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    檢驗工作自查報告

    時間:2023-07-13 15:50:18 梓欣 自查報告 我要投稿

    檢驗工作自查報告(通用11篇)

      在日常生活和工作中,需要使用報告的情況越來越多,通常情況下,報告的內容含量大、篇幅較長。其實寫報告并沒有想象中那么難,以下是小編精心整理的檢驗工作自查報告,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

    檢驗工作自查報告(通用11篇)

      檢驗工作自查報告 1

      20xx年檢驗科在各位院領導的正確領導下,在科室全體工作人員的共同努力下,檢驗科積極參加醫院的各項政治活動和業務學習,提高自身思想認識和服務技能,提高檢驗隊伍素質,樹立全心全意為人民服務的思想,想病人之所想,急病人之所急,圍繞醫院發展大局,積極開展各項工作,順利完成20xx年的各種工作。現將20xx年的檢驗科工作情況總結如下。

      一、基本情況

      檢驗科目前共有11名專業技術人員,檢驗科設有臨檢室、生化室、免疫室、HIV初篩實驗室。在人員少、檢驗室多、工作壓力大的情況下,除完成日常門診、住院患者的常規檢驗工作外,并負責完成每年一度的全市公務員體檢3000余人次以及各種社會團體體檢。

      二、醫德醫風和醫療質量方面

      全科人員具有強烈的事業心和責任感,熱情的對待每一個前來檢查的病人,做到“急病人之所急,想病人之所想”,全心全意為病人服務。為保證工作質量,我科各室人員努力完成日常檢驗工作及各類檢驗儀器的每日校準、質控等工作,確保檢驗結果的準確可靠。對工作中發現的問題及時糾正,時刻與各科室保持聯系。我科員工嚴格遵守紀律,不遲到、不早退、不串崗、不曠工,無醫療差錯。在工作上,大家注重各種知識的學習與積累,不斷提高綜合素質和工作能力,逐漸積累經驗,提高工作效率,也為防范醫療差錯事件的`發生提供了可靠保障。

      三、工作完成情況

      1、20xx年,我科在每天按質按量完成各種常規檢驗工作外,并積極參與醫院各項體檢工作。截止12月中旬,全科自費業務收入達到2456390元,較去年同期增長10%,保健收入達到673952元,增長8%。隨著工作量不斷攀升,科室成員提前到崗、推遲下班,認真檢測,保證每天結果按時發出,對病人服務態度明顯改善;檢驗科的工作量大,環節多,工作上稍有疏忽便會造成極大的工作隱患,并會常常導致臨床醫生的誤診誤治,因此工作人員都嚴格執行查對制度,包括病人的信息、抽血注意事項等,嚴把分析前、中、后的質量控制關。

      2、作好各實驗儀器的維護和保養工作,對出現各類故障,認真研究,積極應對,及時自行或在工程師遠程指導下解決問題,保證我科各類儀器的正常運行,從而保證檢驗結果發出的及時性。

      3、注重檢驗質量,保證檢驗結果的準確性。規范了臨床檢驗室內質量控制,同時積極參加省臨床檢驗中心室間質量評價活動,在免疫、生化、血液等項目評價中均取得了良好成績,充分顯示了我科實驗項目檢測結果的準確性和在各實驗室間的可比性。

      4、加強與臨床溝通。為更好服務于患者及臨床,我科室人員積極主動與相關科室進行溝通,工作中發現問題,主動聯系相關科室的醫護人員,積極協調處理各種工作中出現的問題。

      5、科室服務水平不斷提高,一切工作以檢驗質量為核心,避免差錯事故的發生,堅持要求我科各醫務人員具有高度的服務意識,全力搞好以病人為中心的服務工作。

      6、為了滿足臨床對檢驗項目的需求,堅持每年都有新項目的開展,今年我科新增的檢驗項目是載脂A、載脂B、AFU、D—二聚體、PCT等。

      四、存在的問題科室

      工作人員的工作及學習積極性有待提升,須不斷增強為患者服務的思想意識。

      五、20xx年工作計劃:

      1、我們將繼續按照等級醫院評審的要求認真完成各項工作,工作中嚴格按照操作規程進行各種檢驗,按照建立的各種流程進行各項工作。

      2、不斷改進工作方式,提高工作效率,降低工作成本。

      3、查找出我科現有薄弱環節,根據實際情況,加強科室內部學習,不斷提高我科工作人員對新技術、新項目的學習,提高檢驗能力,為臨床提供可靠的檢驗結果。

      4、加強管理加強科室人員責任心及醫德管理,嚴防檢驗工作中醫療差錯事件的發生;加強職工醫德醫風教育,減少患者的投訴,造就一個良好、和諧的醫患關系氛圍;進一步加強試劑耗材管理,以滿足工作所需,又不至于造成浪費。

      總之,在過去的一年內,我科取得了不少成績,但仍然存在較多問題,在即將到來的20xx年,我科始終將及時、準確、可靠作為我們工作的核心和動力,始終將提高檢驗服務質量作為我們的生命線,以更加旺盛的精力和飽滿的熱情去完成明年的各項工作任務。

      檢驗工作自查報告 2

      20xx年已經過去,充滿希望的20xx年向我們走來。在過去的一年里,在深入學習科學發展觀,以實際行動踐行落實科學發展觀,圍繞醫院等級復審這個中心,帶動科室規范有序發展,認真落實工作任務,強化和提升醫療質量,緊緊圍繞科室的中心工作,開拓創新、團結協作、奮力拼搏,全面完成了今年的工作任務。

      一、工作完成情況

      1、截止10月底,全科業務收入達到209余萬元(不包含體檢),較去年同期增長11.7%,隨著標本量不斷攀升,科室成員提前到崗,認真檢測,保證每天結果按時發出。

      2、作好各實驗儀器的維護和保養工作,對出現各類故障,認真研究積極應對及時自行解決,既保證了我科各類儀器的正常運行,又為醫院節省了維修成本。

      3、對病人服務態度明顯改善,我科門診每天平均接待病人200人次,工作較為繁瑣,大家都嚴格執行查對制度,包括病人的信息、門診發票號、抽血注意事項等,耐心解釋病人的各類報告單,嚴把分析前質量控制關。

      4、注重檢驗質量,保證檢驗結果的準確性。規范了臨床檢驗室內質量控制,堅持天天做,同時積極參加上海市臨床檢驗中心室間質量評價活動,在免疫、生化、血液、尿液等六個項目評價中均取得了良好成績,充分顯示了我科實驗項目檢測結果的準確性和在各實驗室間的可比性。

      5、加強與臨床溝通。年初我中心與人民醫院臨床檢驗中心達成協議,我科室生化項目交與該檢驗中心進行檢測,此協議不僅解決了病人的看病難,同時極大的提高了檢驗結果的準確性。自該工作開展以來,中心的生化檢驗項目增加了不少,我們科室工作量也增加不少。對于新增項目標本的采集、注意事項、報告時間等積極向臨床宣傳,同時科內積極加強自身業務培訓學習,堅持兩月集中學習1次。

      6、科室服務水平不斷提高。一切工作以檢驗質量為核心,避免差錯事故的發生,堅持要求我科各醫務人員具有高度的服務意識,全力搞好以病人為中心的服務工作。針對群眾提出的熱點難點問題,結合科室實際情況認真加以研究和解決,贏得了病人的信賴,年內無醫療事故發生。

      二、一年來檢驗科工作學習的收獲總結匯報

      1、思想政治方面

      積極要求進步,認真學習黨的各項方針政策,樹立和堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀,積極參加醫院的各項政治活動和業務學習。堅持政治理論學習與業務學習相結合,提高自身思想認識和服務技能,牢固樹立服務意識,大局意識,勇于實踐,敢于創新。樹立全心全意為人民服務的思想,想病人之所想,急病人之所急,圍繞我院改革發展大局,認真完成醫院下達的各項工作任務。為人作風正派,不對人說三道四,不打小報告,不對上級決策妄加評論。顧全大局,和同事能和睦相處,無論是在工作上還是在生活上都能相互關心,相互幫助。積極響應黨的號召,在部分地區困難群眾要求幫助時,雖然我的工資也不高,但還是積極伸出援助之手,慷慨解囊。

      2、醫德醫風和醫療質量方

      具有強烈的事業心和責任感,對待每一個前來檢查的病人,都能做到“急病人之所急,想病人之所想,”全心全意為病人服務。吃苦耐勞,始終保持積極向上的`工作作風和勤懇努力的精神狀態。對不符合檢驗質量的標本,要求病人重新留取,并和病人說明原因,取得病人的認可。對病人提出要求解釋化驗結果的問題,都能積極配合臨床,按照院里臨床醫生的要求,不做任何解釋工作。嚴格組織紀律觀念,做到早上班,遲下班,不遲到、不早退、不串崗。無接受病人吃請和收受紅包、禮品、回扣的現象,無醫療事故。對工作中發現的問題能及時糾正和改正,時刻與各科室保持聯系,發現兩次因病人標本留取有問題,并及時通知到相關科室,要求重新留取標本再做檢驗,避免了差錯事故的發生。在工作上,注重各種知識的學習與積累,堅持獨立思考,大膽實踐,不斷提高綜合素質和工作能力。為人正直,心胸坦蕩,堅持追求工作的高標準、高效率、嚴要求。業務能力比較強,已能勝任本職工作,愛崗敬業。

      3、業務工作和學習方面

      積極參加醫院和科室組織的各種業務學習,通過學習與回顧,加強自身素質的提高。在學習和工作任務比較繁重的現實情況下,能積極主動的配合科室主任和同事按時完成工作,能很好的端正自己的學習態度,從不叫苦叫累。在業務工作中,認真履行科里的各項規章制度,一切檢驗操作都嚴格遵守操作規程。對待工作認真負責,時刻以謹慎的工作態度處理好每一個待檢標本,認真處理好工作中遇到的疑難問題。對檢測結果與臨床診斷不太相符的結果,第一時間向科室主任反映,堅持做到復查,確保發出檢驗報告的準確性,及時與臨床醫生聯系,提供有利的診斷依據。嚴格遵守危急值報告制度,能及時通知臨床醫師或者病人,為病人的診治爭取時間。工作中任勞任怨,保質保量完成領導交給的任務。不斷總結工作,將臨床生化的參考值發給各個科室,方便各位醫生和護士。面對新形勢、新機遇、新挑戰,能夠清醒地認識到強練內功才是生存之道,因此在工作之余努力學習專業理論知識,積極參加本學科的各種學習講座、網上繼續教育等,學習最新知識、新進展。爭取今年中級檢驗技師的考試。

      三、存在的問題

      1、科室人員結構不盡合理,科學分工難以實現。

      2、個別專業的設備落后,嚴重影響實驗結果的準確性和及時性。

      3、新建立lis系統,個別功能還不夠熟悉,信息管理員不在時很難自行解決。

      4、科室的管理制度過于陳舊,跟不上時代發展。

      5、成員進修機會較少,業務素質有待提高。

      四、工作中存在的主要問題

      只注意認真做好自己的工作,為領導分憂不夠,對同事幫助不足。有時工作不夠細致,存在急躁情緒,開拓創新不夠。在總結成績的同時,本人認為在以下方面還做得不夠:近一段時間的學習有所放松,強調明年要職稱考試的問題,放松了思想改造。有時在工作比較忙的情況下,會表現出急躁情緒,給工作帶來了一些負面影響,考慮還不夠仔細,工作不夠嚴謹。

      在新的一年里,我一定高度重視實踐和理論學習,進一步堅定理想信念,發揚理論聯系實際的學風,邊學習,邊總結,邊提高,解決工作中的實際問題,力求在學習的質量上有新的提高。時時處處看到自己的不足,繼續發揚優點,改正缺點,努力做好各項工作。要努力加強個性修養和黨性鍛煉、高標準、嚴要求、樹立良好的公仆形象。虛心向老同志學習,向實踐學習,取人之長補已之短,爭取在新的一年里以更加飽滿的熱情,投入到新的工作中去,迎接新的挑戰,爭取做出更加優異的成績。

      檢驗工作自查報告 3

      檢驗科在醫院領導的正確指導,在職能部門和臨床科室的大力支持下,堅持以病人為中心,深入開展“三好一滿意”,持續提升服務質量和醫療技術水平;同時對照三甲醫院評審標準,認真開展自查自評、查找差距、落實整改措施,持續改進,同時緊緊圍繞年初制定的工作計劃,全科員工共同努力,較好的完成了今年的上半年的工作任務。現總結如下:

      一、取得的成績:

      1、20xx年1—11月工作量為20xx萬項次,增長6.20%;業務收入1億元。

      2、科室按照ISO15189的質量體系,不斷完善各專業組工作流程,以及各項項工作,確保檢驗質量。進一步完善急診的標本處理流程,保障綠色通道暢通。

      3、順利完成醫院職工的體檢、高考體檢、2500多人次的鼻咽癌篩查工作以及征兵工作體檢等大型任務。

      4、積極配合醫院的GCP認證的申報工作,為醫院8個臨床科室順利通過GCP評審盡到了科室的力量。

      5、成功申報順德區第三周期醫學重點專科。

      6、檢驗科住院醫師規范化培訓基地首次招收4名學員,科室成立規培教學小組架構,規范安排規培教學。

      7、每周組織科室中級以上的工作人員為實習生進行知識講座,每月進行科室人員的三基學習和業務學習。

      8、為滿足臨床診治需求,科室積極申報開展:小而密低密度、乙醛脫氫酶等新項目。同時主動組織核心小組人員到小兒科、呼吸內科、腎內科進行溝通,讓臨床醫生及時了解檢驗科新項目的臨床意義及檢測要求,聽取臨床科意見不斷改進檢驗工作,滿足臨床要求。

      9、配合醫務科工作,做好臨床床旁血糖的比對工作。

      10、完成20xx年衛生部和省臨檢中心、性病實驗室和HIV初篩實驗室的室間質評工作且成績優秀;重視室間質評的.結果,對偏差項目認真查找原因并及時糾正;繼續完善室內質控工作,確保日常檢驗結果的準確性。

      11、科室根據醫院實際情況,按照醫院消防安全防控工作部署,組織全科員工學習消防知識,組織核心組對科室每個角落進行現場消防檢查,對存在的問題,積極整改,盡量避免意外事故的發生,把消防工作落實到位。

      二、存在的主要問題:

      1、檢驗信息系統和血庫(輸血科)信息系統也是嚴重落后,目前存在很多技術統計要求都無法解決。

      2、高質量的科研立項以及科研論文仍有待提高。

      3、ISO15189實驗室認可推進工作進展緩慢。

      檢驗工作自查報告 4

      為加強醫院病原微生物實驗室生物安全管理工作,確保醫院平安目標的實現,我院檢驗科根據河北省《病原微生物實驗室生物安全管理條例》的相關內容,對檢驗科安全工作進行了自查,對涉及病原微生物菌(毒)種及樣本的人員進行了培訓,提高他們生物安全的意識,掌握必要的生物安全知識。

      一、檢驗科生物安全管理工作、各項規章制度的運行情況

      檢驗科根據《病原微生物實驗室生物安全管理條例》的相關規定進行學習,并定期對有關生物安全各項規章制度的運行情況進行檢查,對存在的問題及時進行整改。實驗室所從事的實驗活動均嚴格遵守有關的'國家標準和實驗室技術規范、操作規程,并指定專人監督檢查實驗室技術規范和操作規程的落實情況。同時,對檢查情況進行詳細記錄,定期召開會議討論工作中發現的問題,及時糾正。

      二、病原微生物菌(毒)種的管理及運輸

      根據通知要求積極組織相關人員主要學習了:病原微生物實驗室菌(毒)種的管理嚴格登記制度,收到菌(毒)種后立即進行編號登記,詳細記錄菌(毒)種的名稱、來源、特性、用途、批號、傳代日期、數量。在菌(毒)種的管理,安全保衛制度,安全保衛措施,保管過程中,傳代、分發及使用,均應及時登記,定期核對庫存數量。菌(毒)種在進行銷毀時,滅菌指示標志,滅菌效果,同時做好銷毀登記等內容。

      三、實驗室生物安全突發事件的處理工作

      在此次自檢中,我院檢驗科對以前制訂的處置意外事件的應急指揮和處置體系,進一步進行了修訂,使之能滿足實際工作的需要。

      針對當發生自然災害(如地震、水災等)或設施出現故障時,我們制定了可能遇到的緊急情況及其處理原則。

      同時規范了菌(毒)種外溢在臺面、地面和其他表面的的處理原則、皮膚刺傷(破損)的處理原則、離心管發生破裂的處理原則并建立了意外事故報告制度。

      四、提高意識,加強學習

      組織檢驗人員對《病原微生物實驗室生物安全管理條例》進行全面系統的學習,同時加強了實驗室的準入制度的管理,標明實驗室類型、負責人及其聯絡方式。加強了個人安全防護,并要求檢驗人員嚴格遵守標準的操作規程進行檢驗。

      通過這次對微生物實驗室生物安全管理工作自查,提高了全體檢驗人員對微生物實驗室生物安全管理工作重要性的認識,加強管理,采取有效措施,確保實驗室工作安全。

      檢驗工作自查報告 5

      為深入實施《病原微生物實驗室生物安全管理條例》、貫徹落實《關于印發山東省20xx年人間傳染的病原微生物實驗室生物安全專項檢查工作的通知》衛科教秘〔20xx〕292號文件精神,進一步規范我院實驗室生物安全管理,根據衛計委安排,對我院實驗室生物安全管理進行自查,自查報告如下:

      一、實驗室生物安全管理工作、各項規章制度的運行情況:

      檢驗科根據相關條例和制度,對有關生物安全各項規章制度的運行情況進行檢查,對存在的問題及時整改;根據人員變動情況重新調整了生物安全管理小組;實驗室從事的實驗活動均嚴格遵守有關國家標準和實驗室技術規范、操作規程,并指定專人監督檢查落實情況。

      二、病原微生物菌(毒)種的管理及運輸

      因各方面條件限制我院現未開展病原微生物實驗室生物的檢查,根據通知要求積極組織相關人員主要學習了:病原微生物實驗室菌(毒)種的管理嚴格登記制度,收到菌(毒)種后立即進行編號登記,詳細記錄菌(毒)種的名稱、來源、特性、用途、批號、傳代日期、數量。在菌(毒)種的管理,安全保衛制度,安全保衛措施,保管過程中,傳代、分發及使用,均應及時登記,定期核對庫存數量。菌(毒)種在進行銷毀時,滅菌指示標志,滅菌效果,同時做好銷毀登記等內容。

      三、實驗室生物安全突發事件的處理工作

      在此次自查中,我院實驗室對以前制訂的處置意外事件的應急指揮和處置體系,進一步進行了修訂,使之能滿足實際工作的需要。針對發生自然災害或設施出現故障,制定了可能遇到的`緊急情況及其處理原則。同時規范了菌(毒)種外溢在臺面、地面和其他表面的的處理原則及皮膚刺傷(破損)的處理原則,并建立了實驗室意外事故報告制度。組織科室人員進行生物知識培訓,在操作中認真做好個人安全防護。

      四、醫療垃圾廢物處理工作

      為加強醫療廢物的安全管理,規范醫療垃圾廢物的安全管理,檢驗科對照《醫療廢物管理條例》、《醫療衛生機構醫療廢物管理辦法》等有關規定,自查了醫療廢物管理的規章制度,是否按照《醫療廢物分類目錄》及《醫療廢物專用包裝物、容器的標準和警示標識規定》對醫療垃圾廢物進行分類收集,包裝物、容器是否符合標準,警示物是否醒目,是否存在醫療廢物混入生活垃圾的情況。

      五、存在的不足:

      標本與試劑放置同一冷藏箱,院方已及時為檢驗科增加一臺冰箱(整改中),更新實驗室生物安全防護設備。

      檢驗工作自查報告 6

      在醫院的領導重視下,針對當前某些醫療單位存在的不良醫療行為,全院進行了全面的自查自糾的工作檢查。檢驗科對科內的管理、質量、安全、服務等方面進行了全面的自查自糾檢查。經過三天的自查自糾,對照相關的醫療規章制度,發現了一些存在的隱患,制定了相關的措施。簡要總結如下:

      1、標本質量情況

      大部分標本合格,不合格標本有拒收記錄及重抽處理。存在問題:與護理部及各區護理溝通不夠充分,要更加全面和及時地反映抽血中存在的質量問題。措施:季度將相關的標本質量以表格的`形式向護理部反映,以促進檢驗前質量的改進。

      2、室內質量

      控制全部開展項目都能堅持每天進行室內質量控制,有記錄,對失控點有分析,有處理。質量控制良好。

      3、室間質量

      控制能按年度參加佛山市、廣東省、衛生部的各類項目的室間質量。有記錄及反饋分析,有質量負責人的嚴格控制。同類分析儀器有測定數值的定期比對,數據顯示,不同分析儀器間測定結果在合理的可接受范圍內。

      4、危急值報告制度

      各實驗室都能認真執行,有記錄及處理。存在問題,發現1例假性危急值處理不當。措施:加強工作人員業務能力的學習及培訓,不斷提高其自身專業能力。對危急值的處理及報告進行規范及貫徹。要求人人過關。

      5、對危險品、安全用電、火災隱患進行清查。

      危險品進行上鎖管理,有使用登記。未發現用電、電器使用安全隱患。未發現潛在的火災隱患。消防器材合格并按要求存放。

      6、服務能力

      能按時發報告,檢驗報告及時率達95%。服務滿意度達90%。評分為時84分。服務水平和質量仍要不斷提高。加強思想及職業道德教育,樹立行業新風,創建文明服務窗口。

      本次自查自糾檢查,對提高我科檢驗質量有很大的促進作用,對保障醫療安全,消除醫療隱患有著積極的意義。

      檢驗工作自查報告 7

      在20XX年既將結束之既,我們對本年度工作進行了認真總結。從失敗中總結經驗,查漏補缺。爭取在醫院領導的大力支持和我們的努力下,使我們的工作將在新的一年更上一層樓。現將一年的工作情景匯報如下:

      一、醫療業務指標完成情景

      1、20XX年門診、住院總收入12166812元,超額完成年任務224萬元,較去年增長241萬元,全年體檢8487人次(包括武裝部、本院職工的免費體檢)收入568327元。為疾控中心免費瘧疾檢測281人次。

      2、積極開展院感檢測工作。每月對醫院各臨床科室進行空氣、物表、醫護人員手、消毒液及無菌物品等標本進行了檢測,嚴格執行無菌操作,確保每一份檢測標本的培養結果真實有效,共采樣1282份,在傳染病常規檢測中檢出5例艾滋病陽性確診病例,每當發現HIVTPHCV陽性患者都第一時間通知臨床科室,做好防護工作,確保醫務人員不被感染,圓滿完成了院感的各項任務。

      3、細化工作流程,我科實行了分組化管理成立了:儀器保養組、質量控制組、試劑保管組、合血組、發血組、熔漿組,實行一人多崗,一崗多責。此次分組提高了每個人的工作積極性和職責心,節儉了人力物力,降低了成本,收到了較好的效果。

      4、注重檢驗質量,保證檢驗結果的準確性。質控小組規范了臨床實驗室室內質量控制,堅持天天做,同時積極參加石家莊市臨床檢驗中心室間質量評價活動,在免疫、生化、血液、尿液等六個項目評價中均取得了良好成績,我們還參加了石家莊市疾控中心艾滋病實驗室的HIVTP的盲樣檢測工作均取得較好成績,充分顯示了我科實驗項目檢測結果的準確性和在各實驗室間的可比性。

      5、加強與臨床醫生溝通,重視臨床科室的信息反饋意見,配合臨床開展了同型半胱氨酸、不規則抗體篩查,卡式合血,新生兒溶血癥篩查等項目,這星期我科又開展了A群輪狀病毒的檢測,為嬰幼兒腹瀉患者供給了輔助診斷的依據。同時積極向臨床科室宣傳標本采集注意事項及特殊標本的采集要求。

      6、大力提倡成分輸血,確保臨床用血安全。血庫人少工作重,在工作中嚴格執行輸血前檢查和配血試驗的.操作規程。全年共用懸液紅細胞3692u,全血1200ml,單采血小板74治療量,血漿151180ml,冷沉淀123u(其他醫院用懸液紅細胞58u)。今年臨床用血比例相對下降,體現了我院臨床合理用血活動初顯成效,避免了血源浪費,同時又減輕了患者的經濟負擔。全年發生三例輸血不良反應,我們都積極配合臨床科室查早原因,積極上報。為了確保臨床用血全科同志手機24小時開機,每次南院、北院搶救病人同志們不管多晚都能及時到崗有序工作,充分發揚了團結協作的精神,受到臨床科室的好評。12月血庫還實現了與河北省血液中心網絡系統的聯網,20XX年將實現與我院HISLIS系統的聯網。

      7、做好各實驗儀器的維護和保養工作,當儀器出現故障時小問題自我處理,大問題積極與藥械科聯系及時解決,既保證了我科各類儀器的正常運行,又為醫院節省了維修成本,在此感激藥械科對我科工作的大力支持。

      8、服務態度明顯改善,我科每一天門診量平均約400多人次,工作較為繁瑣,大家都嚴格執行查對制度,包括病人的信息、門診號、發票號等,并耐心解釋病人對報告單提出的各種疑問。科室分南北兩組,先后兩名人由于特殊原因辭職、2名人員請假,人員緊缺,工作量增加,尤其是周一到周四病人較多,到點下不了班,經常是老同志搶著干,年輕同志加班加點地工作,都任勞任怨、毫無怨言,他們這種愛崗敬業的精神尤為讓我感動。

      9、信息化系統的建設HIS系統和LIS系統上線后,全科同志積極學習熟練掌握工作要領,對出現的問題出主意、想辦法在短時間內使工作步入正軌。我科還實現了LIS系統和體檢中心的聯網,簡化了工作程序,保證了結果的準確回傳。

      10、我科積極參加醫院的各項政治活動和業務學習,努力提高自身思想認識和服務技能,提高檢驗隊伍的整體素質,積極開展各項工作,努力學習專業理論知識,解決業務上的疑難問題,由副主任組織每周二科內業務學習,每個人即是教師又是學生,授課人員精心備課,聽課人員認真聽講,大大提高了同志們的學習熱情和專業技術水平。雖然工作很繁忙,我們還是克服困難派六位同志參加短期培訓學習,外出人員回科后,均進行了相應的講課,做到了一人學習,全科受益。

      二、存在的問題

      1、由于科室人員少,工作量大,不能派人到上級醫院進修學習。

      2、沒有很好地注重工作的方式方法,與人溝通技巧還需進一步提升。

      3、需進一步加強科室梯隊建設和科室文化建設。

      20XX年我科收到患者錦旗一面,取得的成績是全科同志共同努力的結果,十分感激院領導和其他科室同志對我科工作的大力支持。20XX年我們將努力改善,取長補短,始終將“團結協作,開拓積極”作為我們工作的核心和動力,始終將“提高檢驗服務質量”作為我們的生命線,以更加旺盛的精力和飽滿的熱情去完成明年的各項任務。

      三、檢驗科三年規劃

      1、在現有設備基礎上開展臨床科室急需項目如:尿白蛋白尿肌酐呼吸道合胞病毒等項目。

      2、三年內計劃安排三位同志到上級醫院重點進修血液細胞、微生物兩個專業,其他同志參加短期培訓,保障科室人才不斷,后繼有人。

      3、督促科室人員參加職稱考試,繼續進行課內基礎知識培訓,盡快提高全科的專業技術水平。

      4、引進3—4名大學生,使他們能盡早獨立開展工作,使血庫能夠獨立運轉。

      5、加強科室文化建設制定科室的行為準則:愛崗敬業,遵章守法;尊重他人,坦誠溝通。要求員工服從大局,既有分工又有協作,要具有強烈的團體榮譽感和團隊精神。工作做到四滿意:患者滿意,臨床滿意,領導滿意,自我滿意。經過科室文化建設,使員工對科室的`發展充滿信心,使科室的凝聚力加強。

      檢驗工作自查報告 8

      20xx年本人在醫院領導的正確領導下,在科室全體同志的大力支持配合下,努力學習、積極工作,轉變管理理念,認真落實院、科兩級負責制,帶領全科同志發揚吃苦耐勞、開拓創新、勇于進取的精神,密切配合醫院改革的步伐,在工作中取得了一定的成績,也存在一定問題。

      一、認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論,實踐“三個代表”重要思想,遵紀守法,清政廉潔。模范遵守院規院紀,服從領導,透明管理。堅持政治理論學習與業務學習相結合,緊跟時代步伐,把握時代脈搏,牢固樹立服務意識,大局意識,積極投身醫院和科室的改革,勇于實踐,敢于勝利。發揚奉獻精神,在科室人員減少,任務增加的情況下,調動科室全體同志精誠協作,牢固樹立“院興我榮、院衰我恥”的思想,不計個人得失,確保了任務的超額完成。

      二、以學習促管理,以管理促效益,以效益促發展。正確處理科室與醫院、科室同事之間的關系。引導科室全體同志正確樹立個人的世界觀、價值觀、人生觀。面對新形勢、新機遇、新挑戰,能夠清醒地認識到強練內功才是生存之道,因此在工作之余努力學習專業理論知識,解決業務上的疑難問題。作為一名管理者,在追求自身素質提高的同時,更高的追求是科室全體素質的全面提高。

      三、自覺遵守院規院紀和科室的有關規章制度,上班不遲到、不早退,工作積極主動,認真負責,為了工作加班加點是經常的事,但從沒有向醫院提過非分要求,也從未報過一個加班。在科室管理上,時刻嚴格要求自己,率先垂范,要求其他同志做到的自己首先做到,要求別人不做的,自己堅決不做。團結科室同志,積極協作,全面完成了醫院下達的各項任務。

      四、以技術革新為著力點,促進科室任務超額完成。

      1、20xx年,根據新形勢制定了科室績效工資分配方案,充分調動了科室人員的工作積極性,全體同志集思廣益,挖潛提效,根據我院的具體情況,新開展了幽門螺旋桿菌抗體檢測、torch、rh血型鑒定、血流變檢測等15個新項目,服務了臨床、方便了病人、提高了科室檢查能力和個人技能,增加了創收,取得了兩個文明的同步增長和社會效益與經濟效益的雙豐收。

      2、順利完成了實驗室信息管理系統的建設。20xx年,在院領導的大力支持下,檢驗科實驗室信息管理系統安裝完成啟用,lis的`建立為檢驗科的管理和與臨床科室的溝通提供了極大地便利,提高了工作效率,促進了醫、檢、患三方的和諧。

      3、超額完成了全年的醫療任務。20xx年度,科室完成常規總診次兩萬余人次;經濟創收xx萬余元;為醫保體檢、合療體檢約1萬余人次,實現經濟創收xx萬元;零星體檢x余人次,創收xxx余元;20xx度全年創收xx萬余元;全年為醫院創效近xx萬;取得了突破性的可喜成績。

      五、存在問題。盡管在20xx年取得了一定的成績,但在科室勞動紀律、制度建設、成本控制、人情檢查等方面仍然存在一些不盡如人意之處,在20xx年的工作中將努力改進,爭取在20xx年取得更好的成績。

      檢驗工作自查報告 9

      一、前言:

      20xx年在集團領導及醫院各位領導的正確領導和支持下,檢驗科不斷地加快發展建設、增進效益,樹立新的管理理念、提高競爭實力,加強行風建設、提升檢驗科形象來完成全年工作目標和任務。在20xx年即將結束之際,我們對本年度工作進行了認真鑒定。從失敗中鑒定經驗,查漏補缺。爭取在醫院領導的大力支持和我們的努力下,使我們的工作將在新的一年更上一層樓。

      二、科室基本情景:

      檢驗科目前共有3名專業技術人員。在人員少工作壓力大的情景下,(3、4、10、11、12月份)完成日常檢驗工作及社會團體體檢的各項工作,完成各類檢驗儀器的每日校準、質控、定標,保證結果的準確性。在提高經濟效益的前提下,降低成本,避免浪費。

      三、完成的工作及取得的成績

      今年我科開展的檢驗新項目有婦科五聯檢、男科五聯檢、優生優育檢測、TCT檢測等;引進一臺TCT制片機,這些大大地增加了檢驗科檢測范圍和有效地提高了檢驗科的整體服務質量,同時也給醫院創造了巨大的財富。

      1、20xx年檢驗科共創經濟效益xx萬余元(不含體驗),其中門診總收入約為xx萬余元(TCT檢測收入約為xx萬),住院收入約為xx萬余元,門診接診xxx人(次)。

      2、完成了檢驗科程序文件、操作規程、檢驗科SOP操作手冊、規章制度及記錄表格,

      3、努力做好設備管理工作,確保檢驗工作順利進行,檢驗科的工作基本上實現自動化,設備的狀態對工作起著至關重要的作用。為了保證檢驗質量,我們對設備進行嚴格的管理,認真對儀器設備進行維護保養,按時完成日維護、周維護和月維護,使得在用設備一向處于最佳的工作狀態。經過湖南質檢局校驗。

      4、科室信息化系統的建設,檢驗科最早所有的.檢驗結果都是經過科室員工手寫于檢驗申請單上,為了使報告更正規化、標準化。科室從外拷貝了檢驗報告電子系統,解決了報告不正規的問題。同時也簡化了工作程序,保證了結果的準確。

      5、醫院血庫的建立。在院領導的支持和科室員工的努力下,科室順利經過了湖南省中心血站的檢查,從而使我院獲得了輸血資格。為醫院的質量安全得到了保證,同時也降低了醫療風險。經過全體員工的努力,檢驗科經過了上級醫療機構和衛生部門的各項檢查。經過全體員工的努力,檢驗科的工作得到了臨床科室的一致好評,檢驗質量、業務能力得到了他們的信賴。

      四、醫德醫風和醫療質量方面

      具有強烈的事業心和職責感,熱情的對待每一個前來檢查的病人,做到“急病人之所急,想病人之所想”,全心全意為病人服務,得到病人的表揚,大家始終堅持積極向上的工作作風和勤懇努力的精神狀態。在工作中對不貼合檢驗要求的標本,耐心地向病人解釋,和病人說明原因,取得病人的認可,重新留取標本。對工作中發現的問題及時糾正,時刻與各科室堅持聯系。我科員工嚴格遵守紀律,不遲到、不早退、不串崗、不曠工,無醫療差錯。在工作上,大家注重各種知識的學習與積累,不斷提高綜合素質和工作能力。

      五、業務工作和學習方面

      對待工作認真負責,以謹慎的工作態度處理好每一個待檢標本,認真處理好工作中遇到的疑難問題,確保發出檢驗報告的準確性,及時與臨床醫生聯系,為供給準確可靠的診斷依據。

      六、科室存在的不足

      1、人員問題:科室共有人員3人,其中1人中級職稱,1人檢驗士。1人檢驗員,科室技術力量較欠缺,人員梯隊斷層,同時因工作量劇增,現有人員不夠滿足工作。故科室在20xx年需引進1名副高職稱及1名檢驗師來擴充科室技術力量,完善人員梯隊建設。

      2、職責心問題,今年10月份發現試劑過期的`現象存在,從這個問題中發現科室員工存在著職責心不強、主動意識不夠的問題。

      3、沒有很好地注重工作的方式方法,與人溝通技巧還需進一步提升。

      4、儀器設備還不充足,應當購置一臺全自動化學發光檢測儀。

      20xx年工作計劃

      1、明年要高度重視提高員工素質、業務能力、操作技能、服務理念,發揚理論聯系實際的作風,邊學習、邊鑒定、邊提高,解決工作中的實際問題。狠抓專業知識及技能操作,熟悉各種儀器的操作規程,力求樣樣有章可循、有據可依;開展疑難病特殊檢驗項目來提高檢驗科知名度,在明年工作中要繼續做好室內同時參加湖南省室間質控工作,保證檢驗結果的準確性,定期校準檢驗儀器和做好儀器維護記錄。

      2、明年科室將陸續開展新的自行檢測項目如:免疫七項檢測、微量元素檢測、血型效價檢測、優生八項檢測等等,

      3、科室的三年計劃:

      20xx年實現年總收入200萬

      20xx年實現年總收入300萬

      20xx年實現年總收入400萬

      20xx年,我們檢驗科的工作雖然取得了必須的成績,但也存在不少的缺點和不足,懇請領導和同志們給與批評指正。明年,我們檢驗科將在集團及院領導的領導下,在其他科室的幫忙下,發揚優勢,改正不足,努力做好各項工作。做到自己滿意、醫生滿意、病人滿意、領導放心!以更加飽滿的熱情,投入到新的工作中去,迎接新的挑戰,爭取在新的一年里再上一個新臺階!

      檢驗工作自查報告 10

      為貫徹落實總局開展“質量提升”活動的整體部署,有效提升質檢系統檢測工作水平,根據總局和省局關于在質檢系統開展檢測工作整頓活動的有關要求,我所就整頓工作進行了安排和部署,結合中心業務工作實際,進行了深入的自查。具體工作總結如下:

      一、加強組織領導,制定工作方案

      按照總局、省市局關于開展檢測工作整頓工作的要求,我所成立了以所長為組長,副所長和各室主任為成員的整頓活動領導小組,從組織上保證了活動的有序開展。按照國家總局、省局活動方案和統一要求,結合我所業務工作實際,制定了某某市纖維檢驗所《開展檢驗檢測工作整頓方案》,對整頓工作做出了具體安排,提出了明確要求,確保整頓活動規范、有序開展。

      二、統一職工思想認識,保證活動順利展開

      我所組織職工學習國家總局和省局的有關文件,切實提高職工對檢測工作在質檢事業發展中地位和作用的認識。對照總局的有關部署和維護質量安全的一貫要求,分析在檢測工作管理上思想認識的差距,檢查了在處理把關與服務的關系,明確了我所在技術服務、安全保障的功能定位,擺正了作為履行質檢行政執法職責的監督抽查等檢測行為與開展社會委托檢測行為的關系,加強和完善對這兩種不同性質檢測行為的規范和管理,正確履行職能。

      三、深入開展自查自糾,加強實驗室內部管理

      我所盡管加強了實驗室內部管理,但在質量體系運行和各項工作中還存在著很多急需完善的地方,需要各檢驗室及全體職工引以為戒,并開展自查自糾,按照省局要求從管理體系運行、環境條件、檢測人員、檢測報告及原始記錄等方面進行自查,對查出的問題要認真分析,通過自查自糾和全面整改,進一步規范檢驗工作行為,提高檢驗工作質量。

      按照《開展檢驗檢測整頓工作的實施方案》的要求,我所從思想認識、管理制度、制度落實、人員管理和監督管理五個方面對照《整頓工作檢查考核情況表》,結合我所工作實際,現將存在的問題自查如下。

      1、有檢驗檢測方面的制度,但檢測責任制度和處理申訴投訴制度不健全。針對申訴投訴制度不健全的問題,我所健全了投訴和缺陷處理程序。

      2、有專職的監督員,但監督員履行職責不到位。針對監督員履行職責不到位的問題,我所明確了監督員職責,并要求監督員按期檢查實驗室運行情況,履行職責。

      3、部分檢測人員的執行力存在一定的`問題。針對此問題,我所嚴格了獎罰制度,推行限時辦理制。

      4、新添儀器設備的操作規程和校準規程需補全。

      5、部分驗室的環境條件未能滿足檢驗檢測標準、規范和安全環保的要求,目前正在進行改造。

      6、檢測報告格式基本正確、信息充分,檢測結論意見用語基本規范,檢測原始記錄保存完好,但檢測原始記錄格式和信息還需進一步細化。針對此問題,我所進一步細化了原始記錄格式,使原始記錄反映的信息更加全面。

      7、部分儀器設備沒有按期進行檢定,針對此問題,我所主動聯系市計量所對該所能檢定的儀器設備進行了檢定,對該所不能鑒定的計量器具送到省計量院進行了檢定。

      8、纖維含量雖然有物理檢驗方法,但不能適應多組分纖維含量檢驗的需要,針對此問題,我所今年全面學習了纖維含量的化學分析方法,增強了檢驗發展后勁。

      9、開展能力比對試驗。為了進一步貫徹落實檢驗檢測機構整頓工作,驗證檢驗人員和測試儀器的工作狀態,評估實驗室測試結果的一致性,提高實驗室檢測結果的準確性,增強實驗室的社會公信力,為提高檢驗技術水平奠定了良好的基礎。

      10、加強委托檢驗工作。從20xx年開始,我所逐步加大了對委托檢驗工作的重視和宣傳,主要做了以下工作:

      一是加強對轄區內纖維生產企業的檢查和監管力度,針對企業不能自檢的項目與企業協商開展委托檢驗。今年主要與廠進行委托檢驗協商,對該廠不能檢驗的甲醛、pH值和色牢度等項目進行委托,通過多次協商,達成了出廠委托檢驗協議,并根據《省質檢機構委托協議檢驗管理辦法》的要求,在企業自愿的前提下,正式與該廠簽訂了委托檢驗協議。

      二是為了準確把握流通領域纖維商品質量,我所從2季度開始,對轄區內大型商場和服裝超市進行質量新標準的宣貫工作,幫助商家提高質量意識,把好質量進貨關,幫助商家找出存在的問題和商品質量標識標簽鑒別方法,認真做好售后服務,營造良好的購物環境,使商家本著自愿的原則和我所建立委托檢驗協議,共同把好商品質量進貨關。根據今年的工作進度,估計明年年初就可以和這些企業簽訂委托協議檢驗。

      三是我所將繼續加強與各個局的聯系和配合,搞好服務質量,逐步提高委托檢驗的比例。

      四、加強整改,制定修改完善制度

      在檢驗檢測整改活動中,為了進一步改進工作作風和服務態度,某某市纖維檢驗所還主動邀請某某百貨大樓有限公司、某某商廈股份有限公司等企業代表市內企業進行座談,征求企業對本所的意見和建議。與會代表對該所的實驗室進行了參觀,對近兩年該所在檢驗儀器設備上的投資和檢驗項目拓展方面的工作給予肯定;并對近年來該所在纖維檢驗抽樣、檢查、報告發送和收費等方面為企業提高產品質量和生產銷售把好質量關工作予以肯定,對日常工作方面提出了許多寶貴的意見和建議。我所針對自查和企業提出的5個方面的意見和建議,集中進行了整改。

      1、針對自查出內部管理制度執行不力的問題,我所完善了《考勤制度》,嚴格按照考勤制度兌現獎罰。

      2、針對自查出檢驗報告不規范的問題,我所修訂了《檢驗報告審核程序》。對今年上半年出具的檢驗報告按照檢驗實施細則進行了審核對照,修改了原來不規范的判定結論,使服務對象看起來比較直觀。

      3、針對自查出政治和業務學習放松的問題,我所修訂了例會《學習制度》,所有工作人員輪流著主講業務和其他知識,提高了全所職工的政治和理論知識。

      4、針對企業提出檢驗報告滯后的問題,我所修訂了《檢驗報告延時追究制度》,對檢驗室出具報告的時間進行了嚴格的限定,規定在沒有其他客觀原因的前提下,自抽樣之日起在15日內出具檢驗報告,如果有拖延的要說明原因。

      5、針對企業提出對我所職責和收費標準不明確的問題,我所制定了《政務公開制度》,并把收費標準和單位簡介職能做成標牌進行了公示,以方便服務對象。

      檢驗工作自查報告 11

      自從醫療衛生系統開展行風建設號召以來,我們科室進行了認真細致地學習,深入領會了上層主管部門及領導的報告精神,圍繞行風建設具體內容,嚴格遵守《執業醫師法》、《中華人民共和國藥品管理法》、《醫務工作者職業道德》、《關于進一步加強醫藥購銷領域商業賄賂治理工作的通知》、《關于上海市衛生計生系統堅決糾正醫藥購銷和醫療服務中不正之風的“十項不得”規定》等法律法規及醫院有關行風廉政建設的規定,嚴格遵守中央八項規定、六條禁令、九不準的具體內容,自覺執行道德規范,全心全意為人民健康服務,確保醫療質量和安全。對本部門及個人平時的實際工作,在政治思想、組織紀律、廉政建設、實事求是等方面逐一進行了梳理、分析,找準原因,明確今后的整改的方向,以便今后更好的開展工作,現自查如下:

      一、現將本科室自查自糾情況報告如下:

      1、本科室不存在違規收費現象;

      2、本科室沒有私自采購使用儀器設備、試劑產品的現象;

      3、本科室員工沒有收受回扣及紅包的現象。

      今后本科室繼續保持杜絕不正之風,嚴格遵守各項規章制度,一切以集體利益出發,堅持原則,服務和服從于大局。加強學習,不斷提高全員自身綜合素質,努力提高自身業務水平,更好地為患者服務。

      二、查找梳理出的'主要問題隱患:

      1、員工思想政治工作有待加強。少數醫務人員思想混亂,正氣不足,道德素質有待提高。要增強責任心,更加愛崗敬業,把患者的利益放在首位。要淡泊名利,勤奮敬業,構建和諧的醫患關系。

      2、要切實強化防范醫療糾紛、醫療事故的意識。

      3、完善科室設置更加方便群眾就醫。

      4、窗口服務態度有待改進。存在著言語生硬,不夠熱情,對病人提出的問題解釋不夠耐心,有時工作不專心,小差錯時有發生。

      5、健康教育形式單一,內容不豐富。

      6、醫患溝通不夠,溝通技巧欠缺。

      7、優化服務流程,減少排隊時間,方便患者就診。

      8、化驗報告單集中在一個地方提取,信息化操作不夠簡單明了,人多且亂,容易搞錯。

      9、門診檢驗窗口設置太少太小,不夠人性化,不方便且影響醫患交流。

      10、員工開拓創新意識不強,安于現狀,對新技術的開展和應用不夠,沒有真正地站在病人的角度思考問題。

      11、科室間的團結協作精神不夠。

      12、科室內部對外來訪客缺乏統一的管理與訪客登記制度,給行風建設帶來隱患。

      三、整改措施

      1、樹立并強化“以病人為中心”的全心全意為患者服務的理念。

      2、強化服務態度、服務質量的改善,以問卷調查、簽訂《檢驗科員工廉潔從醫承諾書》等形式,樹立榜樣,強化員工的服務意識。

      3、加強衛生法制意識、依法行醫意識。

      4、要建章立制,規范整改。行風建設中的問題有些需要通過制度加以規范。制度的制訂需要有針對性,針對某些問題制訂制度才能提高管理水平。

      5、要提高素質,長抓不懈,提高醫務人員的整體素質是改進行風的根本之道。我們要深刻認識醫生職業的崇高與責任之重大,團結一心,振奮精神,為構建和諧醫患關系,為人民的健康和醫院的發展,作出更大的貢獻!

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