徑,如何利用自己的優勢,如何維護班集體的榮譽等等,并期望他們以自身的改變帶動好自己的朋友。

      誰知這一招“以毒攻毒”收到奇效,不但個人紀律好了,就連平時的跟隨者紀律也明顯好轉。其實對這一類學生很多教師認定是“燒好的磚瓦”沒法變了,這種評價會使這一類的學生產生“破罐子破摔”的消極情緒,極不利于學生的成長。

      三、用規范化管理促進學生自我評價

      前面提到的一些評價學生的方法,主要是站在老師的角度的經驗式管理評價。其實要真正的.、從根本上去完善、正確評價學生,就一定要有規范化管理,更能促進學生的自我評價。它與經驗式管理相比,具有更突出的優點,主要表現在以下幾個方面:

      1、管理目標清晰明確化

      管理目標清晰明確化是保證管理行為自覺性的前提,將管理行為目標化、具體化,可限度地避免了管理行為的盲目性。比如我在對班干部工作的分工上,具有明確的指向性,可使班干在工作上,避免重復、錯漏等現象出現,工作的成績和失誤一目了然,可以為班主任評價班干部提供的依據,減少主觀因素在其中的作用。

      2、管理行為可操作化

      規范化管理的優勢在于給班級提供了一套具體的行為標準,使學生知道應當怎樣做。從思想上轉變學生以促進學生自我管理和自我評價。

      3、民主管理、評價客觀化

      班級工作管理中令人心煩的問題很多,集中到一點就是公正與否的問題,規范化管理的優越性就在于,它為評價者提供了嚴格的評價程序和數量化的顯示結果的方法,從而保證了評價的客觀性,正如上面的例子,學生最終的行為在轉變,這些都是學生有目共睹的,可以作為學生評三好、評先進及德育考核的重要依據,從而避免了班主任工作中的主觀,隨意和武斷等不公正問題的發生,可提高班主任的威信。

      總之,對學生的了解、研究和評價是班主任工作中的一項重要內容。只有做到正確評價學生,班主任工作才能得以順利開展,這是做好班主任工作的前提。

      醫生是我在初二上學期的工作總結,我會從不足中總結經驗,在下學期中更加努力地工作,給學生也給家長交一份滿意的答卷!

    班主任學期工作總結 篇4

      一轉眼間,孩子們都要初中畢業了,從剛開始接收他們的頭疼到今天成了戀戀不舍,一年的班主任工作中,讓我有班級總媽的感覺,與孩子們共度了人生中難忘的時光,在我和代課老師們的努力下,看到孩子們長大了很多,作為班主任,內心甚有幾份成就感。

      回顧與孩子們的日子,我先是努力抓好他們的日常行為習慣,要求孩子們文明禮貌,誠信待人,愛心他人,感恩父母,感恩學校,熱愛祖國,從思想行動上嚴格要求,使孩子們樹立起自信陽光,堅強勇敢的心理,面對這些青春期的孩子們,我從他們的心理上給予引導,行為上給予指導,讓孩子們正確面對青春期,健康度過青春期。當發現有人狀態不佳、情緒不穩定時,我就及時找他們談心,幫助孩子們進行心理疏導,讓孩子們能以積極向上的態度面對生活和學習上的問題,通過一年的努力,良好的班風、強勁的班集凝聚力形成了。

      在對待留守兒童方向,我經常通過打電話或QQ與孩子家長溝通,將孩子在校情況及時向家長匯報,將孩子進步和成長告訴家長,讓遠在他鄉的家長知道孩子的成績,能合理關心孩子的成長。在面對特殊學生,我總是鼓勵他們參與班級活動,一起勞動,一起讀書,一起玩耍,讓他們感受到九年級三班大家庭的溫暖,同時,嚴格要求其他同學不許歧視這幾個孩子,將他們視為兄弟姐妹,及時給予他們應有的幫助,并保護好他們脆弱的心靈,在對待學困生問題上,我總是鼓勵他們積極進取,同時與家長溝通,希望家長能與學校攜手抓好孩子的學習。也利用課余時間多去關心他們的內心想法和學習上的困難,并與代課老師溝通,爭取給予學困生最佳的幫助,使他們也能收獲進步的喜悅。

      在班級管理上,我充分發揮班干部的巨大作用和模范帶頭作用,讓班干部同學成為我的得力助手,班干部同學能以身作則,為良好的班風形成做出了不可磨滅的成績。我會定期召開班干部會,反饋班級存在問題,幫助班干部在班管中工作的開展,經過努力,班干部在大家內心樹立良好的榜樣。在學校活動中,我與孩子們一起積極參與其中,盡力使孩子們身上的特長和優點能在活動中得到充分的'發揮和展示,元旦文化藝術節,演講賽,朗誦賽,運動會,拔河比賽等活動中,九年級三班同學凝聚的力量和積極的參與得到了全校師生的好評。

      言傳身教,以為人師表的良好品德引導學生樹立積極向上,端正認真的學習態度。在學習教育上,我積極與各代課老師溝通,了解孩子其他學科學習情況,幫助孩子養成良好的學習態度,也能夠多角度地去激發孩子們的學習興趣,有效的提高成績,以良好的狀態去面對中考,學期初,我讓孩子們每人買了字帖,每人每天練一張,目的是使孩子們在中考答卷中能夠盡量做到卷面整潔。同時在臨摹的過程中培養孩子們認真的態度和優雅的心理,使身心都能從中感受到一種修煉。最后的一段時間里,我常常鼓勵孩子們正確面對中考,既不能膽怯緊張,也不能無關緊要。通過班會、課間等時間與孩子們談心,給他們打氣,疏散到中考的恐懼心理,以積極的心態去面對。

      經過一年的努力,班級逐漸形成團結向上的凝聚力,班級紀律得到好轉,良好的班風慢慢形成,得到了學校的多次嘉獎,成績的取得離不開孩子們的努力和老師們的支持。

      當然在班主任工作中,我也存在一些問題。由于個人性子急躁,所以在面對孩子犯下原則性錯誤時,處理方式有些情緒化,有時候心太急,看到進步不滿足,總想一口吃個大胖子,有時對待孩子們過于嚴厲,只想著為孩子們好,但是沒有考慮到孩子是否能接受,在今后的工作中,我將繼續發揚好的經驗和方法,積極改進自身的不足,爭取將工作做得更好!

      面對畢業的孩子們,我也在此祝福他們,給我的孩子們最美好的祝福!

    班主任學期工作總結 篇5

      緊張的一學期結束了,我圓滿地完成本學期的各項任務。回顧這個學期的班主任工作,感慨良多,我覺得要使一個班級有良好的班風,有強大的凝集力,班主任除了做好一些常規工作外,還應有一顆愛心,把自己真正融入學生中間,多理解他們,使他們信服你,愿意把你當作他們的好朋友,愿意與你多方面地交流思想。當然工作中也存在著不足。現將本學期的班主任工作總結如下:

      一、學生習慣養成方面。

      1、把一味的要求變成鼓勵和贊美,暗示和誘導;在反思上學期的工作后,我發現對于學生行為習慣一味的要求,可能暫時有一定的效果,但時間長了卻會容易讓孩子產生逆反心理,不利于孩子改掉不良的習慣。

      2、本學期我一改過去的思路,對于習慣不好的孩子,給予更多的不是批評和要求,而是鼓勵和贊美,暗示和誘導。正是有了這種工作思路,部分孩子的學習習慣較上學期有了很大的進步。

      二、干部隊伍的組建和培養:

      大力表揚干部優點,宣傳他們的先進事跡,幫助班干部樹立威信;在鼓勵干部大膽工作,指點他們工作方法的`同時,更嚴格要求干部個人在知識、能力上取得更大進步,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模范帶頭作用,以點帶面。

      三、用愛激勵、鞭策學生成長

      “愛心”是教育永恒的主題。對于學生來說,教師的愛是一種神奇而又偉大的力量,是除了母愛之外,世界上又一偉大的愛。這種愛是無私的,是溝通師生心靈的橋梁。只有當班主任給學生以真摯的愛,給學生以親近感、信任感、期望感,學生才會對老師產生依戀仰慕的心理,才能向教師敞開內心世界,教育才會收到應有的效果。天冷了,囑咐孩子多穿件衣服;學生病了,及時慰問補課。為了及時了解、掌握后進生的內心世界和行為表現,激發其上進心和積極性,在工作中多個別談話;多溝通家長;多表揚鼓勵;多正面疏導;多指明方向。在贏得了后進生的信任,成為他們的知心朋友之后,轉化工作就容易多了。

      四、注重了后進生的轉化工作:

      在后進生的轉化方面,我分了兩類,一種是僅學習成績差的;一種是行為習慣、紀律方面差的。我針對各自的特點及后進的原因,對癥下藥,長期不懈地去輔導教育他們,感覺都有了不同的進步,盡量做到因材施教。

      五、家校聯系方面。

      為了全面了解孩子,發揮家長的作用,學期初我與家長取得了聯系,具體了解孩子在家中的情況,這也為之后班級管理工作帶來了很多啟示和幫助。班主任只憑自己的威信和力量是不可能取得教育成功的,對學生教育離不開家長的配合。我認為學校教育、家庭教育和社會教育三者是不可分的。

      六、反思自己的工作,我認為以后努力的方向是:

      1、學生大了,教育教學方法要隨之靈活多變去適應他們,做到有為有位。

      2、學習方面,語文培養孩子做標注,列大綱,知作者,解課題。數學課把課堂教給孩子,讓他們來講題,分析題,最后老師講解不明白的地方。經典課鼓勵孩子多誦讀。書法課鼓勵孩子寫作品,教給孩子方法,練好每一個字。

      3、對邊緣生的輔導要繼續抓好,還須更耐心的輔導。鼓勵孩子大量讀書。像冰心奶奶說的“要讀書,多讀書,讀好書”提高自己的寫作水平。

      雖然為建設這個班花了不少心思,特別是在轉化后進生的過程中,但是效果仍不太明顯,還沒有能夠有效地激發學習動機不強的學生的學習斗志,為班級學習創造良好的風氣遇到了較大的阻力。但是時刻記住校長說的話:“每個孩子都有閃光點,要給孩子足夠的愛。”

      班主任工作的內容是復雜的,任務是繁重的。當然,在教育學生"學會生存,學會學習,學會關心,學會做事,學會生活"的過程中,只要我們真誠地捧著一顆"愛心",加深理論修養,在實踐中不斷完善自己,一定會把班主任工作干好的。我深知工作中還有很多不足之處,以后的工作中我會加倍努力,不斷完善自己,努力提高自己,把握好每一次學習的機會,努力做最好的老師。

    班主任學期工作總結 篇6

      高三生活既緊張又充實,同學們在這收獲的季節里,付出辛勞,同時收獲成果。從元月的專業考試、二月的校考、三月高考沖刺開始,到高考成績揭曉,再到高考志愿填報完成,我和學生們共同溝通、共同面對種種問題,我、家長和學生共同經歷了一段起起伏伏卻異常珍貴的時光。

      在經歷殘酷的專業考試競爭后,我們班大多數孩子考出理想的成績,但是也有個別學生在本校的專業考試中考場失利,家長和孩子心情低落。學校得知消息后積極與院招辦聯系,了解,我同家長和學生進行多次溝通,開導他們。在隨后的高考文化課沖刺中,學生調整情緒,刻苦努力,考出了高出平時總分一百多分的好成績,相信這份成績會使他在填報志愿上有更多的選擇空間。

      在高考沖刺復習期間,隨著課時和知識復雜程度的加重,有的學生產生急躁、壓抑、苦悶、焦慮等不良情緒,對此我多次對學生進行心理疏導,學習成績的提高是循序漸進的過程,要腳踏實地的復習,及時消化老師講解的知識點,通過習題訓練強化知識的運用能力。在做好學生心理工作的同時,我還不忘家長的`心理輔導。許多家長對孩子的高考沒有信心,為此我多次與家長溝通,告訴家長要相信孩子,他們有實力能順利通過高考,同時建議家長要少嘮叨,多鼓勵,做好孩子的堅強后盾。

      6月25日中午高考成績公布,學生們紛紛發來短信告訴我自己的高考成績。看到同學們考到理想的分數,我非常高興。這些孩子幾年的付出沒有白費,最后的沖刺階段的努力刻苦,換來了滿意的成績。

      在本學期期中考試后,我臨時接管高二甲。高二甲班學生聰明、好學,但是在日常表現中難免有些松懈,所以我從加強學生日常行為考核的管理入手,強化學生的紀律意識。每周班會上,我及時總結上一周班級的整體情況并公布學生的日常行為考核情況,對學習進步、表現突出、積極參加學校活動的學生進行分數獎勵,對于違反學校紀律和班級規則的學生進行批評扣分,獎罰分明,以此規范學生的行為規范和督促學生的學習。

      接管高二甲班后就迎來了全校的兩場大型活動:語文背誦比賽和抗日歌曲合唱比賽。高二甲班學生的專業課活動比較多,在準備這兩場活動時不僅要安排時間排練,還要兼顧學生的學習時間,在這種情況下,我分工明確,責任到人,統籌部署,及時抽查,雖然兩次活動未獲得第一名,但是同學們通過兩次活動得到了鍛煉,凝聚了班級的向心力。

      本學期的工作忙碌而緊張,在面臨繁雜的工作時,我努力調整心態,完善班級管理規則,與學生加強溝通,使班級工作有序開展。在不斷前行的道路上,我們與學生一起成長,學會如何接受,如何寬容,如何處事。

    班主任學期工作總結 篇7

      主任工作,實行素質教育,創建一個良好的班集體,培育學生完整人格,這是班主任肩上責無旁貸的重任。我認為,班主任在有效地進行班級管理的過程中,不能僅靠一個或幾個教師嚴格管理,關鍵是要教育和指導學生學會自我管理,使每個小學生做到既是管理的對象,又是管理的主體,達到" 管,是為了不管"的目的。重視人的全面發展,重視學生完整人格培養、個性充分發展,是21世紀教育的重要內容,也是當今世界各國教育現代化的重要目標和共同趨向.

      營造良好的班級氣氛:在班級理念上,我積極主張這樣一個理念:積極的人象太陽,照到哪里哪里亮;消極的人象月亮,初一十五不一樣。而且自開學的第一天我就把這樣一個理念教給了全班學生,這個理念一直貫穿于我治理班級的整個過程中。為了配合這個理念,我自己為班級設計了兩套獨特的掌聲,一套是用來鼓勵自己的,一套是用來鼓勵他人的,通過這些理念和掌聲,激發學生的斗志。一個班級必須要有鐵的紀律,一切行動聽指揮,步調一致才能得勝利。凡是違反紀律的學生一定要受到紀律處分,而且班主任一定要堅守自己的原則,一旦有一次你沒有遵守你自己的原則,那么你將變成一個沒有原則的人。

      一、培養一支高效率的班干部隊伍:

      培養一支高效率的班干部隊伍使得班主任、班干部及學生三者之間的關系如同傘柄、支架和布,一個再好的傘柄如果沒有支架的支撐是無論如何也撐不起一片天空的.重視人的全面發展,重視學生完整人格培養、個性充分發展,是21世紀教育的重要內容,也是當今世界各國教育現代化的重要目標和共同趨向。實行素質教育,創建一個良好的班集體,培育學生完整人格,這是班主任肩上責無旁貸的重任。我認為,班主任在有效地進行班級管理的過程中,不能僅靠一個或幾個教師嚴格管理,關鍵是要教育和指導學生學會自我管理,使每個小學生做到既是管理的對象,又是管理的主體,達到"管,是為了不管"的目的。

      二、引導小學生自我管理:

      可以提高他們自我教育的能力。從根本上說,兒童能否受到良好的教育,有內外兩個方面因素的影響。而引導小學生自我管理正是其內部因素發揮積極作用的重要途徑,使學生在更好的環境中接受教育 班主任除了要鍛煉自己的班級管理能力外,還應該善于引導小學生進行自我管理。可以說,班集體教學的順利進行離不開小學生的自我管理。數十名學生組成的'一個班級,光靠班主任、科任教師幾個人的力量,是無法取得較好的管理效果的。引導全班的每一位同學,發揚主人翁精神,個個都成為班集體管理工作的積極參與者,班集體方可能成為健康完整的有機體.一方面,我們要對學生進行生活學習的獨立性教育。我在晨會、少先隊活動中宣傳"自己的事自己做",并舉行各類小競賽激趣,強化意識。課外,我又主動與家長聯系,使學生獲得更多的培養獨立性的機會,保證了學校、家庭、社會影響的一致性。另一方面,我又愛護學生自我管理的積極性,經常進行成就強化。一般說來,少年兒童的心靈是純潔無暇的,他們樂于遵守紀律,樂于配合教師的工作,也樂于為集體服務。只要教育得法,每個孩子都會成為班級管理的積極參與者。那么究竟該如何調動積極性呢?基本的途徑是給予正面強化。例如我實行了每周兩天的"無批評日"制度,使學生不斷體驗到成功的快樂,鞏固了進行自我管理的意識。

      綜上所述,作為一名小學班主任,應該認真抓好班級管理工作,充分發揚民主,讓全體學生積極參與管理,千方百計調動他們的積極性和創造性,培養他們獨立自主的精神和自我管理的能力,逐步完成由教師管理向學生管理的過渡,真正扮演好引路人和協調者的角色。

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