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    郭臺銘的語錄45條

    時間:2025-03-29 07:37:13 其他經典語錄 我要投稿
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    2025年郭臺銘的語錄集錦45條

      賣給世界級的客戶,是讓企業競爭力提升的挑戰。鴻海能做大,最關鍵是選客戶。下面是小編整理的郭臺銘的語錄45條,歡迎閱讀借鑒。

    2025年郭臺銘的語錄集錦45條

    1、不管經濟如何挑戰我們,員工是我們的寶貴資產,所以你們要有信心。——富士康將造30萬臺機器人用于單調、危險性強的工作,郭臺銘承諾,雖然xx年經濟形勢仍不明朗,但富士康"保證明年不裁員"。

    2、一個人如何看待自己,和你周遭的人,就決定了自我的格局。如果一個人對自己看得比較長遠,空間就比較寬廣,就不會對得失看得太重。

    3、公司要快速成長,一定要有制造產品和制造人才的雙重能力。

    4、上行下效,就是鴻海的文化。

    5、競爭是殘酷的游戲,"物競天擇"是自然的法則。沒有追趕你不會奔跑,沒有競爭你不會成長;做事業你不能要求保護,保護的孩子長不大。

    6、"工會主席的地位跟我一樣大!","員工有任何問題都可以找工會,工會必須給出一個答復!"

    7、桌子的顏色:桌子的表面是我們所看到的顏色,如果想要知道里面的顏色,只有把桌子拆解才知道。

    8、你有責任心,在鴻海并不一定會成功。但如果你沒有責任心,我給你保證,你在鴻海一定不會成功。

    9、"無為而治",講的就是鴻海的管理。我認為一個人只要給他責任,讓員工背著責任做事情,他們只要肯負責就不用管。這是我們的文化。

    10、執行力是什么:速度+準度+精度。

    11、有時候,人生就是這樣,一副好牌,靜下心打,也不一定會贏,(一副)爛牌,你只要有刺激,不見得會輸。不景氣,我全身充滿斗志,現在是大家拚實力的時候,所以鴻海一定會交出不錯的成績單,因為不景氣把我們(的)斗志激發出來。

    12、創新將是以知識融合經驗,提升制造科技的核心競爭力。

    13、老一代的,如華為的任正非,我們的工廠就在隔壁。一開始,我們公司很多同事辭職都到華為,而且都可以付兩倍的薪水。我就很好奇:他找我的人去,都是去申請專利的人才,培養很多專利法務的人才。我就想,這個公司對專利法務的重視。原來我們富士康在中國是申請專利最多的公司,后來被他趕上了,是因為我們很多同仁被他挖去幫他申請專利。我覺得這個公司很偉大。為什么?因為他有專利方面的遠見,他專利越多,競爭力越強。

    14、錢做事,容易累;為理想做事,能夠耐風寒;為興趣做事,則永不倦怠。

    15、自問 ·「自己的核心競爭力在哪里」尤其是在未來5年到[xx]年,到底掌握了哪些優勢?

    16、顧問的省思 ·您問他 "現在幾點鐘?"他借用您所戴的手表然后告訴您 "現在幾點鐘?"

    17、富士康的品牌 ·沒有品牌﹐品質是我們的品牌﹐科技是我們的品牌﹐人才是我們的品牌。

    18、人才從哪里來?·人才是歷練出來的,而非天生的;人才是機會創造出來的,而非刻意培育的。

    19、三局·(1)格局 (2)布局 (3)步局。

    20、桌子的顏色·桌子的表面是我們所看到的顏色﹐如果想要知道里面的顏色﹐只有把桌子拆解才知道。

    21、"做一個主帥,用行動表現,勝過一百篇演講。美麗的詞藻,倒不如以身作則。我認為員工對經營層的信任都是從這方面開始的。"

    22、"跆拳道打得好,一定是馬步蹲得扎實;少林寺和尚功夫千變萬化,是挑了多少年水上山。"

    23、贏家永遠有兩個競爭者,一是時間,二是自己。把自己放低一點,成就就多一點

    24、要有傻勁,不要太多小聰明。別當沙塔上的大象,說倒就倒。

    25、簽字——就是"牽制"。

    26、我不知道什么是所謂"成功的領導",但我知道什么是"不成功的領導",就是:不身先士卒的領導;遇事推諉的領導;希望討每個人的領導;朝九晚五的領導;賞罰不分的領導。

    27、不為物欲,不為虛名,享受工作,享受挑戰,除非太陽不再升起,否則不能不達到目標。

    28、你從未將部門業績目標時時刻刻放在心中。

    29、你從未想過個人目標攸關部門目標達成。

    30、你經常把〝很麻煩〞、〝有困難〞、〝不想做〞、〝不可能〞掛在嘴邊。

    31、你每天上班當作例行工作,不主動尋找問題、改善質量。

    32、妳只是打報表,不確定數字正確性。

    33、妳只是接電話,從未希望客戶有滿意的感覺、從未希望客戶多訂一些貨。

    34、妳只是開訂單,不連絡、不追蹤,有問題不回報、不處理。

    35、業務反應客戶的問題,你嫌他煩。

    36、領 導 ·任何一個組織重要的不是管理,而是領導。領導, 須有為公的決斷勇氣。

    37、在今天的世界,沒有大的打敗小的,只有快的打敗慢的。

    38、天才就讓他留在天上。天才型研發人員到每一家公司都令人頭痛。

    39、人才的選拔和培育,是企業永遠的難題。

    40、三局就是格局、布局、步局。

    41、對于錯誤的省思:錯誤并不可怕,可怕的是一再犯同樣的錯誤。

    42、釀頂級葡萄酒的葡萄藤,都是從最貧瘠的土壤中生長出來。

    43、品質,是價值與尊嚴的起點,也是公司賴以生存的命脈。簡單的說,品質就是客戶愿意用兩倍的價格來跟你買,而且還很高興。

    44、對第一代創業者來說,絕對的權利,絕對的責任,而不是腐敗。

    45、做生意就跟(滾雪球)一般,會越滾越大啊,哪天滾不出來,就變成它滾你。

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