春節上班可選加班工資或補休

春節上班可選加班工資或補休

春節加班費怎么算?

正月初一、初二和初三

3倍工資或3倍時間的補休

在這三天加班的，勞動者應獲得不低于本人日工資或小時工資百分之三百的加班費;若勞動者要求補休，用人單位可不支付加班費，補休時間不少于加班時間的三倍。

除夕、初四、初五、初六

2倍工資或同等時間的補休

在這四天加班的，用人單位應首先安排補休，時間不少于加班時間;不能安排補休的，勞動者可獲得本人日工資或者小時工資百分之二百的加班費。

春節加班如何領加班費?根據《廈門市企業工資支付條例》，安排勞動者在法定節假日工作的，按照不低于勞動者本人日工資或者小時工資的百分之三百支付工資報酬。勞動者本人要求安排補休的，用人單位可以安排補休而不支付加班工資，補休時間不少于加班時間的三倍。安排勞動者在休息日工作的，首先安排補休，補休時間不少于加班時間;不能安排補休的，按照不低于勞動者本人日工資或者小時工資的百分之二百支付工資報酬。加班工資的計算基數不得低于勞動合同中約定的'本人工資標準。

從以往投訴情況來看，勞動者主要反映的情況是老板用紅包代替加班費。據了解，加班費是法律規定的必須支付的勞動報酬，老板發的紅包不能代替加班費。如遇問題，勞動者可申請勞動仲裁。

釋疑

除夕算法定假日嗎?

記者了解到，今年春節假期從2月18日(除夕)至24日，共7天。今年春節假期的法定假日為正月初一、初二和初三，除夕、初四、初五、初六為調休。

廈門市跟其他地市一致嗎?

記者了解到，目前全國其他地市的法定節假日加班政策是，法定節假日加班只能拿三倍加班費，不能補休。與其他地市不同，廈門的法定節假日加班工資政策強調體面勞動，也就是由員工自己提出選擇拿加班費或者補休，更好地保證員工休息、休假的權利，同時也給企業和勞動者更多選擇權。