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    職場新人五不要

    發布時間:2017-09-19    來源:職場勵志

    下面是一篇題名為《職場新人五不要》,由YJBYS網絡搜索整理,僅供參考。

        第一,不要只顧埋頭苦干,無視他人存在。對于新人來說,少說話多干事沒錯,但8小時上班時間一言不發,自顧自地完成工作,只能讓人感覺你是一個不合群、不易接近的人。

      第二,不要剛進公司就和大家混得很熟。性格外向的職場新人會把“初入職場要和同事搞好關系”的告誡發揮得淋漓盡致,上班不到一周就和公司半數以上員工稱兄道弟。但職場不是宿舍,如果太過熱情會被人認為是溜須拍馬。

      第三,不要不屑小事,眼高手低。初入職場時,做什么并不重要,重要的是你如何通過細枝末節的小事展現出有別于他人的特有能力。

      第四,不要斤斤計較,只做“分內”事。個人發展空間是靠自己創造的。工作的前三年其實是自我探索的階段,新人應該盡可能地發現自己多樣性技能,并從中找到核心技能。所以,做一些“分外”的事情更有助于自己全面發展。

      第五,不要橫向比較薪水。新人千萬不要四處打聽別人的薪水,更不要在辦公室里談論薪水問題。其實,自己的薪水是否合理很好評估,只要還不能找到一份比現在收入更高、更喜歡的工作,就證明目前的收入是合理的。

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