宿舍管理制度

時間：2025-04-04 08:03:24 制度我要投稿

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宿舍管理制度(共15篇)

　　隨著社會一步步向前發展，很多場合都離不了制度，制度是指要求大家共同遵守的辦事規程或行動準則。什么樣的制度才是有效的呢？以下是小編精心整理的宿舍管理制度，希望能夠幫助到大家。

宿舍管理制度(共15篇)

宿舍管理制度1

　　1、住宿員工應經綜合部批準后，到財務部預交押金xx元，方可按照批準的房間及床位入住。對未經批準私自入住及私自調換房間者處xx元罰款并予以清退。

　　2、住宿員工必須服從宿舍管理員、舍長的管理，違者予以警告并處10—xx元罰款，情節嚴重者責令搬出宿舍。

　　3、愛護宿舍內的門、窗、床、衣櫥等公共財物，造成損壞按原價賠償。

　　4、禁止在宿舍內存放大量現金及貴重物品，手機、項鏈、戒指、現金、充值卡應做到隨身攜帶以免丟失和被盜。

　　5、嚴禁盜竊他人物品，違者按盜竊價值xx倍罰款并予以除名；情節嚴重者依法移交公安機關處理。

　　6、不得將宿舍房門鑰匙轉交他人使用或保管，違者處xx元罰款/次；對因此而發生的.室內物品丟失、被盜，追究轉交人的賠償責任。

　　7、住宿人員上班、外出等室內無人時，嚴禁非本宿舍人員進入，違者予以警告并處xx元罰款/人次；期間，室內發生物品丟失、被盜追究其相關責任者的賠償責任。

　　8、禁止在室內、樓道、房間門口堆存垃圾、雜物；不準在樓道內洗頭、洗澡、潑水，違者處xx元罰款/次。

　　9、不準從樓上往下倒水、扔垃圾，違者處xx元罰款/次。

　　10、嚴禁將外人帶入宿舍內；嚴禁容留xx、朋友或辭職、辭退人員在宿舍內住宿，違者處xx元罰款/次。

　　11、未經批準男同志不得進入女宿舍樓內，一經發現或被xx處xx元罰款/次。

　　12、保持室內整潔，不準亂貼、亂掛、亂畫，違者處xx元罰款/次。

　　13、晾曬衣物應在指定地點，嚴禁在樓梯走廊內上搭下掛，違者處xx元罰款/次。

　　14、講究xx公德，不準在宿舍及樓道內跺腳、嬉戲、大聲喧嘩、打鬧追跑，以免影響他人休息，違者處xx元罰款/次。

　　15、厲行節約，杜絕長明燈、長流水、風扇無人空轉等浪費現象，違者處xx元罰款/次。

宿舍管理制度2

　　午休

　　1、午休的'學生須在12：10前回到宿舍并做好午休準備。

　　2、按時作息，午休時間內，禁止進出宿舍，保持安靜，不能做影響他人休息的各種活動(包括洗頭及洗衣服、玩電腦、聽音樂等)，宿舍內不準賭博及開展不健康的文娛活動。

　　3、不能兩人或兩人以上擠在一張床上休息，禁止調換床位休息或在他人床位上休息。

　　晚寢

　　1、嚴格遵守作息時間，按時起床、按時就寢。就寢鈴響后，一切洗漱立即停止，迅速進入就寢狀態，熄燈后要安靜。

　　2、晚休時間內，禁止進出宿舍，保持安靜，不能做影響他人休息的各種活動，宿舍內不準賭博及開展不健康的文娛活動，不能玩手機，玩電腦等。

　　3、下晚自習后，必須在22：30前返回寢室，11:00前洗漱完畢，做好就寢準備。

　　4、晚寢時間不能兩人或兩人以上擠在一張床上休息，禁止調換床位休息或在他人床位上休息。

　　5、禁止互串寢室。

宿舍管理制度3

　　為使員工擁有一個安全舒適的休息環境，根據公司宿舍的實際情況，結合人員的變化，特制定本規定。第一條、入住條件

　　1.本公司員工可根據各自情況選擇是否在公司宿舍居住，但本公司宿舍只提供給本公司員工居住，未經批準不得留宿外來人員；

　　2.有傳染病或有不良嗜好者，不得住宿，一經發現要立即報告，并及時采取有效措施； 3.入職員工由綜合辦公室統一安排房間、床位；

　　4.離職人員必須在離職3天之內搬離宿舍,由門衛室收回鑰匙并檢查出廠物品； 5.已入住員工退宿須必到綜合辦公室注銷,否則按在住員工一樣交納電費； 5.未經綜合辦同意住宿員工不準私自調房、調床；

　　6.公司員工若提供鑰匙及私配給非公司人員者,除取消其住宿資格外,另罰款處理,若因其失竊,并追究其責任；

　　7.來訪人員要事先登記、并抵押有效證件,經管理人員同意后方可進入員工宿舍.被訪員工上班后,來訪人員不得在宿舍逗留,違者視其情節作出罰款處理；

　　8.為保證員工的正常休息,晚上11:00后宿舍謝絕會客.特殊情況,經宿舍人員同意后,在宿舍外接待；

　　9.違反1—8項的，視情節輕重和認錯態度給予50—200元罰款。

　　第二條、住宿標準

　　1.公司各部門部長、副總經理以上管理人員，工程師或特聘高級管理人員和高級顧問。分配單間住宿，并按公司統一標準配置設施；

　　2.中層干部：部長以下至車間主任級別的管理人員、經理助理和具有中級專業技術職稱的專業管理人員，必須不少于2人一個房間，任何人不得阻擾安排其他人，配置按公司統一標準。阻擾及拒絕安排其他人進住的，按每月500元收取房租費，直接從工資中扣除，直至同意其他人進住日止停止收取房租費；

　　3.普通班組長：各部門一般行政人員，不得少于3人一個房間，任何人不得阻擾安排其他人，配置按公司統一標準。阻擾及拒絕安排其他人進住的，按每月500元收取房租費，直接從工資中扣除，直至同意其他人進住日止停止收取房租費；

　　4.員工住宿每個房間不少于4人，按順序以安排滿第一間后再安排下一間為前提，任何人不得阻擾安排其他人；阻擾及拒絕安排其他人進住的，按每月500元收取房租費，直接從工資中扣除，直至同意其他人進住日止停止收取房租費；

　　5.夫妻雙方均在公司上班可以申請住宿夫妻房，但必須自覺遵守《宿舍管理規定》的要求，在工作期間，夫妻有一方離職的，必須在2天的時間內搬出夫妻房，沒有搬離夫妻房的，自夫妻一方離職的第一天起，按月計算收取房租費500元/月，不夠一月的，按30天/月計算，每天按應扣額核收，直至搬離為止，同時不在享受相關水電等補貼，在發放工資時直接從該員工工資中扣除。房間配套物品損壞的，維修及更換費用有住宿人負擔； 6.對違反以上規定的`，視情節輕重和認錯態度給予200—500元罰款。第三條、宿舍規定

　　1.嚴禁在宿舍內大聲喧嘩、播放大功率音響，影響他人休息； 2.嚴禁私藏公共物品，貯存有毒、易燃、易爆、兇器等其它違禁物品； 3.嚴禁自行改裝電源插座、更改線路；

　　4.嚴禁賭博、酗酒、打架、盜竊、挑釁、起哄鬧事及其它違法犯罪行為； 5.嚴禁損壞公共物品，破壞公共設施； 6.嚴禁無故擺弄和自行移動消防器材； 7.嚴禁在宿舍內做有傷風化之事； 8.嚴禁飼養任何動物；

　　9.違反1—8項任何一項的，視情節輕重和認錯態度給予100—500元罰款。第四條、衛生值日

　　1.公司宿舍實行宿舍長負責制,宿舍長由住宿舍的員工推舉并報公司同意后產生，宿舍長負責安排宿舍衛生值日表,監督衛生值日員工作，檢查房間設施, 申報日常維修, 檢查排除安全隱患，安排入職人員床位, 清點離職人員物品，組織宿舍定期衛生大掃除等； 2.宿舍內的衛生值日安排，由宿舍長制定后形成文檔，在宿舍張貼一份；

　　3.宿舍全體人員按照宿舍長安排的值日表輪流充當衛生值日員，衛生值日員負責當天的宿舍衛生打掃和保潔，提醒各員工按要求整理個人床鋪、物品，力求整齊劃一。第五條、物品管理

　　1.宿舍配備的設施物品,由宿舍長進行監管。入住后由公司指派專人進行清點后與宿舍長進行確認,確認文檔一式兩份,公司存檔一份,宿舍張貼一份；

　　2.宿舍內非私物品由宿舍長負責保管，員工不得私自拆換、占用、損壞； 3.宿舍內非私設施,非自然損壞的由責任人照價賠償，不能明確責任歸屬的由宿舍內人員平攤賠償費用，自然損壞及時報公司維修；

　　3.宿舍內非私設施,未經宿舍長批準,不準私自搬離宿舍,否則從績效工資中作價扣出； 4.宿舍內個人物品須按規定擺設，不許亂掛、亂放，貴重物品和證件等（如現金、貴重飾品及其他物品）自己妥善保管，如有丟失，責任自負；

　　5.辭職或解聘人員在辦理離職手續后，三日內須搬離宿舍，離職人員搬出宿舍時，由宿舍長組織相關人員在場，確認均系個人物品，給予放行，匯報公司，予以結算工資； 6.違反1—5項規定的，視情節輕重給予30—100元罰款。第六條、安全要求

　　1.嚴禁在宿舍各出口堆放雜物,保障通道暢通； 2.人人知道公司疏散流程,最低限度可做到自救；

　　3.嚴禁宿舍員工私拉電線插座及使用電飯鍋、電炒鍋、電熱水等電器,以免引起電線短路失火；

　　4.嚴禁在宿舍內做飯及使用明火；

　　5.凡是違反1—5項規定的，給予100—500元罰款。

　　第七條、本制度自公布之日起執行，原制度不在執行，本制度在執行過程中待不斷完善。

宿舍管理制度4

　　第一章總則

　　第一條為加強員工宿舍的管理，保證宿舍的安全、文明、整潔，使員工有一個良好的`生活環境，以提高工作效率，特制訂本制度。

　　第二條適用范圍：本制度適用于公司內住宿員工。

　　第三條責任部門：公司員工宿舍管理由辦公室負責；管理職責包括：負責員工宿舍公共設施的購買、維護及統計報修，監督檢查員工宿舍的各種安全、衛生情況。

　　第二章入住與退宿相關手續

　　第四條員工申請住宿條件及方式：

　　4。1公司員工于轄區內無適當住所或交通不便者，可至辦公室申請住宿。

　　4。2凡有以下情況之一者，不得住宿：

　　4。2。1患有傳染病者。

　　4。2。2有不良嗜好者。

　　4。3不得攜眷住宿。

　　4。4需遵守本管理制度。

　　第五條退宿：員工離職（包括自動辭職、解聘等）時，應于離職3日內到辦公室辦理移交手續，清點財物，遷離宿舍，不得借故拖延，違者由公司強制遷出；員工因其他原因不需在員工宿舍住宿，應至辦公室提出申請并立即辦理宿舍相關物品移交手續，并于3日內在人將個人物品搬離員工宿舍。

　　第三章宿舍日常管理制度

　　第六條任何員工未經公司許可，不得擅自留宿外人。

　　第七條員工不得于宿舍內有酗酒、賭博、打架斗毆、罵架或有不良行為。

　　第八條注意宿舍內安全用電，室內禁止燒煮、烹飪或私自接配電線并裝接額定功率大于400W電器；人員離開務必檢查并關掉所有電器電源。

　　第九條注意安全，防火防盜；員工離開宿舍必須關好門窗；室內嚴禁使用或存放危險及違禁物品；現金、財物等應妥善保管，貴重物品應避免攜入，遺失由各自負責。

　　第十條住宿人員不得有意損壞宿舍公共財產及設施，如造成損壞，由辦公室酌情處理，由責任人員負擔該項修理費或賠償費并視情節輕重予以其他處罰。

　　第十一條員工宿舍應保持良好的衛生狀況并應遵守：

　　11。1個人物品擺放整齊；不得隨手亂拋垃圾；垃圾應及時清理至垃圾池。

　　11。2安排衛生值日人員并應保持地面及門前清潔；每周應最少組織一次大掃除以清潔衛生死角；保持：宿舍內整潔衛生，室內無雜物，地面、墻面無污跡，天花板無蛛網，空氣清新、無異味。

　　11。3污穢、廢物、垃圾等應集中于指定場所傾倒。

　　11。4不得于墻壁、櫥柜上隨意張貼字畫或釘物品。

　　11。5標準：

　　地面：室內地面無垃圾、痰跡、積水、鞋子擺放整齊。

　　墻面：墻面清潔，無印跡，不釘釘子，室內不準拉繩子、鐵絲。墻面墻角無蜘蛛網。

　　鋪面：衣物、被子疊放整齊，床單平整；

　　室內保持空氣新鮮、無異味；門窗玻璃清潔，不私接電線，不違章用電。衛生間無污物、污跡。

　　窗臺無灰塵。

　　第十二條辦公室每月安排統一檢查二次，其中突擊檢查至少一次，發現有違紀行為按5元/處處罰。

　　第四章附則

　　第十三條本制度自頒布之日開始實行。

宿舍管理制度5

　　1、寄宿生要服從生管老師安排，不得隨意調換房間及床位。

　　2、遵守社會公德及學校紀律，宿舍內公物不得隨意損壞。

　　3、要安全防火，不準在宿舍內使用蠟燭，擅自燒廢物等。不得私自接電拉燈、燈具破損要請電工維修。

　　4、宿舍內嚴禁抽煙、喝酒、賭博。不得邀請社會青年進入宿舍。

　　5、未經生管老師同意，不準留校外人員在宿舍內過夜。

　　6、寄宿生不得在校外留宿，晚自習下課后，不得私自離校，否則，發生意外后果自負，并接受學校行政處理。

　　7、一般生活用品，自己應妥善保管，預防被盜。如果有較多的.錢，要寄班主任或生管老師。

　　8、各室應安排安全值日生。值日生應做好本室當日安全工作。室長要天天點名，發現有人未準時回寢，要立即向生管或班主任報告。

　　9、嚴格遵守作息時間，按時就寢。

　　學生宿舍衛生要求及寄宿生衛生保健須知

　　1、學生宿舍須保持整潔、安寧的舒適環境，嚴禁在宿舍區喧嘩、打鬧。

　　2、宿舍內床、桌、椅應按規定擺放合理、整齊，室內設備、物品也應統一、規范擺放。

　　3、宿舍區（包括走道、室外附近）每周大掃除次，每天應清掃（擦抹）地面、桌、椅、臺等。

　　4、宿舍要經常開窗透氣，保持新鮮的室內空氣。

　　5、學生床上物品應統一、規范擺放，床上無零亂現象，床下也應注意擺放整潔。

　　6、寄宿生應自覺遵守作息制度，每天按規定作息就餐，杜絕睡懶覺現象。

　　7、注意個人衛生，勤洗頭、洗澡，勤換衣褲，不留長指甲，男生不留長發。

　　8、注意防、滅老鼠、蚊、蠅等，注意關紗窗和進出關紗門。

宿舍管理制度6

　　實用性為了確保學生有一個優美的學習和生活環境，讓學生有充沛的精力，全心投入到學習中去，根據學校的.實際情況和學校管理的要求，特對學生宿舍的管理作如下規定，每一位學生必須遵守：

　　一、學生必須愛護宿舍樓和寢室內的各種公物，若損壞必須照價賠償。

　　二、講究清潔衛生，不準隨地吐痰，亂丟瓜果皮和紙屑等，養成良好的衛生習慣，嚴禁將飯菜和零食帶入宿舍。

　　三、節約用水、用電，做到人走關水、關電，不浪費。

　　四、室內物品擺放、床鋪整理等必須按要求，做到整齊有序，保持整潔。

　　五、嚴禁將易燃易爆和管制刀具等危險物品和玩具帶入宿舍，不得在熄燈后使用照明工具，在老師指導下使用蚊香等物品。

　　六、嚴禁留宿外來人員，放假期間不準逗留在宿舍內，確有需要中途回家的必須請假，并由班主任簽字后，交傳達室保安。

　　七、發生緊急事故，首先向寢管老師報告，不慌張，不起哄。

　　八、不準在宿舍內高聲喧嘩、吵鬧和串門，影響他人學習和休息。

　　九、不準在寢室內打架斗毆、賭博，做危險性動作。

　　十、嚴格遵守作息時間，按時就寢、起床。

宿舍管理制度7

　　為了加強校內文明建設，不斷培育同學良好的衛生習慣，提高文明水準，優化育人環境，努力使宿舍環境達到“清潔、整齊、文明、有序“的總體要求，特制訂本衛生管理制度，中學宿舍衛生管理制度。

　　一、“八個不準”

　　1、不準隨地吐痰，亂扔廢紙、果皮和向樓梯、走廊潑水。

　　2、不準向窗外倒水和亂扔雜物。

　　3、不準在廁所等外亂扔廢紙和亂倒垃圾。

　　4、不準亂倒剩菜、剩飯及其它雜物。

　　5、不準在墻壁、門窗上任意張貼字畫，嚴禁在墻上涂寫、踢腳。

　　6、不準在宿舍內打球、踢球及進行其它猛烈的體育活動。

　　7、不準在走廊上，堆放物品。

　　8、不準在走廊、寢室內亂拉繩子、鐵絲和隨便攀掛。

　　二、“四個做到”

　　1、養成良好的'個人衛生習慣，做到勤洗澡、勤理發、勤換洗衣服，搞好個人衛生。

　　2、同學寢室做到每天清掃，不準將垃圾掃在寢室門邊，垃圾要準時清倒。

　　3、做到“五個整齊統一”：床上被服用品疊放整齊統一，洗漱飲食用具擺放整齊統一，書籍物品存放整齊統一，衣帽用品掛放整齊統一，床下鞋子物品排放整齊統一。

　　4、地面、墻壁、桌椅門窗干凈潔凈、做到無灰塵、痰跡、蛛網，無紙屑污物。

宿舍管理制度8

　　現場工地管理制度是確保工程項目安全、高效、有序進行的.關鍵，它涵蓋了人員管理、設備管理、材料管理、安全管理、質量管理、進度管理等多個方面。

　　內容概述：

　　1. 人員管理：明確崗位職責，規定工作時間、休息制度，以及員工培訓和績效考核機制。

　　2. 設備管理：設備的采購、保養、使用和報廢流程，確保設備安全運行。

　　3. 材料管理：材料的采購、驗收、存儲、領用和退庫流程，防止浪費和損失。

　　4. 安全管理：制定安全規章制度，進行定期安全檢查，落實應急預案和事故處理程序。

　　5. 質量管理：設立質量標準，執行質量檢驗，推行持續改進機制。

　　6. 進度管理：編制施工計劃，跟蹤工程進度，及時調整資源分配以保證工期。

宿舍管理制度9

　　為了加強施工現場宿舍安全明管理，公共衛生和查挖違法犯罪活動，保障民工人身和財物安全，特制訂本管理制度。

　　1 凡來工地參加施工作業的職工臨時工在現場宿舍住宿的必須由項目部統安排，按照指定門診量的宿舍和床位住宿，不準違反規定轉調床位，不準冒名頂替住宿，不準偷偷留宿他人，如有探親訪本人確需留宿應當辦理登本人手續后可留宿。

　　2 住宿人員的現金貴重物品要妥善保管，謹防遺失和被盜，嚴禁把門鑰匙轉讓他人，進出房門時，要隨手關門和窗。

　　3 不依在宿舍內尋釁鬧事，嚴禁斗毆賭博嫖宿和其他流氓活動以及傳播放映反動淫穢書畫照片錄音錄像，堅決制止非法同居，男女混居等傷風敗俗的不法行為。

　　4 不準在宿舍內臥床吸煙生產火取暖，不準使用電爐電炒鍋煤爐煤氣灶酒爐電飯煲燒飯炒菜，不得肆意亂拉私接電線電燈和用電燈烘鞋，防止礦難發生。

　　5 講究明禮貌，維護社會德，愛護宿舍內的.切用教學設施，住宿人員起床后必須把被子和床鋪整理，并打掃室內衛生，衣服等其它用品定購放置有序，做到整齊致，不得從室內從上往下隨心所欲傾倒和投擲垃圾廢物和剩菜剩飯，不得隨地大本人便，保持明衛生整潔。

　　6 就寢時間必須保持安靜，不準高聲交談和播放音響效果及彈奏。

　　7 要提高警惕，注意觀察外來不明真相的動態，發現可疑建筑工地行為要及時向工地負責人報告，以便控制和查明情況，必要時同當地安機關聯系報告。

　　8 及時打掃戶外宿舍門前場地內的衛生，保持廁所內的共衛生。

　　9 對有違反上述規定的人和事，根據違反情況輕重，分別給予批評教育警告罰款或取消用工。

宿舍管理制度10

　　1.幼兒園一日作息時間安排必須保證幼兒充足的睡眠。年齡越小需要睡眠時間越多。幼兒一晝夜總的睡眠時間是：3-4歲需要12-13小時，5-6睡需要11-12小時。寄宿制或全日制幼兒園中午一般安排2-2.5小時午睡。

　　2.下午班教師要認真與上午班老師進行口頭和書面交接(交接班記錄)，清點人數，了解幼兒特殊情況，對生病、二倍體藥幼兒多加照顧，對行為或情緒反常的幼兒要及時詢問有何不適，給予相應處理。

　　3.幼兒睡前教師和保育員進行午檢，仔細檢查幼兒是否帶有小棒、玻璃、扣子、硬幣以及有尖角的刀刃的`東西，以免責任幼兒或宗族鼻內、，吞入氣管或肺內。

　　4.午檢、入廁后，老師和保育員組織幼兒有秩序地上床，避免幼兒之間打鬧、推搡，發生意外。

　　5.幼兒午睡期間，老師和保育員要每隔20分鐘全面檢查一次，為幼兒蓋被子、糾正幼兒不正確的睡姿等;對預先知道的病兒要將其床位安排在明顯位置，便于照顧;對午照顧;對午睡中有異常表現的幼兒(如臉色發青、呼吸急促、躁動不安等)要及時采取救治措施，不得延誤病情。

　　6.夏季午睡時，寢室溫度應保持在27℃左右，冬季午睡時，要有良好的取暖設備，溫度保持在18℃左右;要讓幼兒脫掉外套睡，教師和保育員不得嫌麻煩，避免幼兒感冒。

　　7.對午睡期間入廁幼兒，教師和保育員要及時協助上下床，不得讓幼兒自己下床，以免摔傷。

　　8.寢室和衛生間不一體的幼兒園，午睡期間不允許幼兒獨自到寢室外廁所進行大、小便，應很差安排在室內小便或由教師陪同去，以免冬季著涼、丟失孩子或發生其它意外事故。

　　9.看護午睡期間　，教師和保育員不許睡覺，不許離開寢室，不許做與午睡無關的任何事情，避免幼兒自行上下床發生意外。

　　10.午睡期間幼兒園要有值班領導，并開通對外電話，能及時呼叫120等，一旦有險情，教師或保育員應在第一時間上報值班領導并采取正確的應急處理措施。

　　11.午睡起床時，保育員和教師要照顧好幼兒起床，指導幫助穿好鞋襪，認真檢查幼兒穿戴，發現有　穿錯鞋或扣錯紐扣的及時幫幼兒整理好。

　　12.午睡起床后，教師要再一次清點人數，對幼兒的異常情況要特別交代，防止發生意外，然后按要求整理好被褥。

　　13.班主任和保育員要經常檢查幼兒小床失手、梯子是否牢固，電器等設施設備是否安全，發現異常情況及時上報維修或更換，對內幼兒能觸摸到的插座或燈具要采取有效的防護措施。

宿舍管理制度11

　　可以從衛生、安全、規范、秩序等幾方面入手。推薦幾條：

　　1、保持宿舍清潔，嚴禁宿舍內吸煙。

　　2、嚴禁攜帶易燃易爆有毒及其他危險品進入宿舍。

　　3、嚴禁亂搭接、拆改電線電路及在宿舍使用大功率電器。

　　4、嚴禁在宿舍酗酒、聚眾賭博。

　　5、嚴禁高空拋物，亂扔垃圾和煙頭，亂倒污水。

　　6、嚴禁外人留宿，特殊情況須報主管部門批準。

　　寢室的規章制度都有哪些

　　寢室管理制度

　　一、集體宿舍衛生是精神文明的窗口。保持宿舍整潔，創建“文明寢室”是寢室每個同學的責任。每個同學必須積極參加寢室衛生勞動，自覺遵守有關規章制度，養成講文明、講衛生的好習慣。

　　二、寢室內務管理實行寢室長責任制，寢室長由每...

　　宿舍管理制度

　　一、保持宿舍的整潔衛生，勤開窗，室內物品擺放整齊。

　　二、加強安全意識，保管好自己的財物，防火、防盜。

　　三、嚴格按照作息時間休息，外出必須9：00歸宿。

　　四、遵守公共道德，不大聲喧嘩影響他人休息，不擅自進入他人房間，不隨意拿取別人的`用品。

　　五、每周按輪值表，負責宿舍衛生工作。

　　六、未經允許，不準將校外人員留宿。發現一次處罰20元。

　　七、每位老師做到節約用水，隨手關燈。

　　八、不得私拉亂接電線，嚴禁使用電爐、電熱器、電熱毯、熱得快等用具。違反規定的每次罰款50元并對用具予以沒收。

宿舍管理制度12

　　一、目的

　　為進一步規范宿舍用電，合理利用電力資源，做好節能降耗工作，特制訂本規定。

　　二、適用范圍

　　1、員工宿舍用電。

　　2、公司在職員工。

　　三、用電管理措施

　　1、管理人員宿舍用電配額（普通照明用電）

　　秋、冬季（11月～4月）：25度/人/月；春、夏季（5月～10月）：20度/人/月。

　　2、員工宿舍用電配額（普通照明用電）

　　秋、冬季（11月～4月）：20度/人/月；春、夏季（5月～10月）：15度/人/月。

　　3、公司提倡員工節約用電，各宿舍超額部份用電均按0.8元/度進行收費。

　　4、工程科負責每月3日前對各宿舍用電進行抄表，根據用電標準，于每月5日將上月正常用電、超額用電度數制表后上報管理部。

　　5、管理部根據用電標準進行核算，于每月20日將各宿舍員工上月用電扣費情況造表后上報財務部。

　　6、財務部根據管理部上報的報表，負責在員工個人當月工資中予以扣除。

　　7、員工離開宿舍時應做到三關“關水、關電、關門”，如發現現場無人且不關電燈、風扇、空調的，按規定進行處罰，查出責任人的由責任人承擔，無法查出責任人時由住宿成員共同承擔。 8、嚴禁篡改線路，故意破壞電表，若人為損壞電表的，造成電表無法正常讀數的由住宿人員按當月員工最高用電數進行分擔。

　　9、嚴禁在宿舍使用800瓦以上的大功率電器或人不在場時繼續使用電器（電爐、電熱棒等）。因違規用電或私自牽拉電線造成事故或損失的，由直接責任人承擔相關經濟、法律責任。 10、因用電不當造成的安全事故，給公司造成財產、人身安全的，由相關責任人承擔民事或刑事責任。

　　11、員工中途離職的，電費按員工上月宿舍用電情況進行扣除。

　　四、附則

　　1、本規定解釋權歸xx服裝有限公司管理部。

　　2、本規定經總經理核準后執行。

　　1、目的

　　為加強學生宿舍安全用電的管理，預防火災等事故發生，保障學生的生命和財產安全，同時提倡學生節約用電，保證學生擁有良好的生活和休息環境，特制定本規定。

　　2、范圍

　　本規定適用于學校所有住宿學生宿舍用電的管理。

　　3、職責

　　3.1 行政人事部負責宿舍的日常檢查和管理，工程部電工負責宿舍日常用電安全的監督檢查和用電設備、線路的維護保養工作。

　　3.2 住宿學生要牢固樹立安全用電意識，自覺做到安全用電防止因用電不當引起觸電或火災等事故的發生。

　　3.3 宿舍發生用電線路故障必須及時報學校行政人事部更換或維修，嚴禁私自更換或維修。

　　3.4 禁止在宿舍內存放和使用電爐、電熱取暖器、電熨斗等大功率電熱器具和電熱毯等危險性較大的電器。

　　3.5 用電設備必須安放在安全的.地方，不得靠近蚊帳、被褥、衣服、書本、塑料等易燃物品。

　　3.6 嚴禁在宿舍內使用“三無”產品、不合格產品、劣質產品和自制的用電設備。

　　3.7 宿舍使用的插排必須帶有國家通行的安全標志且質量合格，不得同時接三個以上用電器。插排及用電器周圍30 厘米之內不得堆放紙張、書籍、衣物及其他易燃物品，電源線嚴禁穿越被褥、衣物或纏繞衣架。

　　3.8 嚴禁擅自拆除、遷移、自增宿舍內的供電線路及設施，嚴禁破壞宿舍內的供電線槽(盒)和供電電纜。

　　3.9 做到人離關燈、關電源，各種用電設備使用完畢后及時關閉電源，不得長時間通電。

　　3.10 為了自己和他人的生命與財產安全，所有宿舍人員都應該高度重視用電安全，宿舍成員之間要相互監督和提醒。

　　3.11 宿舍實行用電計量管理，每月月底由電工負責抄表，交行政人事部建檔統計宿舍用電情況。學生宿舍學校每月承擔標準為300度，超出學校承擔范圍部分按供電局收費標準由所在宿舍學生均攤，超出的電費費用在工資中扣除。

　　3.12 嚴禁學生在宿舍內有私接亂拉電源線或偷電的行為，一旦發現，學校將視情節輕重給予100 元以上1000 元以下的罰款。

　　3.13 違反以上規定者，所造成的事故均由本人承擔，要賠償損失，違反3.8 條規定者，應承擔修復費用。并視情節和后果輕重給予處分，對觸犯法律的將依法追究法律責任。

　　4.附則

　　本管理規定自20xx 年12 月1 日起執行。

宿舍管理制度13

　　隨著住校教師的增多，為規范管理，確保住校教師的安全，現結合我校實際情況，特制定以下制度，望各位住校教師遵照執行。

　　1、學校食堂。住校教師就餐時，請王良發師傅如實登記，工作日每餐按3元計，按月統計繳費。如不就餐，必須提前跟食堂說明，以免造成食物浪費，否則按就餐計算費用。非工作日不計，學校予以補貼柴米油鹽等。就餐結束后，應將食堂收拾干凈，餐具有序放置，出門及時落鎖，做到誰開鎖，誰負責。這里特別強調：住校教師要自覺愛護公物，食堂內水電設施以及大型電器的非正常損壞，由操作人承擔全部責任。非食堂工作人員請勿使用大型電器。

　　2、遵守學校制定的一切規章制度，上班時間不得滯留在宿舍內。

　　3、宿舍內必須做到安全用電，嚴禁私自拉設電源線路，使用不合格的電器產品和大功率電器。對嚴重違反安全用電規定，經勸告不改者，學校將取消用電資格。同時控制每人每月每房用電量不得超出學校規定的范圍，且超出部分有個人繳納。

　　4、宿舍內不準燒、烤食物，不準將液化氣罐移到宿舍內使用，違者將取消住宿資格。

　　5、對親屬、朋友來校探望，需在校住宿的`必須到總務處登記，未經準許不得在校住宿，且不得在校內組織或從事打牌賭博活動。

　　6、節約用水、用電，不準在無人看管下用水。學校衛生間除在特殊情況下，必須在9點前洗浴完畢，隨手關閉電源電燈。

　　7、注意公共衛生，禁止亂擲食物、垃圾和將食物、垃圾倒入下水道。

　　8、文明住宿，不影響他人工作、學習、休息，同事之間互助、互讓、互諒。

　　9、自覺維護學校正常秩序，保護校園內師生的生命和財產安全。服從學校管理，遵守規章制度，不以在校居住為由放松對自己的要求，確有需要配備學校校門鑰匙的，需向學校申請領取，并承擔由此而產生的相應責任：誰領用，誰負責，開門及時落鎖，由于沒有及時鎖門造成的一切損失和責任均由開門者負責！調離學校前要及時歸還所有公共物品，各類鑰匙，不準私自交接。對違反上述守則并造成事故者，除取消在校內住宿資格外，本人將承擔所有責任。