河北省2015最低工資標準調整
2015河北省最低工資標準是多少？2014年已經調整，大家可以了解一下，希望對您有幫助。
轉發關于調整最低工資標準的通知
各縣(市、區)人力資源和社會保障局，市直有關部門、市屬企業：
現將河北省人力資源和社會保障廳關于調整最低工資標準的通知(冀人社發〔2014〕261號)轉發給你們，結合我市實際提出以下要求，請一并貫徹執行。
一、加大宣傳力度。本次調整最低工資從2014年12月1日起執行。各縣(市、區)要充分認識到調整最低工資標準對分配制度改革宏觀調控的意義，利用執行前這段時間，通過政府網站、新聞媒體等手段，進行廣泛宣傳。深入企業進行解讀，督導企業制定貫徹落實方案，切實維護勞動者的勞動報酬權益。
二、確保貫徹落實。最低工資標準是剛性要求，所有用人單位都不得違反。經營正常的單位不得將最低工資標準作為正常的標準工資支付，確需按最低工資標準支付勞動者工資的'，應履行必要的民主程序。同時，企業應通過工資集體協商建立正常的工資共決和增長機制。
三、加強監督檢查。2015年3月底前，市人社局及各縣(市、區)人社局要對本轄區用人單位執行最低工資標準情況組織一次專項檢查，對有違反最低工資規定的，要責令其改正，對拒不改正的用人單位要依照法律法規予以處罰，并記入企業誠信檔案。石家莊市人力資源和社會保障局