【推薦】公司的通知模板錦集10篇
在社會一步步向前發展的今天，需要使用通知的場合越來越多，通知的功能多，種類多，寫法彼此有較大的區別。通知的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編為大家整理的公司的通知10篇，希望能夠幫助到大家。
公司的通知 篇1
現就貴方未及時支付本人租金一事向貴方致函如下：
XX年X月X日，貴方與本人(或"經協商達成口頭協議")簽訂了《XXXX合同》。雙方約定,貴方應于XXXX年X月X日支付租金人民幣XX元、于XXXX年X月X日支付租金人民幣XX元，然而貴方卻并未能按約定及時支付租金,現共欠租金人民幣XX元。
本人認為，雙方既已有約在先，當全力守信方能長期友好合作，故特致函請貴司于XX年X月X日前將所欠租金支付本人。
此致
敬禮！
年月日
公司的通知 篇2
雨季已來臨，近期全國多地出現了嚴重汛情。市委、市政府領導對市區住宅小區安全渡汛問題極為重視，為提高警惕、防患未然，確保住宅小區安全渡汛。現將有關事項緊急通知如下：
一、高度重視，加強領導。要提高對做好防汛安全工作重要性、緊迫性的認識，堅決克服麻痹僥幸心理，采取有效措施，切實做好汛期安全的準備防范工作。物業服務企業將成立以主要負責人為組長的防汛領導小組，組織好搶險突擊隊，制訂防汛應急預案。
二、全面檢查，排除隱患。物業服務企業需對所在、所服務的物業小區進行一次拉網式的排查，在雨季來臨前，對防汛防澇的設施、危房、危墻、樓頂、外墻懸掛物、地下室、地下車庫、發電設施、雨水管道、明溝、暗溝等進行全面認真排查，及時消除隱患。
三、突出重點，確保安全。
1、物業業主、物業服務企業要制定《防汛預案》，對防汛工作進行總體安排。
2、對小區房屋進行汛前房屋安全檢查，完成房屋修繕任務，及時解除危險隱患。
3、做好汛期中的后勤保障工作，防汛的物資、器材、機具、車輛處于良好狀態。
4、對小區地下室、地下車庫及進出口處進行專項檢查，保持排水通暢。
四、加強合作，聯防共治。物業服務企業要主動及時向所在區、街報告所服務小區存在的隱患和問題，爭取地方政府在人力、物力特別是汛期突發事件應急方面給予支持，確保小區汛期安全。
五、強化督查,落實責任。各區建設主管部門是轄區范圍內物業小區防汛主管部門，要加強對物業管理小區防汛工作的組織領導和專項檢查;各小區業主、業主委員會對小區防汛工作負主責，服務小區的'物業公司負直接責任，要加強小區內防汛工作的排查，周邊市政防汛設施存在隱患的要及時與市政管理部門聯系，市政部門要及時排查清除隱患，對于發現的問題和安全隱患要按照職責整改，做到“零事故”，確保我物業管理區域安全渡汛。
公司的通知 篇3
各職能部（室）、分公司及項目部：
為貫徹落實上海市委、市政府關于防火及安全生產電視電話會議和楊浦區委、區政府關于安全生產的緊急會議精神，進一步強化安全生產意識、進一步加大安全生產管理力度、進一步健全安全生產制度、進一步完善安全生產機制，以上海市膠州路施工現場特大火災事故為教訓，徹底杜絕施工現場安全事故，結合各項目部施工現場，公司要求各分公司各項目做好以下工作：
1、項目經理要組織全體人員認真學習并貫徹執行上級有關防火及安全生產的會議精神，強化安全生產意識，落實職責，并配備專職或兼職的安全生產管理人員抓防火安全生產工作，并在崗前和工種交底前重點對防火及安全生產作專項交底。特別是施工現場動用明火、使用易燃材料和物品、使用電器及設備的工種與班組要有專人監督與檢查，并做好各項安全措施。
2、各項目部要組織人員開展一次防火及安全生產的專項檢查，按樓層、按幢號對施工現場進行隱患和危險源的徹底排查，并做好記錄，對存在的問題進行分析原因、確定整改方案、落實整改措施，并配合公司對工地現場開展的專項安全生產檢查工作。
3、按要求配備必要的安全生產設施。針對“11.15”特大火災事故的特點，重點抓好消防設施的落實工作，如滅火器械的正確、有效、合理的配備與檢查，搶救與救援設施的落實等等。有條件的.大型項目部可在當地安監部門和消防部門的指導下開展消防和突發事件處理的演練工作。
4、舉一反三，吸取“11.15”特大火災事故的教訓，開展一次防火和安全生產的教育工作，通過內部會議、黑板報、宣傳資料等多種形式的宣傳教育工作，使所有員工對防火及安全生產的意識有進一步的認識和提高，保證工程項目的安全生產工作，杜絕安全生產事故的再次發生，確保國家和人民群眾的財產和生命安全。
上海zz建筑工程有限公司
二0**年十一月**日
公司的通知 篇4
各企業（中心）、各部門：
經公司總經理辦公會議研究，定于7月10日召開公司司務會議，現就有關事項通知如下：
會議時間：____年7月10日下午3:00
會議地點：田園二樓會議室
出席人員：
1、公司全體領導、調研員
2、職能部門負責人
3、企業（中心）正副負責人、黨支部書記、助理
4、財務室主任
會議內容：
1、各企業（中心）交流____年上半年工作總結和下半年打算；
2、公司領導總結上半年工作及布置下半年工作任務；
3、公司布置安全生產工作；
4、黃校長講話。
請相關人員做好準備，安排好工作，準時出席。
特此通知
揚州大學資產經營有限公司
____年____月____日
公司的通知 篇5
公司各部門：
20xx年第二季度職員考核計劃于20xx年6月29日至7月13日之間完成。現將有關事宜通知如下
一、考核對象（被考核者）：公司部門負責人以下，入職日期在20xx年5月1日以前的職員Y系列。5月1日以后入職的，不參加二季度考核，僅需填寫下季度工作目標。（經研究，司機、技術、前臺等崗位在月考核的基礎上，仍采用季度考核。）
二、考核評議資料：根據《XX物業績效考核管理制度（試行）》，按照考核指引要求，填寫A類績效考核評議書（適用于有下屬的職員）和B類績效考核評議書（適用于沒有下屬的職員）。司機類考核評議書中"季度工作目標"一欄建議由部門統一設定。《考核評議書》由公司各部門人事管理員打印發放。
三、考核關系對應表
四、考核工作進度
時間 工作內容
6月29日發放考核通知、確定考核關系
6月30日-7月9日被考核人填寫考核表，主考人安排面談，進行考核打分并確認下季度工作目標與計劃
7月10日-7月11日季度考核數據匯總與結果調整
7月12日-7月13日第二季度考核結果反饋
五、考核結果調整及強制排序
考核結果錄入后，由考核人根據以下標準進行結果調整：
1、出現以下情況之一的，一經確認，當季考核等級將根據問題嚴重性，在正常評分的基礎上，降低0.1-1.2不等：
A、受到公司內部或外部客戶的有效投訴；
B、出現工作失誤；
C、有明顯違反公司相關制度的行為。
2、公司或部門范圍內受到通報表揚的人員，其當月考核等級將根據具體情況，在正常評分的基礎上，增加0.1-0.3。
考核結果調整后，由部門負責人對考核結果強制排序，排序結果要求按以下比例分布：
評價等級優秀良好合格需改進
分布比例 20% 30% 40% 10%
排序應注意以下原則：
1、強制排序需改進部分的.比例按照"七舍八入"原則執行，其它部分按照"四舍五入"原則執行。
2、強制排序應注意考核成績在各專業內的合理分布。
3、公司范圍內受到通報批評的人員，其當月考核等級為"須改進"，在部門范圍內受到通報批評的職員，其當季考核等級不超過合格。
4、職員季度行政違規扣分達5分及以上者當季考核等級不得超過"合格"。
如有不明之處，請聯系人力資源部Z。
特此通知。
廣州市XX物業管理有限公司
人力資源部
簽名：
二O**年*月**日
公司的通知 篇6
因工作需要，特在公司內部進行以下招聘：
一、需求崗位：物業管理員
二、需求部門：物業服務事業部
三、需求人數：1人
四、工作地點：科技園
五、崗位職責：
1、施工單位、車輛卡押金收取、退還工作;
2、合同、協議、文件資料報批、辦理簽章;
3、水電費計算、打單、制表工作、CEC生產運營信息管理系統數據上報;
4、負責事業部ISO9000認證領導小組交辦的內審工作。
六、崗位要求：
1、本科及以上學歷。
2、物業相關專業、相關工作三年以上經驗。
公司的通知 篇7
各單位：
為增強廣大教職員工的消防法制觀念和消防安全意識，普及消防知識，提高消除火災隱患、應對火災的整體能力，定于1月9日下午舉辦消防安全知識培訓，現就有關事項通知如下：
一、培訓時間
20xx年1月9日下午15:30
二、培訓地點
xx路校區學術會議中心二樓報告廳
三、培訓主講
合肥市公安消防支隊
四、培訓內容
1、消防法律法規和有關消防技術規范、規定;
2、單位火災危險性及防火措施;
3、消防設施及使用方法;
4、初期火災撲救及逃生自救常識;
5、其他消防安全基礎知識。
五、參訓人員
各教學實體、物業服務中心、飲食服務中心(含各食堂)、能源服務中心、圖書館、檔案館、幼兒園、校醫院、出版社、附屬中學、資產經營有限公司、相關武器裝備科研生產項目組消防安全管理人員、各樓宇物業管理及值班人員。
六、培訓要求
1、提高認識、加強領導。開展消防安全知識培訓，是加強消防管理的`一項基礎工作，是保護學校和師生員工人身財產安全、提高消防技能水平的一項重要措施。全體教職員工要重視消防工作、了解消防知識、消防火災隱患、確保校園安全。
2、精心組織，確保效果。請參訓各單位將參加培訓人員名單于20xx年1月8日前報保衛辦公室消防管理科，聯系電話：62xxxxxx，郵箱：xxxxxxxx@qq.com，并認真組織參訓人員按時參加培訓，無故不得缺席，確保培訓效果。
公司的通知 篇8
各抽煙員工：
公司近來一直存在抽煙員工將煙頭隨意亂丟的`現象，嚴重影響公司的形象。經多次勸說仍然沒有改觀。今后再有隨意亂丟煙頭者，罰款30元/次。
注：此罰款為強制執行，當場不愿繳者，公司辦將通過書面形式遞交財務從當月工資扣除。
特此說明
江蘇通威玻璃鋼有限公司
20xx.8.29
公司的通知 篇9
公司全體員工：
因公司業務發展需要，現擬招聘門窗車間和玻璃車間普工若干名;公司內部員工如有親戚、朋友、鄰居等愿意從事的，可向人事部推薦，具體規定如下：
一、招聘崗位及要求：
1、門窗車間普工：若干名，男性，初中以上文化，年齡25-40歲，身體健康，態度 端正，能吃苦耐勞，并經公司面試合格。
2、玻璃車間普工：若干名，男性，初中以上文化，年齡25-40歲，身體健康，態度端正，能吃苦耐勞，并經公司面試合格。
二、推薦獎勵：
推薦員工被公司錄用后且穩定工作的，公司將給予推薦人200元/人現金獎勵，具體細則如下：
1、被推薦人的.基本條件必須符合本公司對人員招聘的基本要求(包括學歷、年齡、 技能、經驗)
2.被推薦人試用轉正后，并且三個月內表現良好，公司將獎勵推薦人200元/人現 金;
三、要求：
1.推薦人必須本著對企業和被推薦人認真負責的態度，提供真實可靠的信息。
2.希望公司內部員工積極參與，及時與人事部聯系，被推薦人的崗位安排由生產部統一負責調配;
3.被推薦人試用不合格，公司有權將其辭退。
公司的通知 篇10
各位新老客戶，葡萄牙好朋友寵物用品公司將于20xx年12月24日至來年20xx年1月1日放假休息，將于1月2日正常營業。
即圣誕節來臨之際本公司攜全體葡萄牙好朋友寵物用品公司員工祝大家圣誕快樂，生意興隆，以及元旦快樂，合家歡樂，預祝大家在20xx年里生意紅紅火火，蒸蒸日上！
電話：
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