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    職場人不知道的薪水11種表達方法

    發布時間:2017-09-03    來源:職場勵志

        1.Paycheck:工資支票。公司簽發的、能夠在指定金融機構兌現的支票。

        2.Paystub:工資存根。存檔的收據。用來核算簽發的支票金額和應付的相關項目金額。

        3.Payperiod:工資周期。兩次發工資間隔的時間。可以是每天(極少),每周,每月,雙周,半月。

        4.Payrate:工資標準。公司按雙方商定的支付標準,以計時或計件的方式支付員工工資。

        5.Gross:總額。根據一定的工資標準,員工在一定時期內的基本收入可以是:

        Salary:薪水(每日/每周/每月固定的數額,根據工作日數作調整)

        Wage:時薪(根據工作時數作調整的每小時工資標準)

        Piece:計件工資(對每件完成的工作支付的金額)

        工資總額還可以根據傭金和獎金作調整。

        6.Commissions:傭金。根據以往的銷售業績,定期發的錢。

        7.Bonuses:獎金。公司根據不同原因支付的錢,如完成任務,激勵員工提高生產力,特殊節日(如圣誕節),等等。

        8.Deductions:扣除。扣除費用是公司從你的工資總額中保留的部分。通常也被稱為從源頭上扣除(直接從工資中扣除)。一些常見的扣除費用有:

        Incometax:個人所得稅Pension:養老金Medical:醫療保險

        9.Net:凈工資。從總工資中扣除所有項目后剩余的數額。這是你最終能放入錢包中的錢。

        10.Raise:加薪。工資標準的調整,通常是根據工作表現,生活費用,和升職。

        11.Directdeposit:直接存入銀行。將你的凈工資直接轉入銀行。

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