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    機加工車間主任助理競聘演講稿

    時間:2024-12-23 15:05:00 秀雯 競聘演講稿 我要投稿
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    機加工車間主任助理競聘演講稿(通用11篇)

      演講稿可以幫助發言者更好的表達。現如今,接觸并使用演講稿的人越來越多,你寫演講稿時總是沒有新意?下面是小編為大家整理的機加工車間主任助理競聘演講稿,希望能夠幫助到大家。

    機加工車間主任助理競聘演講稿(通用11篇)

      機加工車間主任助理競聘演講稿 1

    各位領導、同事們:

      大家好,我叫x,現為車間普通工人。我競聘的職務是加工車間副主任。首先,我要感謝公司領導和廠為我們提供了這樣一個展示自我的機會。

      說實話,競聘這一職務我沒有太大的把握,主要是就此機會鍛煉自己,成功當選固然可喜,說明領導和同事們的認可,我將不辜負大家的重托,做好份內的工作;沒有競聘成功,我也不會餒,必竟我曾經拼搏過,增加了人生的閱歷,我將一如既往地加倍努力,勤奮工作。

      下面,我就向各位領導和同事們匯報一下我的自身情況和在這次競選中優勢和劣勢,讓大家有所了解。未立先破,先談一下自己的劣勢吧,客觀審視自己,我認為我的劣勢主要是三個方面:

      說完劣勢,下面再談一下自己的優勢。車間的管理雖然繁瑣,根本的原理卻與理家一樣,只要我們對待工廠如同對待自己的家,充分發揮特長,細心維護,我相信,我們也一定能干得更好、更出色。為什么呢?首先是因為我們細心,領導想到的,領導交辦的任務,我們會認真對待,細心辦理,不折不扣地執行,領導暫時沒想到的,我們也能有所發現,提出自己的建議,給領導提個醒;其次是因為我們有愛心,知道朝夕相處、一起工作就是一種緣分,珍惜緣分,注重感情,時刻為兄弟著想,這就是;第三是因為我們有耐心,懂得尊重領導,善于協調配合,是作為副職的人眩除了具備上述女人共有的優勢外,我還具有一些特有的優勢:我比年輕的朋友多了點生活閱歷,想得多些,考慮問題全面些、周到些;比年長的同事多了些朝氣,有較強的學習能力和適應能力,能夠快速地接受新鮮事物,盡快地掌握工作要領;比男人是少了些豪邁,但是多了些細心,事無巨細不耐煩,越是瑣碎的事情越能得心應手;比一般的女同事又身體強壯了些,能夠擔的起重擔,負得起責任。可以說,正是因為具備了這些客觀條件,才使我有了競聘的信心和勇氣。

      當然競聘成功與否,光有信心和勇氣還不夠,最重要的`還是要有科學的工作方法和領導及同事們的支持、幫助和鼓勵。假如我能夠競聘成功,當選為加工車間副主任,我將積極發揮好參謀和助手作用,努力配合主任開展工作,用實際行動回報領導的關心支持和大家的深情后誼。主要在以下四個方面努力:

      第一個方面、是要勤于學習。首先要學好技術。工藝、設備、指標、操作方法、生產過程中的注意事項等等,不懂的問題馬上就問,及時向領導請教、向同事學習,使自己盡快成長為生產上的骨干和行家里手;其次是要學會管理,我認為第一步要當好“傳聲筒”,勤請示、勤匯報,正確領會領導的意圖,科學分解任務目標;第二步要從當一般的“傳聲筒”轉變為善于協調的人,盡量避免“命令式”的口吻,多用“替代式”的語氣,設身處地,耐心細致,心平氣和地做好工作。最后一點是在自己學習進步的同時,配合好車間主任抓好職工隊伍建設,引導和幫助職工共同學習、共同進步。在這里我建議廠子能否為大家印些工藝、技術和設備管理等方面的小冊子,使大家能夠盡快的熟悉工藝、熟悉設備、熟悉業務,盡快地提高素質,盡快地進入工作角色,完成廠子交給的工作任務。

      第二個方面、是要勇于負責。主要是對三個方面負責,一是對廠子負責,積極主動地完成廠領導交辦的各項工作任務,不論是日常生產,還是設備管理,還是制度建設,都要承擔起相應的責任,確保廠各項目標順利完成。二是對車間主任負責,當好車間主任的參謀與助手,推功攬過,多做補臺方面的工作,不做拆臺的事情,團結一心,齊心協力地抓好車間管理及各項工作任務。三是對朝夕相處、一同工作的兄弟姐妹負責,將同事們正確的合理的要求和工作建議,及時向廠領導反饋,作同事們的貼心代表,做領導的現場代言人,在兄弟姐妹和廠子之間架起一座信任的橋梁,形成工作的合力和隊伍的凝聚力。

      第三個方面、是要注重細節。俗話說,細節決定成敗。建廠之初各項制度尚未建立,一切工作方法都有待于摸索和熟悉,這就要求我們要特別注重細節上的管理,形成良好的工作習慣和標準化的作業氛圍。這方面,我覺得重點要注意以下幾個方面,一是要加強設備維護,積極摸索設備的運行規律,定期進行設備的保養與維護,組織職工加強設備的巡回檢查,及時發現問題,及時反映問題,及時解決問題,保證設備安全和正常運轉;二是要注意人身安全。教育和幫助職工時刻注意安全,處處防范安全,增強自我保安意識,防止發生磕手碰腳的事情,減少和避免流血 事故發生。三是要注意產品質量。產品的質量是企業的生命。要牢牢抓住與產品質量有關的各個環節上管理和控制,特別是各項生產技術指標更要嚴肅對待,嚴格按標準作業,按操作規程作業,不充許發生任何偏差,避免質量事故,保證產品質量合格。四是要注意環境整潔,及時對工作現場進行清理、清掃和整頓,保持干凈整潔的作業場所,營造舒心的工作環境;工具要堅持定置擺放,減少無效勞動和一到用時就慌張忙亂現象,提高工作效率。總之,我要抓住生產和現場管理上的每一個細節做文章,消除各種不可靠因素,保證生產的連續穩定運行。

      第四個方面、是要培養生產骨干。如果我當選,第一件事就是要在廠子的支持下,配合好車間主任,搭建起車間的組織機構,確定好班組長等生產骨干的人眩要象廠子一樣,堅持公開、公平、公正的原則,公開招聘班組長,選賢任能,在職工中發現人才,培養人才,打造一支有能力、有作為、有凝聚力、有戰斗力的高效率職工隊伍。尊敬的各位領導和各們同事們:我用滿腔的熱情來參加這次競聘演講,用言語表達自己的思想,用思想去支配行動,請相信我,我說到就能做到。當然,企業的管理千頭萬緒,不僅僅是我上述表達的幾點,許多工作思路要在日常實踐中挖掘和表現,許多工作方法要在日常的管理中創立和完善。希望大家能給我一個機會,讓我用自己的聰明才智為大家做點事情,為廠子的發展做做點貢獻。我的演講即將結束,如有不當之處敬請各位領導和同事批評指正,我一定虛心受教。

      最后,祝大家,身體健康,萬事如意!謝謝大家。

      機加工車間主任助理競聘演講稿 2

    尊敬的各位領導,評委:

      大家上午好!

      首先,感謝各位領導和評委對我的信任和支持,給予我這次展示自我的舞臺和施展才華的機會!我非常高興與我的同仁們一起展示自己的才華,證明自己的能力并闡述自己的觀點。我將珍惜這次鍛煉和提高的機會。

      每一次工作變化,對我人生閱歷的增長和能力的培養都是一次難得的機遇。我覺得越是新的工作環境越富有吸引力和挑戰性,我越是能夠從中學到新知識,開拓新視野,挖掘新潛力。挑戰與機遇同在,壓力與動力并存,我這次參與競聘選撥,目的就是在于鍛煉自己,并獲取多方面實踐經驗,從而提高自身的綜合素質。

      本人這次參加競聘煉焦甲班班長這一職務。我認為自己基本上具備擔任這一重要職務的政治素質、個人品質和工作才能,我有信心和決心將煉焦甲班的各項工作做的更好。在談到本人競聘這一職務之前,我先談談自己競聘這一職務的劣勢。從工作的性質、內容和職能來講;我原來一直是從事的工程機械和液壓設備的工作,來到我廠后也一度在運焦系統工作,所以對推焦和煤氣方面而言,我只在理論上有一定的鉆研,而實際工作上存在一定的差距。這是本人參加此次競聘的主要劣勢。

      接下來我將從幾個方面談談自己參加此次競聘的優勢和自己的工作設想。

      第一、我自己是中國共產黨黨員,自己組織紀律性強,愛崗敬業,能吃苦耐勞,工作認真負責,任勞任怨。常言說:農村娃娃早當家嘛!我有不怕苦不怕累的精神,不管干什么工作,我都能夠干一行,愛一行,努力把工作做得更好。我的政治素質有利于我在煉焦班長工作中一切行動聽指揮,圓滿完成上級領導交付的各項工作任務。

      第二、自己能夠虛心好學,積極要求上進。愛因斯坦說過:熱愛是最好的教師。我喜愛讀書看報,思想比較活躍,愛好廣泛,接受新事物比較快,愛思考、愛出點子,工作中能夠充分發揮自己主觀能動性。身體健康,朝氣蓬勃,敬業精神強,能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作當中去。我辦事認真,處世嚴謹,我信奉誠實、做人正派,團結同志,對同志比較誠懇,同志之間相容性比較好。與同事之間有較好的親合力,從而具有良好的協調能力。再說,我本來就是甲班的人,更有利于我與班組的同仁們溝通協調,有利于開展好各方面的工作。有利于我在甲班班長這一職務的工作中協助車間領導管理全車間的安全生產工作,協調上下級關系。

      第三、科學技術是第一生產力。平時我在學習業務知識的同時還自學了計算機技術,我能夠熟練地使用計算機進行網絡應用,軟件操作、文字處理,同時參加過管家婆專業軟件學習,作為現代企業管理來說,管理工作就得精細精準,而這些就離不開計算機管理。

      第四,我在設備管理上有自己的長處。設備的維護保養和設備操作人員的管理上,我有較好的管理知識和多年的工作經驗。同時在對于先進的液壓設備,我受過專業培訓和多年的實踐,有著較為豐富的分析和處理故障的能力。

      當然,我的劣勢優勢亦是自我剖析,重要的還是是各位評委的了解和認同。假如我這次有幸競聘成功,我將笨鳥先飛,不負眾望,不辱使命。工作中,我將做到:

      第一、擺正自己的位置,在工作中我將尊重車間領導,維護車間的威信,多請示匯報,辯證的看待自己的長處和短處、揚長避短,團結協作地與其他班長一起,把甲班建設成為一個規范化、制度化、科學化、和諧的良好工作環境和內部氛圍,適應形勢發展,符合我們一煉焦車間安全生產的需要。

      第二、加強學習,提高素質。一方面加強政治理論學習,不斷提高自己的覺悟和修養。另一方面加強業務知識和科學技術的.學習,緊緊跟隨時代步伐,隨時保持對知識的更新,尤其是對推焦系統和煤氣系統的知識學習。不斷充實完善自己,使自己更能夠勝任本職工作。更加能夠對自己所承擔的那份責任和義務負責。

      第三、扎實工作,銳意進取。既發揚以往那種鉆遍運焦系統所有漏子、跑遍所有皮帶、了解運焦系統所有設備運行情況的好的工作作風和工作傳統,埋頭苦干,扎實工作,更需要在班長職務工作中熱情細致、耐心周到,在工作實踐中不斷摸索新的經驗、探索新的路子。人生的價值不在于索取,而在于奉獻。在工作中我將充分發揮了一個共產黨員的先鋒模范作用,管理學上說班組是企業的細胞,我愿做好甲班這個細胞的細胞核,與甲班全體班員一起把甲班建設成為精干、高效、協調有序、團結勤奮的企業生產組織細胞。

      各位領導,各位評委,從某種意義上講,參加競聘本身就意味著一種成功。今天,能在這兒展示自己,也已經是我的成功。因為我努力過、奮斗過。因為我享受過這個過程。所以不論這次是否能夠競聘成功,都對我本人是一個綜合鍛練,既使我沒有競聘成功,我也決心一如既住地在任何工作崗位上做好自己的本職工作!憑心而論,我參加競聘甲班班長這一職務,我一無成績,二無資歷,優勢更無從談起。倒是拿破侖的哪句名言“不想當將軍的士兵不是好士兵”在激勵著我斗膽一試,只想讓大家了解我、幫助我并支持我。也因此,現在站在這兒的我,恰如在站臺等候踏上幸運快車的旅客,手中的車票已經攢出了汗漬,但我希望也相信沿著在座各位開辟的綠色通道,自己一定能夠搭上今天的幸運快車。

      我的演講結束了,謝謝大家!

      機加工車間主任助理競聘演講稿 3

    尊敬的各位領導、工人師傅們:

      大家好!

      感謝公司為我們青年員工提供了這樣一次公平公正的競聘機會,我覺得這次競聘對我個人來說,不僅是一次難得的機遇,更是一次學習與鍛煉的機會,將有助于我個人素質的提高,我會倍加珍惜,充分展示自我。此次競爭,無論成功與否,我都將一如既往的聽從廠部的安排,干好本職工作。

      我是一名生產進度跟單員,主要負責訂單的生產數據和交期。此次競聘車間主任助理崗位,一是給自己一個鍛煉發展的'機會,二是爭取發揮更大潛力為公司效力。競聘主任助理,我認為我的優勢是具有強烈的事業心和責任感。年輕就是資本,我會把“年輕”這個寶貴的資源投入到我深愛的事業。假如我有幸走上了這個崗位,我將在公司領導的栽培下,主動當好參謀和助手,緊繞公司發展思路,積極爭取各級領導、各個部門的支持配合,認真履行崗位職責,全力以赴做好本職工作。

      下面,我謹以公司為背景,淺談一下我對此崗位的認識和打算:公司領導是頭,是司令部;車間是腰,主要是貫通上下的作用;廣大員工就屬于腿,主要是貫徹落實廠部的思路,執行司令部的意見。只有頭、腰、腿貫穿“活動”這條主線協調發展,一個活生生的人才能走得平穩,而我們公司的工作也正需要這種團結協作的精神。基于以上認識,我認為:經濟效益是企業的生命力,生產經營就是企業的中心工作,服務企業就是始終把圍繞生產經營作為工作的主戰場,善于在公司生產經營的中心工作中尋找切入點和突破口,使工作更加貼近生產、貼近實際。對于我本人而言,必須扎扎實實做好每一件事,為公司的發展創造價值,做一個正直的人、誠實的人、高尚的人和勤奮的人,不求盡善盡美,但求盡心盡力。

      我抱著一顆平淡之心參加這次競聘。如果成功,我將拿出年輕人的干勁,以飽滿的熱情投身于工作中,兢兢業業,踏踏實實,提高業務水平,提高自身綜合素質,干好主任助理工作。如果在競選中失敗,我將始終保持良好的精神狀態,用十分的熱情,百倍的努力,全面錘煉,在今后的工作中,爭取更大的進步。

      機加工車間主任助理競聘演講稿 4

    各位領導、各位同事:

      作為一名合格的車間主任,還必須具備無私奉獻、吃苦耐勞的精神,要善于做一頭忠誠的牛、老實的馬、受氣的羊、忙碌的駱駝;要像蠟燭一樣,燃燒自己,照亮別人;像竹子一樣,掏空自己,甘為人梯。要成為一名合格的辦公室主任,還必須善于學習、勤于思考,除了提高政治理論水平以外,還必須不斷學習吸收新的科技知識、宏觀經濟知識和稅收專業知識,以豐富內涵,拓展視野。

      我不想發出“給我一個支點,我來撬動整個地球”等一類的豪言壯語,因為我知道,我的能力和水平有限。但是我想表達一個愿望,“給我一個舞臺,讓我來為公司的發展盡一份責任。”我深切地感受到,個人的希望已經與全局的'命運聯系在一起,作為一分子,無論在哪個工作崗位上,理應為她的發展奉獻智慧和能力。在我親眼目睹了他從小到大發展的歷程,現在,隨著開發區北進步伐的加快,局領導提出要在各項工作已上新臺階的基礎上向更高的目標邁進,這一切更激發出我對稅務工作的熱愛和不斷學習創新的熱情,同時也將賦予我追求事業發展的執著和責任。

      回顧自己的成長歷程,我深深感謝各位領導、同志們對我的教育和幫助;感謝局領導教我怎樣做人,怎樣處事。感謝歷任辦公室領導為我打下良好的基礎;感謝辦公室全體成員對我工作的配合;感謝各兄弟科室和稅務所的同志對我的大力支持。這些都將是我寶貴的政治財富、精神財富,都將使我終生受益,相伴永遠。

      我深信在座的每一位同仁也必定迎來更加美好的未來。朋友們讓我們一起風雨同舟,為公司的美好明天而努力奮斗吧。”

      機加工車間主任助理競聘演講稿 5

    各位領導、各位同仁:

      大家好!

      今天,我之所以參加這次競聘演講,是因為一方面,表明我對單位推行崗位競聘上崗機制的擁護和信任;另一方面;通過這次演講,鍛煉自己的能力、展現自己的才華并借此機會和大家交流思想,同時,準備讓人評價優劣長短,接收領導和大家對我的挑選。

      首先,簡單介紹一下自己。xxx,xx年畢業于xxxxx學校,畢業后加入了xx這個大家庭,在xxx從事xxxx工作,工作已xxx年有余。這次競聘信用社主任助理這個職位,我認為自己具有以下幾個方面的有利條件。

      我具有正直的人品以及完善的工作作風。

      我在為人上,胸懷坦蕩,公道正派,與人為善。始終認為:"沉默是金,忍讓是銀,幫人是德,吃虧是福。"

      在工作作風上,能吃苦耐勞,認真負責。別人不愿做的事我做,要求別人做到的事,自己首先做到。從不攬功諉過,假公濟私,與人爭名利。在六年工作中領導布置的工作總是盡力去做,從不無故推諉。誠然人無完人,在肯定有利條件的同時,我也清醒地認識到自己存在一些不足之處:

      與領導、大家交心、交流思想不夠。有時工作缺乏主動性,謹慎有余,活力不夠。不過我有信心,在以后為工作實踐中在同志們的幫助下不斷克服自身的不足。

      對所競聘崗位的認識和上崗后的設想。

      一、首先,作為主任助理,必須了解領導的主要工作思路和目標。

      一切都有要以領導的.工作思路和目標為中心開展做好自己的工作。

      二、擺正位置,做好配角、當好參謀。

      主任助理主要職責,對單位里的全面工作,要盡其所有,收集各種信息供領導參考,向領導提供各種建議和主張,幫助領導順利作出決策,其次,要有統籌兼顧的思想,當好單位里的協調人,使做出的決策能符合大多數人的意愿。當領導注意外務活動時,自己要堅守內部事務,當領導轉向內部事務時,自己則承擔對外的交涉,彌補領導所不能的面面俱到,當領導因工作需要回避,自己則要站出來承擔,自覺維護一把手的形象。

      總而言之,要做到盡職不越權,幫忙不添亂,補臺不拆臺。

      三、上崗后要以服務為目的,不以爭取為目的,

      我始終認為當領導就意味著要吃苦在前,享樂在后,只有奉獻,不能索取,不能有任何私心雜念,要想群眾之所想,急群眾之所急,公正廉明,經常和群眾換位,想想群眾的感受,事關群眾個人切身利益問題上,多為群眾爭取,盡量讓給群眾。同時用自己的人格魅力,做好表率作用。

      最后,我表個態,如果競聘成功,我將珍惜這個機會,用心,用情、用良心干好工作。反之,我將一如既往在以后的崗位上盡心、盡力、盡職、盡現。無論結果如何,我都始終會"老老實實做人,扎扎實實做事。"言必信,行必果。

      謝謝大家!

      機加工車間主任助理競聘演講稿 6

    尊敬的各位領導、工人師傅們:

      大家好!

      非常感謝各位領導、同志們給了我這次競聘的時機。

      我叫xxx,20xx年畢業于xx學校,同年x月到x月,在xx科工作。十多年來,在平凡的工作崗位上兢兢業業地干好自己的本職工作。

      我今天的演講內容主要分兩部分:一是我競聘車間主任這個職位自身的優勢;二是談談做好xx車間主任工作的思路。

      進入公司工作十余年來,我一直從事基層管理工作,與崗位上的員工朝夕相處,共同進步,深深的了解員工的愿望和需求,并在實際工作中進展優化和改進,掌握了滿足員工意愿的有效方法,這是我參加競聘的第一大優勢。

      第二,我承受了半年的調度培訓和三年的綜合管理工作,親自組織、籌劃大型的活動,在大局觀和組織協調能力、實踐能力上有了較大的提高。

      第三,熟悉生產的各個環節,了解生產的實際狀況。

      第四,具有高度的自信心和強烈的責任感,相信我有能力把事情做好并在xx車間得到實踐。

      鑒于此,我認為我有條件、有能力勝任車間主任的工作。假假設這次我能競聘成功,我將圍繞車間“提高、優質、改善、高效”的目標,不斷實現提高產品品質,降低產品本錢,改善工作環境,培養高效團隊,讓“工藝、設備、平安、現場、全員”同步改善。 努力實現車間生產裝置和設備設施“安、穩、長、滿、優”動態循環目標的持續實現。車間主任的第一要素是在確保安全工作的前提條件下,尋找裝置中影響生產的因素,進展分級評價,確定重點,及時進展有效地整改,確保生產的穩定,圓滿地完成生產任務。

      在過去開展的十年里,企業憑借“五大法寶”鍛造出一座新型的化工新城。隨著各種先進管理體系的引進,車間的精細設備管理、平安標準化管理,創最正確工藝管理活動,找準三種管理融合的切入點,各種資源需要整合,以此到達簡潔化管理,不斷向精細化要效益的目的.。

      通過工程技術措施的改善,細化車間產品質量管理的各個環節,不斷提高尿素產品品質。

      知識改變命運,學習成就未來,這是公司固化的人本理念。創立學習性的組織,就是使車間內部全體人員能全身心地投入并持續增長學習力的組織,每一個員工都有學習的動力、學習的毅力和學習的能力。同時,通過學習,要讓每一位員工體驗到工作中生命意義。現如今,我們每個人都在忙忙碌碌地工作,從來就沒有人去思考工作中生命的意義終究是什么,他們在工作中需找不到快樂,所以常常出現帶有抵觸情緒的人和不愉快事情發生。精誠團結務實創新的企業精神和協作互助的團隊精神是公司文化的核心價值觀。 作為這次競聘活動的積極參與者,我當然希望在競爭中獲得成功。同樣,我會坦然地承受失敗的好處,從中我會深刻地體會企業人才觀中第二種人的定義,找到自己的定位,明確今后努力的方向。不管競聘的結果如何,我仍將都將一如既往的工作。 今天毛遂自薦,只是想向各位領導展示一個真實的我,鍛煉自己的能力,并借此時機將我的夢想與大家一起分享,我真誠地承受各位領導、工人師傅們對我的挑選。我相信,憑著我的政治素質,愛崗敬業、腳踏實地的精神,我的工作熱情和管理經歷,一定能把尿素車間的工作做好。如果各位有疑慮,那就請給我一個時機,我決不會讓大家失望。

      我的演講完畢,謝謝大家!

      機加工車間主任助理競聘演講稿 7

    尊敬的各位領導,各位評委,同事們:

      大家好!非常感謝公司的多年培養,同時感謝競聘上崗的用人機制,給我競聘轉向架事業部總成車間主任的機會。

      我叫xx,xx年出生,中共黨員,大專文化,現任轉向架事業部總成車間主任助理。20xx年參加工作,歷任轉向架事業部鏜銑工、構架工部調度員、組裝工部調度員、總成車間主任助理。主要業績:20xx年6月,調入制造部,任構架工部加工片調度員;20xx年6月,任組裝片調度員,在新的崗位中團結廣大員工,積極推行手工標準化作業,使產品的一次性交驗合格率提升到99%以上,生產均衡率為99%,生產任務完成率達到100%。組織完成了伊朗車、烏車、哈車、“藍箭”、“中華之星”等各種車型的試制、組裝和修理工作。針對不同車型的組裝工藝提出了很多改進建議,被工藝部門采納。

      在分廠的統一領導下,組織組裝片全體員工進行了現場“5s”活動,使組裝片生產現場煥然一新,工件擺放整潔有序。20xx年5月,在公司流程再造競聘上了轉向架事業部總成車間主任助理,在事業部的統一安排下成功的組織了廣州地鐵、上海地鐵6改8、和諧1型機車轉向架的試制和批量生產,特別在和諧1型機車轉向架驅動單元國產化組裝期間,精心組織車間人員和物流,合理的安排生產作業時間,在提前進行驅動單元國產化的情況下,順利的完成了公司下達的生產任務,形成月產和諧1型機車轉向架15臺車的生產能力。并在本年度獲得公司的項目進程管理先進個人。20xx年11月份事業部為完成公司的年度經營目標下達了月產16臺和諧機車,營銷計劃轉向架大修2臺,“6改8”地鐵轉向架2列24架,我按照計劃合理安排,精心組織,保質保量的完成月度各項經營計劃任務。為全面完成公司全年的經營計劃任務打下了堅實的基礎。

      競聘優勢車間主任是事業部生產經營管理與班組生產管理紐帶,必須具有超越常人的責任心與奉獻精神,必須對車間的產品、工藝、人力資源、設備狀態、安全生產標準非常了解,才能勝任工作。本人具有如下優勢:

      1、我對轉向架事業部的感情。進公司18年來,我一直在轉向架事業部工作,轉向架事業部這個溫暖的集體培養了我,我的最大目標是為轉向架事業部的輝煌發展和公司鑄就“百億規模、百年企業”宏偉目標而辛勤工作。

      2、我熟悉轉向架各種車型組裝工序和工藝,并有較強的協調能力。多年的調度員和主任助理工作經歷,學習積累了豐富的現場管理經驗、生產調度的協調能力和對生產任務調整的應對能力;

      3、本人具有較強的學習能力,善于在實踐中學習,先后參加生產管理、精益生產等培訓,并堅持組織現場改善活動。

      4、有很強的團隊協作能力,先后在構架工部、輪對工部和總成車間擔任調度員及主任助理,與員工建立了深厚的感情,深得廣大員工的信賴和支持。協調車間和事業部其他相關部門以及公司相關部門工作的能力相當強,并得到了所有部門負責人的認同。

      接下來的工作目標和工作思路:

      (一)突出“以人為本”的人性化管理注意傾聽員工意見,關心員工生活,反映員工思想,努力構建和諧團隊。協調組織開展全體員工的工藝改善活動,進一步完善工裝和工位器具的配置,更好的保證組裝質量,降低勞動強度,提高作業效率。

      (二)規范員工作業行為,切實執行工藝規程,持續推行手工精細作業,養成良好的`作業習慣。轉向架組裝是手工集體作業,因此就必須帶領職工嚴格執行工藝文件、質量文件,響應事業部的20xx年10項重點工作在總成車間開展看板管理辦法。完善考核辦法,加大員工技能培訓力度,加強員工素質教育,為年產300臺六軸車轉向架和500輛地鐵轉向架,打造一支高技能、高素質的技術工人團隊。

      (三)加強與事業部各車間、各部門的交流與協作對于總稱車間而言,外部的物料供應是影響正常交車的主要原因,因此要加強交流與協作力度,合理調整、安排生產作業計劃。

      (四)合理布局,使作業現場更加整潔安全。轉向架物料倉儲方面有其特殊性,許多配件只能放置在現場。如何合理的布局、安排現場是我們必須考慮的,不僅物料要實現定置擺放,所有的操作工具,即使在作業過程中也要實行定置管理,我們可以增加制作一些專用工位器具,現場合理布局也可以緩解天車的壓力。積極配合事業部地鐵擴能的廠房擴建改造及改造后總成車間工藝布局,滿足公司的地鐵生產的整體規劃。(五)切實做好成本控制。

      1、嚴格控制裝配質量,杜絕責任返工,減少轉向架的售后服務成本。

      2、做好計劃管理,控制加班、加點造成的成本消耗。

      3、配合技術部門進一步規范消耗材料定額,避免消耗材料的浪費。

      4、做好動能管理,加強班后六不走的考核力度。

      (六)加強總成車間物流管理。制約生產的主要因素是各供應商提供給我車間的物料時間。因此我們就必須主動把生產周期、網絡圖、物料需求計劃和轉向架整體落車計劃提供給物流中心以及項目管理部,加強與各供應商的交流和溝通,這樣就可以使我車間生產的有序進行。

      如果我能成功聘任為總稱車間主任,我鄭重承諾:將嚴格遵守公司的各項規章制度,廉潔從業,認真履行職責,完成公司下達的各項經營指標和生產任務。謝謝大家!

      機加工車間主任助理競聘演講稿 8

    尊敬的各位領導、工人師傅們:

      大家好!

      首先,我非常感謝各位領導、同志們給了我這次競聘的機會。我叫xxx,xx年畢業于xx學校,同年x月到20xx年x月,在xx科工作。十多年來,在平凡的工作崗位上兢兢業業地干好自己的本職工作。

      我今天的演講內容主要分兩部分:一是我競聘xx車間主任這個職位自身的優勢;二是談談做好xx車間主任工作的思路。

      進入公司工作十余年來,我一直從事基層管理工作,與崗位上的員工朝夕相處,共同進步,深深的了解員工的愿望和需求,并在實際工作中進行優化和改進,掌握了滿足員工意愿的有效方法,這是我參加競聘的第一大優勢。第二,我接受了半年的調度培訓和三年的綜合管理工作,親自組織、策劃大型的活動,在大局觀和組織協調能力、實踐能力上有了較大的提高。第三,熟悉生產的各個環節,了解生產的實際狀況。第四,具有高度的自信心和強烈的責任感,相信我有能力把事情做好并在××車間得到實踐。

      鑒于此,我認為我有條件、有能力勝任××車間主任的'工作。假若這次我能競聘成功,我將圍繞20xx年××車間提高、優質、改善、高效的目標,不斷實現提高產品品質,降低產品成本,改善工作環境,培養高效團隊,讓工藝、設備、安全、現場、全員同步改善。為此將從以下幾個方面開展工作,不斷促使目標的達成:

      第一、確保整個生產裝置和設備設施運行正常

      努力實現車間生產裝置和設備設施安、穩、長、滿、優動態循環目標的持續實現。

      車間主任的第一要素是在確保安全工作的前提條件下,尋找裝置中影響生產的因素,進行分級評價,確定重點,及時進行有效地整改,確保生產的穩定,圓滿地完成生產任務。

      第二、整合資源,優化管理,共克時艱,踐行四化一追目標

      在過去發展的十年里,企業憑借五大法寶鍛造出一座新型的化工新城。隨著各種先進管理體系的引進,車間的精細設備管理、安全標準化管理,創最佳工藝管理活動,找準三種管理融合的切入點,各種資源需要整合,以此達到簡潔化管理,不斷向精細化要效益的目的。

      第三、強化產品質量意識

      落實質量監管體系中成員的職責,通過工程技術措施的改善,細化車間產品質量管理的各個環節,不斷提高尿素產品品質。

      我的演講完畢,謝謝大家!

      機加工車間主任助理競聘演講稿 9

    尊敬的各位領導、各位同事:

      大家好!我叫xxx,今年xx歲、中專文化,建筑電氣專業,20xx年參加工作。20xx年至xx年4月在動力廠維修車間做高壓設備維護、維修工作,xx年5月至今,在公司總調度室設備科做設備管理工作。今天我有幸參加軋鋼廠部分中層職位的競聘大會。以前,我和許多競聘者一樣,在公司里參加過公司中層職務的競聘,盡管競聘失敗,但競聘失敗讓我看到了自身的差距;正是競聘的失敗,給了我一股前進的動力,讓我找到了努力的方向。自那次競聘失敗后,我幸運得到了許多領導和同事們的關心與幫助,這次,我又鼓足勇氣來競聘軋鋼廠水電車間主任這一職位。

      我沒有過人的聰明才智,更沒有轟轟烈烈的豪邁事跡。我有的只不過是一種堅韌不拔的精神,和矢志不移的信念,以及對學習和工作的滿腔熱情。我今天競聘的職位是水電車間主任,作出這個選擇,除了這股精神和信念一直苦苦的支撐著我以外,主要基于二個方面的考慮。

      一是我具備了一個車間干管人員的業務知識和管理水平。我熱愛管理工作,平時喜歡讀書看報,也經常瀏覽一些有關設備管理方面的書籍。我還利用業余時間自學了電腦繪圖、編輯文本、文字處理等。

      二是我具有較強的組織和協調能力。在xxxx年的'軋鋼棒線熱裝熱送工程中,我參與了該工程的工藝設計、設備施工和施工現場的協調工作,在工作當中得到了領導們的諄諄教導,再加上自己的積極努力,最終圓滿地完成了棒線熱裝熱送工程,通過此次工程施工的鍛煉,提高了自己分析問題、解決問題的能力,也學會了怎樣協調解決生產中的突發問題。由于我的工作業績突出,連續兩年被公司評為先進生產者。

      其實我也清醒地認識到,選拔一個通曉業務、精通管理、道德良好的具有敬業精神、有較強技術能力的主任不僅是公司發展的需要,更是濟鋼人心所向。如果這次有幸成功競聘,我將從以下三個方面來協助領導積極開展工作:

      第一、加強認識,勤于服務。眾所周知,水電車間主要是服務型生產車間,水電既是軋鋼廠的先頭兵、也是軋鋼廠的后勤部。只有先頭兵先行,才能保證生產車間順利生產;只有后勤部穩定,才能保證軋鋼穩產、高產,水電車間在整個軋鋼生產中處于承上啟下、服務左右的中心位置。我認為要搞好水電車間工作,首先要做好兩大服務工作:

      首先是為領導服務:主要是為領導的工作、思想和決策服務。一方面及時向領導和公司領導反饋各方面的信息,主動為公司領導獻計獻策;并且經常深入基層,掌握大量真實的第一手材料,在充分調查研究的基礎上,對各種情況進行公正的分析與判斷,為領導決策提供可靠的依據。另一方面在思想上和行動上與領導基本保持同步,做到搞工作讓領導舒心、辦事讓領導放心。

      最后是為員工服務:我會高度重視員工的意見和建議,把員工要我們解決問題轉變為,我們主動向員工征詢有沒有問題需要解決。工作上我將擺正自己副職的位置,積極協助上級領導提高管理水平,完善各項規章制度,切實改進工作方法,并根據實際情況,合理分工、認真落實崗位責任制。堅持以坦誠的胸懷團結人;以有效的管理激勵人;以自身的言行帶動人,充分調動每個員工的工作熱情,充分挖掘每個員工的潛力,為他們營造一個廣闊的發展和創造空間。

      第二、只求所得,不求所有。我將樹立正確的權利觀、人生觀,少考慮個人得失,少計較個人利益。以“先天下之憂而憂,后天下之樂而樂”作為我的人生追求和目標。

      第三、精誠合作,追求完美。水電車間作為服務部門,不但要做到和兄弟車間的通力合作,還要努力抓好本車間設備管理工作。因此,在工作中我會自然而然地融入到生產人群中、通過對技術人員的溝通、了解,使每個員工都充分發揮自己聰明才智,積極地完成每一項工作。

      今后我還要加強各方面知識的學習,在這里我也不想說什么豪言壯語,我只想向大家表達一個愿望,那就是“我希望有一個機會和舞臺,來為公司的發展多盡一份自己的責任。”

      競聘上崗,有上有下。一份耕耘就會有一份收獲。在我進廠工作的這十年間,我親眼目睹了公司從小到大、從弱到強發展的艱難歷程,同時我也深切地感受到:我個人的希望已經與公司的命運緊密聯系在一起,作為公司的一名員工,無論在哪個工作崗位上,都應該為公司的發展奉獻自己全部的智慧和力量。因此不管今天的競聘結果如何,都必將激發我對濟鋼事業的更加熱愛和積極工作的更高熱情。

      我始終堅信:一個團結務實的領導班子再加上一批即將脫穎而出的優秀青年干部,濟源鋼鐵的未來必將更加燦爛、更加輝煌!謝謝大家!

      機加工車間主任助理競聘演講稿 10

    各位評委:

      大家好!

      我叫xxx,于1998年參加工作,本科學歷,助理工程師,先后從事過卷接機擋車工、制絲線電工等工作。我的工作得到了在座許多領導、評委的親切關心和悉心指導,我不敢辜負領導們的殷切期望,幾年來,我勤勤懇懇,不斷進取,在思想上和工作能力上都有了很大的進步。因此,我今天是充滿信心走上競聘講臺。 我認為我競聘一車間制絲主任有如下幾個優勢:

      首先是有豐富的理論知識與實踐經歷。進廠七年來,我積累了豐富的理論知識,取得了英語等級證、計算機等級證,在思想上積極向黨組織靠攏,遞交了入黨的申請書。同時通過自學企業管理方面的書籍,掌握了企業管理的一些根本方法和手段,并且經過在工作中的不斷積累,取得了一定的實踐經歷,具有了較強的組織協調能力,理解了同事之間相互協作的重要性,注重團隊的協作精神,盡忠職守,能夠靈活有效地規劃、安排處理各種事務,使我在同事中享有很好的聲譽。

      其次是年齡優勢:我今年26歲,精力充分、喜愛忙忙碌碌的工作,思想活潑,承受新事物較快,工作中能發揮主觀能動性,讓我能夠為新崗位工作的開展盡全心、出全力。 再就是有較強的.公仆意識和自律能力。從進廠起我時刻嚴格要求自己,從自身做起、從細微做起,效勞他人,快樂自己。使我具備了班長應具有的政治、管理、文化等根本素質,并樹立了良好的競爭、質量、信息、法制觀念。

      制絲線是一車間至關重要的部門,它關系著整個車間生產的順利進展,是車間生產的橋頭堡。我深知,制絲班長的工作不是輕而易舉能夠做好的,我必須全力以赴,理清思路,找準工作的切入點和著力點。如果我有幸擔任制絲班長,我將迅速從以下幾個方面開展工作。

      在人員使用方面,我將合理利用人才,設立有效的獎懲制度,充分調動大家的工作積極性,盡量做到人盡其才。就如劉禹錫詩中所說“問君哪得清如許,為有源頭活水來”,只有充分調動職工的積極性、創造性,增強他們的主人翁責任感,激發了職工的宏大潛能,才能為企業的建立開展奉獻自己的宏大能量。

      在質量措施方面,我將集思廣益,狠抓提質降耗,節約挖潛,質量上做到只有零缺陷,不能有“下不為例”。

      在工作創新方面,以嚴、細、實的工作態度,學習運用新技術,總結推廣先進經歷,開展合理化建議、創造創造、技術革新、技術改良活動,推動技術進步。

      在現場管理方面,我將以定置管理為中心,以現場5S活動(整頓、、清潔、清掃、素養)為內容,對各場內的人流、物流、信息流進展有效合理的控制,營造高效、有序、舒適的生產和工作環境。

      尊敬的領導、各位評委,誠懇待人、忠實正派是我的為人態度;勤奮務實、開拓創新是我的工作態度!如果組織上委以我制絲班長的重任,我將不辜負大家的期望,充分發揮我的聰明才智,以昂揚的工作熱情和高度的工作責任心,加倍努力地工作,使制絲線的工作在各方面都有新的起色,新的突破,上升到一個新的臺階。

      機加工車間主任助理競聘演講稿 11

    尊敬的領導、各位評委、同事們:

      大家好!首先,我要衷心感謝組織給予我這次展示自我、參與競聘的機會。站在這里,我心潮澎湃,因為我深知,這不僅是一次對個人能力與潛力的考驗,更是我為車間發展貢獻力量的寶貴契機。我競聘的職位是機加工車間主任助理,下面,我將從自我介紹、競聘優勢、工作規劃三個方面進行闡述。

      一、自我介紹

      我叫xxx,自xx年加入我們公司以來,一直在機加工車間從事技術員、操作工工作。在過去的xx年里,我見證了車間的每一次技術革新和生產突破,也親身經歷了從一名普通員工成長為團隊中不可或缺一員的'全過程。期間,我不僅熟練掌握了多種機加工設備的操作技能,還深入學習了工藝設計、質量控制及生產管理等相關知識,積累了豐富的實踐經驗。更重要的是,我學會了如何在團隊中協作,如何面對挑戰,不斷追求卓越。

      二、競聘優勢

      專業技能扎實:多年的一線工作經歷,讓我對機加工流程了如指掌,能夠迅速解決生產中遇到的技術難題,確保生產效率和產品質量。

      管理經驗豐富:在擔任小組長的過程中,我成功帶領團隊完成了多項重點任務,有效提升了團隊凝聚力和執行力,積累了寶貴的團隊管理經驗。

      學習能力強:我始終保持對新知識、新技術的好奇心和學習熱情,通過參加專業培訓、自學等方式,不斷提升自我,以適應行業發展的快速變化。

      溝通協調能力出色:在跨部門合作項目中,我展現出了良好的溝通協調能力,能夠有效促進資源整合,確保項目順利推進。

      三、工作規劃

      如果我有幸被選為機加工車間主任助理,我將從以下幾個方面著手,助力車間持續發展:

      優化生產流程:引入精益生產理念,對現有生產流程進行精細化分析,去除浪費,提高效率,降低成本。

      強化技能培訓:組織定期的技術培訓和技能競賽,提升全員技能水平,培養更多復合型人才,為車間長遠發展儲備力量。

      提升質量管理:建立健全質量管理體系,加強過程控制,確保每一件產品都符合高標準要求,增強客戶滿意度。

      推動技術創新:鼓勵團隊創新思維,積極引進和研發新技術、新工藝,提升車間核心競爭力。

      加強團隊建設:營造積極向上的工作氛圍,增強團隊凝聚力,讓每一位員工都能在工作中找到歸屬感和成就感。

      最后,我想說,無論結果如何,我都將以更加飽滿的熱情和更加堅定的步伐,繼續在機加工領域深耕細作,為公司的發展貢獻自己的力量。我期待著與大家一起,共創機加工車間更加輝煌的明天!

      謝謝大家!

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