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培訓部總監的自我評價
以下就分享一篇一名培訓部總監的自我評價，供參考：
5年以上服裝行業學習及工作經驗，理論功底扎實。具備豐富的零售領域工作經驗，廣闊的服裝業內網絡資源廣交國內供應鏈，渠道商，媒體等業內人士；熟悉歐洲服裝展會，渠道商及部分知名品牌高管，英文流利，有一定意大利語基礎，對工作精益求精，具備較強的團隊組織能力和熟練的社交技巧，學習能力和環境適應能力出色。
有十年的培訓管理經驗，擔任過國內上市公司和美國獨資公司的培訓經理，現在服務于合資公司（2007年中國IT外包服務第一名）任培訓部總監。多次獲得公司優秀講師的稱號。是TTT、MSS、NBSS等課程的中國區授權講師。成功的使萬人規模的公司建立了企業大學，使公司樹立了培訓是第一生產力的企業文化，并使公司受益匪淺。
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