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    教師學習心得體會

    時間:2021-06-12 18:31:20 學習心得體會 我要投稿

    【實用】教師學習心得體會模板匯編九篇

      某些事情讓我們心里有了一些心得后,心得體會是很好的記錄方式,這樣能夠給人努力向前的動力。但是心得體會有什么要求呢?以下是小編為大家收集的教師學習心得體會9篇,希望能夠幫助到大家。

    【實用】教師學習心得體會模板匯編九篇

    教師學習心得體會 篇1

      敬愛的黨組織:

      作為一名一線教師,有機會坐下來認真聆聽學習專家講座思考一些問題是很難得的,也是很必要的,特別是與教育有關的一些方針政策、規劃綱要等。前段時間,學習 “社會主義核心價值體系”專題培訓,開闊了視野、增長了知識,提升了理論的理解力,也必然將影響到后續教育教學中的實踐力。下面結合社會主義核心價值體系專題輪訓、教育改革與發展綱要的相關學習及自身的教育教學實踐談一些自己的學習體會:

      一、理清了社會主義核心價值體系的相關概念,讓理解從表面走向深入;

      通過學習,我知道,社會健康和諧發展,需要一種“共享”的價值體系認同,在中國,最適合的就是社會主義核心價值體系。它的基本內容是:“馬克思主義指導思想,中國特色社會主義共同理想,以愛國主義為核心的民族精神和以改革創新為核心的時代精神,社會主義榮辱觀等。而以“富強、民主、文明、和諧”與“人的自由全面發展”為基本內容的社會主義核心價值觀,構成了社會主義核心價值體系的內核,是社會主義制度的靈魂。

      “富強”是社會主義經濟的核心價值觀。“民主”是社會主義政治的核心價值觀。“文明”是社會主義文化的核心價值觀, “和諧”是社會主義“社會”和生態的核心價值觀。構建社會主義和諧社會,是人與自然和諧相處的社會,是人與人、人與社會和諧相處的社會。社會和諧是社會主義的本質屬性,是國家富強、民族振興、人民幸福的重要保證,社會主義為社會和諧提供了制度前提和社會條件。“人的自由全面發展”是社會主義的最高價值觀。自由是人類的特性,也是社會主義的最高價值追求。 “人的全面發展”是馬克思主義關于建設社會主義新社會的本質要求。“以人為本”是構建社會主義和諧社會的根本價值原則,其本質就是人的全面發展,它既有中華文明的深厚根基,又體現了時代發展的進步精神;專題的理論學習,讓我們對社會主義核心價值觀的意義有了更深入的認識,對其本質內核“人的自由全面發展” 有了更深刻的理解。教育是強國之基,創和諧社會、促進人的自由全面發展,教育責無旁貸、教育者應然的使命。理解,可以讓日常教育行為的更好地彰顯社會主義核心價值取向。

      二、記住了“教育改革與發展規劃綱要”的工作方針,促教育回歸本質;“優先發展、育人為本、改革創新、促進公平、提高質量”這是全國教育改革和發展綱要的20字工作方針。這是未來教育實施的指導方針。優先發展、促進公平,體現了把教育擺在優先發展的戰略地位,兼顧社會公平,這是國家層面的政策落實。作為一線教育工我更關注的是育人為本與提高質量。綱要指出:把促進學生健康成長作為學校一切工作的出發點和落腳點,關心每個學生,促進每個學生主動地、生動活潑地發展、尊重教育規律和學生身心發展規律,為每個學生提供適切的教育。為了每一位學生的全面發展,充分體現了社會主義核心價值觀的要求。教育以人為本,人是教育的起點,是目的,是教育的歸宿。不是手段、更不是我們實現功利的工具。這就需要我們地思考教育的終極目標,讓我們地更真實更真誠地思考我們的學生觀與教學觀。理解社會主義和諧價值觀,以人為本,就需要真正讓教育回歸本真、回歸本質。

      三、打通了理論學習與教學實踐之間的溝通瓶頸,讓教育充滿生命關懷。社會主義核心價值體系、教育改革和發展規劃綱要、新課程改革這三者都強調人的自由全面和諧的發展,都強調以人為本,教育中就是“以生為本”,“以生為本” ”不再是一個理念或者口號,而成為了一個方針、一個指導性意見、一個核心價值體現,所有的教育工都必須認真地、創造性地實施,正因為此,教育比任何時候都更加充滿了生命關懷、人性光輝。《人民教育》最新一期上面有一篇文章,題目是“人――孩子――學生”,談的就是學生觀問題。我們面前的學生,他首先是一個人,是人,就要求我們尊重生命、敬畏生命,從而倡導人性和弘揚個性葉瀾教授說:在一定意義上,教育是直面人的生命、通過人的生命、為了人的生命質量的提高而進行的社會活動,是以人為本的社會中最體現生命關懷的一種事業;其次,他還是個孩子,不是“未長大的成人”,孩子有他自己成長的自然的一套規律體系,我們不能以愛、責任的名義用非道德的方式強使一種土地滋生出另一種土地上的東西,也不能強使一種樹木結出另一種樹木的果實。第三,他是我們的學生。是我們存在的意義,如果沒有學生就沒有教師,是我們服務的對象,我們必須以道德的方式、尊重生命成長的秩序,為孩子的成長、成功進行激發、喚醒和有效的引領。

      為了學生自由全面的發展,教育必須育人為本,教育必須充滿生命關懷,這是教育者的責任與使命。

    教師學習心得體會 篇2

      我校積極安排學校一創雙優活動,通過這段的學習,感受頗深。

      本次活動要求:廣大干部職工理想信念進一步堅定,思想觀念進一步創新;通過集中教育活動,破除自我滿足、不顧大局、僵化保守,脫離實際、追求享樂、個人主義的思想觀念;樹立創新學習、科學發展、敢為人先、顧全大局、求真務實、廉潔自律的理念。當看到自我滿足這個詞,心中受到很大觸動。我也明白當一名教師不能永遠有自我滿足心態,但從未靜下心來反省自我,加強學習,借助“講正氣,樹新風”這股東風,我要給自己制定一個“發展自我、提高素質”的發展計劃。

      其一:多注意對工作反思和總結。參加工作幾年來,雖然工作上取得了不小的成績,自我也時常陶醉于年年先進,沾沾自喜,不思進取。通過學習,深刻認識到,自已的思想是多么的狹隘,固步自封是多么的可笑。思想解決的程度,決定了自已進步的尺度,我要以這次一優雙創活動為起點,不斷解放思想,多反省,找差距,在今后的工作中取得更大的成績。

      其二:多讀一些教育教學理論,增強業務水平。講學習,歷來十分重要。我們這個國家和民族,自古以來就十分重視學習、講究學問之道而著稱于世。俗話說,領導干部要活到老,學到老,改造到老。這句話對我們同樣適用。當今時代知識在不斷更新,知識的海洋太浩瀚了,稍有懈怠,就會落伍。民政工作是繁忙,但我們只要發揚“擠”與“鉆”的精神,先擠出時間來學習,然后再鉆研進去,就沒有學不好的。因此我要多閱讀理論專著、學科專業書籍、文哲書籍,來提高自己的文化底蘊,增強自己的理論水平,擴展視野,更新知識。同時陶冶自己的情操、凈化心靈、增加自己的文學素養,不能再和同事嬉哈閑聊中打發時光,不能沉迷網絡游戲。要與經典握手,與名著相伴,與大師交流,與先哲對話,不斷積累智慧,不斷地充實專業知識,不斷改進工作方法。

      其三:多提高自己的內在修養,做一個寬容和大度的老師。世界上最寬廣的是大海,比大海更寬廣的是人的胸懷。歷史上擁有寬廣胸懷的人被千古傳誦。我要培養自己寬闊的胸襟,不斷拓展自己的視野,陶冶自己的情操,培育自己的涵養。正確對待工作中的得與失,不發無謂的牢騷,甘于清貧,耐得住寂寞。在日常工作中與同事和睦相處,工作中與同事合作交流,互相學習,取長補短,不保守,不藏私心,共同促進濮陽市的發展,維護中原辦的榮譽。

      其四:要熱愛自己的本職工作,在自己的教育的土地上踏實的耕耘,力爭做優秀的稱職教師。

      撐一枝竹篙,向竹林更深處漫嗍。作為一名教育工作者,要不斷學習,與時俱進,要自覺肩負起教書育人的神圣使命,為培養優秀的學生拼搏。

    教師學習心得體會 篇3

      隨著時代的進步,課程改革如一縷春風拂過全國各地,教育改革的浪潮迅速蔓延開來,各地刮起了一股新課改之風。教育者們都在努力地、不斷地去尋找適合自己的教育教學風格,教育管理者也都在摸索,到底什么樣的教學模式不僅最符合新課程改革的要求,而且還能符合學生實際學習情況,真正做到素質教育。通過學習并運用了我們本校的“導學練”教學模式,我有一個深刻的體會,那就是新課改對一線教師的素質提出了更高的要求。這一全新的教學理念給學校帶來了新觀點、新氣象、新變化,給學校的課堂教學注入了新的生機和活力。

      “導學練”教學模式的提出,不知凝聚了我校劉校長多少個不眠之夜。通過不斷學習新課程改革理念;不斷地各地走訪,學習各校先進的教育教學經驗;不斷地收集整理資料;不斷地聽課評課,掌握一線教師的教學情況;不斷地交流、探討、構思適合我們小學階段的教學模式;不斷地進行試驗、修改、推行;不斷地在別人的批評、指導中逐漸完善;例行兩年的艱辛努力,終于不斷地看到了可喜可賀的成果。

      “導學練”最大成果之一就是體現新課改精神的教師的教育教學水平的提高。教師的成長,觀念更新是前提,專業化成長是基礎。新課程的制定是基于許多新的觀念基礎上的,因此,能否理解、認同、內化這些新的觀念,是關系到新課程能否順利實施的最基本的條件。新課程倡導了許多新的教育理念,其中,“一切為了每一位學生的發展”是新課程的最高宗旨和核心理念,要真正將這一核心理念轉化成教師的行動,在開學之前劉校長對我們就進行了培訓,讓老師們清楚了改革的背景、目標,明確了新課改的任務要求及實施做法,逐步建立了“導學練”這一模式的民主、平等的師生觀、現代課程觀。

      一、“導”具有時代氣息

      新課程強調,教學是教與學的交往、互動,師生雙方面的相互交流、相互溝通、相互啟發、相互補充,而不是教師單方的輸出和學生單方的接受。在整個教學過程中教師與學生分享彼此的思考、經驗和知識,交流彼此的情感、體驗與觀念,豐富了教學內容,求得新的發展,從而達到共識、共享、共進,實現教學相長的共同發展。以上這些觀點體現教師的教要為學生的學服務,一切從學生的實際出發,從學生的生活體驗、已有的經驗著手,教師備課就應該備出為學生創設一個怎樣的學習氛圍和情境,備學生的學法,而不是備自己怎么做。基于新課程的這一要求,劉校長提出了“導”這個具有時代氣息的要求,他要求一線教師在“導情趣”、“導目標”、“導學法”“導疑難”這四方面多下功夫,給學生創設一個有教育目的的教學情境,通過引導學生明確本節課的學習目標,來確定和引導學生運用相對的有效的學習方法來解決問題,對學生真正做到“授之以魚”不如“授之以漁”。

      二、“學”具有人文精神

      “導學練”要求教師轉變角色,提高學生的自主、合作能力。以前,教師是課堂的主角,學生是配角;教師是主動的,學生是被動的。這種角色,導致老師上課一言堂,學生因角色的被動而導致學習缺少主動探究的興趣,課堂沉悶。教師要變主角為配角,做學生的朋友;變教學為導學,變演講為參與。學生要變配角為主角,積極發言,大膽質疑,參與討論,主動探究。

      我用“導學練”這一教學模式上了幾節公開課,課堂教學效果比以前要高效很多,而且也受到了不少好評,小有成就之后,我感觸很深。師生角色轉變后,課堂教學發生了明顯變化:師生互動的機會多了,學生思考的空間大了,學生自學的時間多了,學生探究的能力強了,課堂學習氣氛活躍了,學習與現實生活的聯系密切了。新教材把老教材的“演示實驗”內容都改成以“觀察·思考”、“活動·探究”、“動手實踐”等具有發現學習特征的形式呈現,倡導的是一種全新的教與學的思想,強調的是在獲取知識過程中發現、探究、互動與合作。而這些新課改的要求在“學”這一環節中得到了發揮。“學”要求老師要讓學生進行“分組自學”,讓學生在小組學習過程中要有分工、有交流、有探討、有互動、有方法,強調合作學習。以小組為單位,讓學生有匯報,有補充,加強學生的自主探究和學生間的交流、師生間的交流,讓學生自己去親自動手去做、去探究、去思考,在探究中學習,同時培養了合作意識,提高了自學能力。真正做到使“小組學習”不再是一種形式、一種口號,而是讓學生的學真正落到實處,真正把課堂讓給學生,使學生成為學習的主人。

      三、“練”具有現實意義

      “練”也是個不可忽視的課堂環節,一節高效的課堂教學與練習題的設計也是密布可分的。劉校長要求我們課堂練習題的設計要緊密聯系本節課的學習目標,練習題是對學生對課堂教學目標的完成情

    教師學習心得體會 篇4

      課堂教學改革是我縣教育教學工作不斷實現新跨越的根本保證。因此縣局搬出讓人民群眾真正滿意的教育,形成了“老老實實執行‘兩表’,不折不扣落實‘六要’”,這一決議。縣局“六不六要”精神,每一個細節都落實到了我們教學工作的方方面面,有效地促進了我校課堂教學改革,真正為老師松綁減負。以下是我在實踐“六不六要”過程中的一些體會。

      一、備課不定模式,要從做題開始。這一點,不僅減少了備課中無用的抄寫,而且通過教師做題,能夠發現問題,從而設計合理有效的作業,同時也減輕了學生的負擔,提高了教學效果。

      二、上課不定框框,要讓學生先學。先學后教,符合學生的認知規律,發現問題、分析問題、研究問題、解決問題,學會學習,真正讓學生成為課堂的主人。

      三、輔導不圖形式,要面對面落實。輔導不再固定在某段時間,教師隨時都在進行輔導。通過課堂教學改革,學生通過小組合作學習展示,大部分學生的知識基礎得到了夯實,信心得到了提高,需要教師輔導的只是很少的學困生,我們教師利用一切可能的時間,面對面進行輔導,讓他們在理解知識的同時,也感受到了老師的關愛,進一步激發了他們學習的熱情和信心。

      四、批改不找助手,要求當天完成。有助于及時了解學情,及時發現問題,及時解決問題,實現課堂效益最大化。

      五、考試不要過多,要讓師生同考。考試就是為了了解學生的學習情況,但過多的考試,不僅會影響教學進度,也可能會給學生增加了壓力。糾正以考壓學的錯誤思想,發揮考試的應有作用。師生同考,有助于老師了解試題的難度,易錯的題。

      六、教案不課后查,備課要課前看。我們學校作出這樣的規定后,開始時,我們教師都把這項規定當做一種負擔,但是隨著課堂教學改革的深入進行,我們教師感受到了認真備課對課堂教學的重要作用,特別是習題的準備,不提前準備就無法走進課堂,就是一種對學生不負責任的做法。現在我們不僅提前備課,還集體研究,取長補短,互相學習。

      通過這段時間實施“六不六要”,我深刻認識到,要真正讓學生這個學習主體得到充分的發展,特別需要我們教師開動大腦,思考如何提高課堂的學習效率,讓學生多練,教師精講,把學習時間和權利還給學生,讓學生的智商在課堂上能得到充分的拓展。這也是我們教師最希望得到的結果。在今后的教學工作中,我將繼續實施課堂教學改革,改革“六不”、落實“六要”,為每一個學生的發展貢獻自己的綿薄之力。

    教師學習心得體會 篇5

      通過學習“骨干教師如何突破發展高原區”這門課程的相關內容后,我了解到很多學校的老師都存在著職業倦怠現象。原因來自學校的學生、家庭以及社會的壓力,這些都會給我們的工作帶來一些消極影響。現實中教師的實際收入和社會地位與其他行業的人員相比較普遍偏低,教師工作環境和工作內容相對單一,工作時間長,工作強度大,角色要求高且多,常造成教師對職業信服感及幸福度較低,很多教師無法從自己的工作中體現更高的希望值。所以,“高原”現象就出現在這些教師身上。

      我覺得可以從以下幾方面進行調整:

      1.正確認識“高原現象”。當出現發展停滯等類似“高原現象”的問題時,教師應該積極調整自己的情緒,克服“高原現象”帶來的挫折感、自卑感,積極面對,堅信通過自己的努力最終可以克服“高原現象”。

      2、學會自我調節。每天都要樂觀,積極向上,多讀書,讓書成為自己的精神伴侶。同時,保持自己的正當愛好,多參與一些社區活動等。努力做到,決不將不好的心情帶到學校中,而回到家,努力豐富、充實自己,盡量不將工作帶到家庭生活之中。適當改變生活方式:如唱歌、運動、旅游、聊天、朋友相聚等,培養自己多方面的興趣。

      3、提升自身的專業情操。多看書籍、報刊,閱讀雜志,多鉆研教材,給自己充電。努力修煉“靜下心來教學,潛下心來育人”的教育境界。

      我們既然選擇了教師這個職業,也相信我們能克服種種困難,一分耕耘一分收獲,我相信我們努力了,勝利的果實終究是屬于我們的。

    教師學習心得體會 篇6

      在9月16日至9月19日在肇慶市實驗幼兒園與肇慶市第一幼兒園的四天跟崗學習中我收獲了不少的知識與實踐,這幾天的學習對我以后對幼兒園的管理與教育起到了重大的幫助;現在我來說說我這幾天在一幼跟崗學習的心得吧!

      在18日早上7:40分我匆忙的來到一幼,八點鐘幼兒就開始陸續進園,幼兒進到幼兒園第一時間先洗手再到校醫那里排隊進行晨檢,晨檢完了再回到自己的教室,在教室里老師們早早的在教室門口里等待孩子的到來,老師們總是微笑的跟孩子們打招呼,孩子們都是左一句“老師好”右一句“老師早上好”這讓我都聽得心里甜絲絲的。老師和孩子們都十分有禮貌,熱情。

      接完孩子,班上的三位老師就開始分工合作起來,到了吃早餐時,孩子們一個跟著一跟排好隊在老師那把自己的早餐拿回自己的坐位上吃,吃完早餐值日生就開始收拾餐具,這一切看起來是那么的有條不絮,這一點我本人就十分佩服,老師在背后肯定花了很多心血和努力才有這樣的教育效果。

      時間又到了十點左右,我們有幸的看了一場精彩的體育課,這一節課是由密老師組織《籃球課》,打籃球是一幼的一大特色課程,今天我們看到的是大,中班混合班課,從旁邊觀察老師用大班帶領中班的孩子開始活動,以比賽的方式來教導孩子學習花式籃球,再慢慢的增加難度;在接下來的活動中我看了老師自制的籃球教具,這一節課下來我們都看得十分精彩,使我學習到了如何開展一節有意義的、孩子們喜歡的體育課,這節課讓我受益扉淺。

      下午,孩子們吃完午點,我跟著大一班的孩子到了教學樓下玩和做游戲,

      一下樓,我看到全部班級都在這做游戲,我心想:天呀,這么多小朋友一起,不會發生危險嗎?我就在旁邊觀察孩子們和老師們,老師和孩子一起玩或組織各種游戲,孩子們和老師玩得非常開心,看來我心中的擔心是多余的,在這里老師們的組織能力非常強,這又讓我看到了這里的老師隊伍是那么的強大。

      這一天跟崗下來,我對我們幼兒園進行了反思,為什么別人的教學效果會這么好?是這里的孩子比農村的孩子乖嗎?是他們的老師比我們的老師好嗎?是他們的環境比我們的優越嗎?但我覺得這些都不是重點,重點的是他們的老師會用心的去愛每一位孩子、用心的去栽培每一位孩子,熱愛自己的職業才會有這樣好的教學效果,在這一天里我沒有看到有一位老師會責罵孩子或懲罰孩子的事情發生,自己作為家長,我自己也做不到這樣。

      第二天,我就在大一班跟崗學習,第一節課就在音樂室里上了一節《重要的電話號碼》,老師把孩子帶里到音樂室從提問中開始了這一課,這節課讓幼兒記住了110、119、120號碼的重要性與用途,老師們提前安排孩子把自己的家人的電話號碼帶回園并用身體的.動作來記號碼,讓孩子與孩子之間有互動;看完這節課我參觀了一幼的各種功能室的設計與環境報置。再經進這一天我就更深入的了解幼兒園的教育和教學環境。

    教師學習心得體會 篇7

      教師作為一支具有很高文化素質的社會隊伍,學好法律是一件重要的事情。尤其是教師法更是一門必修的科目。然而作為人民教師的我們,在這支隊伍當中對教師法的認識可以說是盲人摸象。以前,我國的教師長期處于無法可依可依的境地,因而許多侵犯教師合法權益的事情時有發生。例如毆打教師、拖欠教師工資、無故開除教師等。然而許多教師不懂教師法,所以即使有自己的權益受到侵犯,也不懂利用這些法律武器來維護自己,故有法等于無法。

      通過對"教師法"的學習,了解了一些法律常識,同時也深深體會到作為一個教育工作者必須要做到以下幾點:

      第一,熱愛教育事業。要把教育與國家的興亡、民族的振興,現代化建設的成敗聯系起來,才能對教育事業有深刻的認識,并將這認識落實到日常的行動中,才能產生對教育事業的真愛,樹立"一切為了孩子"的精神。

      第二,熱愛學生。學生是祖國的未來,只有把學生教育培養好,振興中華才有希望。關心愛護學生,尊重學生人格,平等、公正地對待他們,不侮辱、歧視,對他們一視同仁,不體罰和變相體罰。熱愛學生,可激發他們的學習熱情,使他們成為德、智、體、美、勞全面發展的社會主義新人。

      第三,不斷提高自身素質和教育教學水平。要成為一名優秀教師,關鍵要有較高的素質。必須具備扎實的思想素質、業務素質、品德素質、心理素質、創新精神和能力素質。刻苦鉆研業務,不斷更新知識,努力學習和掌握現代教育技術,積極參與教育改革,認真總結經驗,努力探索教育規律,改進教育教學方法,不斷提高自己的教育教學和科研水平。

      第四,工作積極、認真負責。工作積極,就是要勇挑重提,埋頭苦干,兢兢業業,一絲不茍,吃苦耐勞,為教育事業多做貢獻。認真負責,根本的一條是對學生成長與成才負責,因此必須做到既教書又育人。

      第五,團結互助、廉潔從教、為人師表。團結互助,一方面教師與教師之間要團結友愛、和睦相處,在思想上、工作上、生活上互相關心,互相幫助;另一方面教師與學生之間也要團結互助。廉潔從教,要有高尚的思想道德情操,自覺抵制社會不良風氣的影響。為人師表,模范遵守社會公德,舉止文明禮貌,愛護公共衛生,語言規范健康,禁止粗俗言辭,衣著樸素端莊,隨時以一個優秀教育工作者嚴格要求自己。

      總之,要想成為一名優秀教師,關鍵要有較高的素質,必須具有高尚的道德品質,對孩子要有慈母般的愛心,且不斷更新、充實自己的知識,才能培養出符合社會發展需要的人才,挑好肩上這付教書育人的重擔。

    教師學習心得體會 篇8

      教師個人師德學習心得素質教育是我國教育事業的一場深刻變革,是教育思想和人才培養模式的重大進步,對各級各類學校的教師素質提出了嚴峻的挑戰。現代教師應具備以下幾個方面的素質:

      良好的職業道德師德的好壞從大的方面來說影響整個社會的物質文明建設和精神文明建設,從小的方面來說影響學生的身心健康發展。在教育中一切師德要求都基于教師的人格,因為師德的魅力主要從人格特征中顯示出來,歷代教育家提出的“為人師表’’、“以身作則’’、‘‘循循善誘’’、“誨人不倦’’、“身弓行實踐’’、“嚴謹治學、勤于進取”、“認真授業’’、‘‘熱愛學生、積極育人’’、‘‘勇于科研、平等競爭”等,既是師德的規范,又是教師良好人格的品格特征的體現。在學生心目中,教師是社會的規范、道德的化身、人類的楷模。因此教師必須要有良好職業道德。

      科學的教育觀念在升學重壓下,傳統教育觀念即傳統的教師觀、陳舊的教學觀、“惟師是從”的專制性的師生觀等仍束縛著大批教師。許多教師在聽到學生不同意見時,常用自己的想法束縛學生,或給予傷害自尊心的批評,造成學生不敢提出和老師不同的意見,創造性思維更無從產生,最終不會思考也不愿思考。

      在這種舊教育觀念的桎梏下,,個性很難充分舒展,思維不能健康發育,導致思想依附、靈魂萎縮,惟師是從、惟書本是從已經成為普遍的現象,這不能不令人痛心和擔憂。這些不具有獨立性、變通性和創造性的接班人又怎能適應科技突飛猛進、知識日新月異的當今時代?又怎能擔負起21世紀富國強民之重任?因此,教師教育觀念

      的轉變和更新特別重要,只有教師具有新的教育教學觀念,才能在教學中不斷進行改革和創新,才能以優異的素質去主動適應并深入開展蓬蓬勃勃的素質教育,才能培養出新世紀所需

      要的創造性人才。

      創新的能力一個沒有創新精神和創新能力的民族,是難以自立于世界民族之林的。我們中華民族有光輝的四大發明史、也有屈辱的半殖民地史、更有崛起的改革開放史,無不證

      明了這一論斷的正確性。而創新這一民族靈魂的延續和升華,離不開“人類靈魂的工程師”。從這個意義上,我們可以說:創新是教師的首要必備素質、不可或缺的師表,在迎接知識

      經濟挑戰的2l世紀尤其如此。

      對學生的素質教育,是一個多層面、多角度、互動互補的立體工程,諸如身體素質、思想素質、心理素質、業務素質、個人素質、群體素質、單項素質、綜合素質的培養等等。而創新,是學生發揮潛力成長成才的基本素質。其培養,必須貫穿于素質教育立體工程的一切層面、所有角度。教師有不同的崗位、不同的專業,但都必須是創新精神和創新能力的發現者、傳導者。如果教師本身缺乏創新素質,又怎么能以“身教”的師表來樹揩模,導方向,作人梯?因此,高素質的教師隊伍和學校管理隊伍,首先必須是有創新素質的隊伍,才能把學校辦成培養創新人才的基地。

      教師隊伍的創新素質必須是成體系、全景式的,必須是有再生與輻射能力的。前者指教師的創新,應該是包括教學理念、教學方法、教學手段、教學內容等諸多方面協調一致、相輔相成的創新;后者指教師的創新素質,主要不是體現于教案中、課堂里,而是體現于教學對象創新精神和創新能力的養成發展、開花結果。為此,教師必須通過“學習、學習、再學習”,不斷更新觀念,接受新知,強化創新精神。要破“以教為主”、“教與學統一”的觀念,立“教為不教”的觀念;破“一張考卷論高低”的觀念,立全面考察創新能力的觀念;破“自我封閉”的小國寡民教育觀,立開放辦學的國際化大教育觀。

      良好的個性一個人的個性的形成既有先天的不同素質基礎,又有后天環境條件的影響,而良好的個性品質的形成主要取決于后天環境的影響。就青少年學生而言,影響他們良好個性形成的主要因素是對他們進行教育的主要施教者——教師的個性。前蘇聯教育家烏申斯基說:“固然,許多事有賴于學校一般規章,但是最重要的東西永遠取決于跟學生面對面的教師個性:教師的個性對年輕心靈的影響所形成的那種教育力量,是無論靠教科書、靠道德說教、靠獎懲制度都無法取代的。”“只有個性方能影響個性的發展和定型,只有性格才能養成性格。”教育專家之所以如此論述,就是因為教師個性潛在地影響著青少年的精神世界,影響著施教的成果。教師個性的影響具有導向、凝聚、使學生親師等多種功能,教師的良好個性品質一旦得到學生的認同,就會激起學生的學習需要,從而由認同到模仿乃至內化。富有個性魅力的教師如同一種粘合劑,能將每個學生緊緊地凝聚在他的周圍;富有魅力的教師能以獨特的教育風格,使學生迷戀而愛聽他的教誨。由此可見,在全面推進素質教育的今天,熱愛學生,培養學生良好的個性品質,使其得以全面發展,是教師成功的關鍵。

      健康的心理教學活動是師生雙向互動的過程。心理素質良好的教師,會憑借自己的語言、行為和情緒,潛移默化地感染學生,促使學生積極主動地投入學習;學生在教師的感召下,會表現出強烈的求知欲,體驗到愉悅、滿足的情感,并流露出對教師的尊敬和愛戴。于是,在雙方的協同努力下,創造出一種平等、民主、和諧的教學情境和課堂氛圍。這樣的教學,必然是令人樂而忘憂,如沐春風。

      但在現實生活中,教師的心理問題又是客觀存在的。由于教師的心理問題,在教育教學過程中產生了許多不和諧音,有的甚至造成相當惡劣的后果,阻礙了學生的健康成長,這不能不引起人們的深思。有關專家指出,造成教師的原因,一方面是教師的超負荷工作,加重了教師的負擔,使其產生極大的心理壓力,加上在市場經濟浪潮的沖擊下,相對較低的工資待遇極易導致教師心理失衡。另一方面,是由于社會對教師的過高期望造成的。常人眼中的教師,應當是學識淵博、品行高尚的人。這種期望使許多教師覺得不應當讓學生

      看到自己的缺點和脆弱,以免破壞自己的形象。這種心理定勢使得教師不能和學生坦誠、直率地相處,不利于調節、疏導自己的情緒,因而嚴重威脅著教師的心理健康o

      21世紀是信息與生命大發展的“精神文明世紀”。肩負著培養跨世紀人才使命的教師,保持健康的心理狀況和良好的心理素質,顯得尤為重要。因為教師總在主動地向學生施加影響,而這種影響,不僅體現在知識的傳授上,更為深刻的是對學生個性的影響。所以作為一名教師,自己必須具有良好的心理素質,才能保證學生的健康成長,達到預期的教育目標。教師要保持健康的心理,就必須調整自己的思維方式,以一種平和的心態面對環境的變化。要努力克服不良情緒的困擾;在不斷提高知識素養的基礎上,培養自信樂觀、豁達開朗的健康心理,提高自我評價、自我調控的能力。只有這樣才能充分發掘自己的潛能,發揮自己的才干,促進學生的健康成長,提高教育教學的整體效益。

      持久的耐心耐心是通過不斷的實踐習得的,耐心能使教師消除失望感和挫折感。如果說青少年天生就缺乏耐心和容易沖動,那么,在所有的事情中最為重要的是他們的老師應該是冷靜的理智的。

      耐心允許教師以一種寬容的態度對待學生的錯誤觀念和錯誤理解。錯誤畢竟能夠激起教育和理解的欲望;耐心幫助教師武裝起來,使他們避免把錯誤當作沒有用處的或者沒有價值的討論而拋棄掉;錯誤為教師提供機會去拓展他們的課程范圍,試驗各種新方法,提供另外的解釋。學生對教師的信任在教育過程中起很重要的作用,通過教師耐心和寬容地對待學生的錯誤和困惑,使學生愉快地產生這種信任。如果教師把錯誤作為愚蠢的表現,如果他們忘記了錯誤使學生感到灰心喪氣,更為經常感到羞辱,那么他們就會在與學生之間豎起不可逾越的障礙。如果一個教師對學生的努力表示藐視,或者因為不正確的理解而嘲笑他們,那么學生會努力回答一個問題,解決一個疑難,寫一篇文章嗎?沒有學生信任的教師就像沒有觀眾的演員——有表演,但沒有回應。在所有的教育要素中,耐心首先引起和贏得了學生令人渴望的回應:更努力地學習。

      有耐心的教師要克制自己,不要把容易理解的內容大講特講,要保持穩定的步伐,不但與學生理解和掌握他們正在學習的東西的能力相協調,而且與一個班的慣常相協調。這樣的教師,在朝著培養學生對一門課程的理解力的目標前進的過程中,如果發現大部分學生沒有正確地理解已經講過的內容,就會暫時停下來,或者回過頭來再講一遍,但是如果一個學生有特殊困難,這些教師就會盡量去尋找時間,在課外時間一對一地進行輔導,而不會由于設法滿足那些學生的要求而耽誤全班學生。

      總的來說,所有的教育都是耐心的鍛煉,有時候我們必須忍受的正是我們的學生,我們希望我們的學生不斷前進,而且我們也想推動他們向前邁進,所以我們必須鍛煉好自己的耐心。

    教師學習心得體會 篇9

      我校組織全體教師進行法制學習,增強了教師的法制意識,了解了一些法律常識,使我受益非淺。

      從教多年,我認識到了依法從教的重要意義。身為教師,通過學習,更深刻地理解教師的權利與義務,努力做好教育教學工作的依據是不違法。教育教學法規不違法的基礎是學法、懂法到守法。針對教師就依法從教,在法律的權限內才體現什么是本職工作,即教師應該做什么,不應該做什么

      人非圣賢,孰能無過?何況學生呢。作為教師就應該允許學生犯錯誤,更應允許學生改正錯誤。人們常說,對學生要曉之以理,動之以情。現在,倡導母愛式教育,對學生關愛、呵護而不溺愛,這樣用愛來教育、感化學生,因為人非草木,孰能無情。況且,今天的孩子是我們偉大祖國明天的接班人,現在用“體罰”或“變相體罰”的手段對待祖國的花朵,他們的身心會健康發展嗎?國家未來的接班人從小就受到這樣的摧殘,作為教師的我們于心何忍呢?

      通過學習,認識上有了更大的提高,身為教師,必須真正做到愛國守法,愛崗敬業,關愛學生。為人師表,教書育人,每位教師都應該學好用好《中華人民共和國未成年人保護法》等法律法規,在今天的法制社會里,教師若不學法、守法,依法從教,就妄為“人民教師”。

      社會在不斷的進步與發展,但在當今社會里仍然充斥著各種誘惑,人的思想和觀念難免會受到金錢和利益的誘惑與腐蝕,作為一名教師,我們應該深知自己所從事的行業的特殊性,我們所面對的是學生,這就更需要我們能夠擺正思想,堅定信念,樹立正確的人生觀與價值觀。

      通過法制學習,我不但更新了觀念,改善了思想,同時也更加了解了當前的社會形式及發展趨勢,今后在工作中將面臨更大的挑戰和考驗,只有在不斷的學習中才會進步,學習的過程也是我們成長的過程,更是使思想不斷成熟的過程。法制教育的學習應該繼續堅持下去,在學習中不斷進步,工作才會取得更好的成績!人生軌跡也才會留下更好的印記!

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