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    培訓通知

    時間:2022-10-12 09:39:14 通知 我要投稿

    培訓通知錦集十篇

      在發展不斷提速的社會中,我們都不可避免地要接觸到通知,通告是黨和國家機關、人民團體、企事業單位在一定范圍內公布應當遵守或者周知的事項時,使用的下行公文。你知道通知怎樣寫才規范嗎?以下是小編幫大家整理的培訓通知10篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

    培訓通知錦集十篇

    培訓通知 篇1

      南通市第一人民醫院作為國家衛計委首批認定的“住院醫師規范化培訓基地”,特發布20xx年住院醫師規范化培訓社會化學員招生報名通知,具體如下:

      一、招收對象

      社會化住院醫師培訓學員是指經國家衛生計生委認定的國家住院醫師規范化培訓基地,面向社會招錄,符合培訓要求并通過招收考核后,進入培訓基地參加住院醫師規范化培訓的學員。需同時符合以下要求:

      (一)第一學歷為臨床(或口腔)醫學及相關專業本科及以上,并獲學士及以上學位。

      (二)20xx年應屆畢業生,且未參加住院醫師規范化培訓的畢業生(須提供就業推薦表及就業協議書原件)。

      二、招收專業

      我院共有23個專業基地,此次招收專業有內科、兒科、急診科、皮膚科、精神科、神經內科、全科、康復醫學科、外科、外科-神經外科方向、外科-胸心外科方向、外科-泌尿外科方向、外科-整形外科方向、骨科、婦產科、眼科、耳鼻咽喉科、麻醉科、臨床病理科、檢驗醫學科、放射科、超聲醫學科、口腔全科,共計23個培訓專業。

      三、招收計劃

      根據江蘇省衛生計生委要求并結合我院培訓工作實際,制定招收計劃。

      四、報考條件

      (一)基本條件

      1、具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權利;堅持四項基本原則,擁護黨的路線、方針、政策;

      2、熱愛醫療衛生事業,品德良好,遵紀守法;

      3、身心健康,能勝任住院醫師培訓臨床學習和工作;

      4、自愿參加住院醫師規范化培訓。

      (二)培訓條件

      1、進入培訓時具備學歷、學位雙證書;

      2、符合臨床、口腔類別國家執業醫師資格考試報考條件規定專業范圍或已取得《醫師資格證書》,需要接受培訓。

      五、報名

      (一)報名方式、時間、地點

      報名方式:現場報名

      報名時間:20xx年3月27日至20xx年4月12日

      報名地點:南通市第一人民醫院住培管理辦公室(8號樓1樓)

      (二)報名注意事項及資格審查

      報考者報名時須提供①《社會化住院醫師培訓學員報名登記表》一份;②個人簡歷一份;③身份證、學生證原件及復印件一份;④畢業生就業推薦表、成績單原件及復印件一份;⑤英語和計算機等級考試成績單原件及復印件一份;⑥獲獎證書原件及復印件一份;⑦已取得《醫師資格證書》的需提供證書原件和復印件一份。

      我院將現場對以上材料逐一審查,發現有任一材料不屬實,取消報名資格。通過資格審核后,方能參加相關考試。

      六、考試

      招收考試分為筆試、技能考核和面試,側重于臨床專業知識、基本技能的應用和綜合素質。具體時間和地點另行通知。

      七、錄取

      所有考試結束后,根據省衛計委招生計劃和成績確定擬招錄名單。擬招收的社會化住院醫師培訓學員安排體檢,并參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》。

      所有招收名單確定后,由醫院與其簽訂相應培訓合同,并辦理有關手續。

      八、相關規定及待遇

      (一)醫院按照國家衛生計生委《住院醫師規范化培訓的內容與標準(試行)》和江蘇省衛生計生委住院醫師培訓的相關要求,制定培訓計劃和輪轉方案,并按計劃對培訓學員進行培訓。

      (二)社會化住院醫師培訓學員的培訓時間按《江蘇省住院醫師規范化培訓學員培訓時間認定方案(試行)》(蘇衛科教〔20xx〕13號)執行。培訓結束時,進行以臨床實踐技能為主的全省統一考試及考核,通過結業考核者,由省級衛生計生行政部門頒發統一制式的《住院醫師規范化培訓合格證書》。

      (三)培訓結束后,均需自主擇業。

      (四)在規定的培訓期間,在培學員的工資、福利待遇按照國家、江蘇省衛計委要求執行。在規定培訓時間內未按照要求完成培訓或考核不合格者,培訓時間可順延,但順延培訓期間我院不再提供任何薪酬待遇。

      九、其他

      本次招收對象僅為社會化住院醫師培訓學員。

    培訓通知 篇2

      各區、縣級市人事局,市直各單位人事部門:

      根據市人事局《關于舉辦XX年應屆高校畢業生上崗前培訓班的通知》(xxx〔XX〕16號)精神,應屆高校畢業生崗前培訓作為我市人事培訓的一項常規性工作,要求于每年10月底前完成,做到“先培訓,后上崗”。我中心現定于今年7月中旬開始舉辦~年應屆高校畢業生上崗前培訓班。有關事項通知如下:

      一、培訓對象

      ~年進入xx市各企事業單位工作的應屆高校畢業生。

      二、培訓內容

      (一)職業生涯規劃與成功之道;

      (二)職業初期的心理調適;

      (三)職業道德規范與修養;

      (四)職業人士的溝通與禮儀;

      (五)xx經濟與社會發展;

      (六)xx風貌與xx人精神;

      (七)參觀考察。

      三、培訓教材

      培訓采用xx市人事局組織編寫、中國廣播電視出版社出版的《應屆高校畢業生崗前培訓教程》一書。

      四、培訓時間及地點

      (一)培訓時間:第一期培訓班,7月19日至22日;第二期培訓班,7月26日至29日;8—9月份各期培訓班開班時間另行通知。

      (二)培訓地點:xx市人才培訓中心(xx路266號北秀大廈)。

      五、培訓費用

      每人繳交培訓費用230元(含培訓費、教材費、參觀考察費、證書工本費)。

      六、其他事項

      請各單位填寫《~年應屆高校畢業生上崗前培訓班報名表》(附后),在當期開班時間前5個工作日通過交換、傳真或電子郵件形式報送市人才培訓中心公務員培訓部;學員請于開班當天上午8:30到培訓地點辦理報到手續(繳交培訓費及小一寸彩色照片2張)。

    培訓通知 篇3

    各有關單位:

      為提升浙江省中醫醫院管理者綜合管理素養與能力,受浙江省中醫藥管理局委托,舉辦“浙江省醫院院長管理培訓班”。培訓內容將圍繞創建品牌醫院,帶動創新思維引領醫院管理新趨勢;應用實戰的分析工具,提高管理者的新技能;協助管理者解決醫院管理的困惑,為醫院高層管理者量身定制“身邊課堂”。現將有關事項通知如下:

      一、培訓內容

      (一)醫院品牌與醫院文化

      1、醫院品牌的評估和實踐

      2、醫院品牌的戰略規劃與實踐

      3、醫院品牌的建立和延伸

      4、醫院文化的內涵和建設

      5、醫院CIS系統的建立與規劃

      6、持續競爭力-醫院文化建設

      (二)醫院管理

      1、服務質量管理和客戶滿意度

      2、醫療新形勢下的醫院服務

      3、醫院制度建設與流程再造

      4、醫院績效管理

      5、醫院運行管理

      (三)專科建設與科室管理

      1、專科建設的戰略規劃

      2、立體專科建設流程

      3、專科經營及業務拓展

      4、如何建立專科品牌

      5、科室管理助力專科發展

      (四)主題論壇

      1、國家中醫發展戰略

      2、公立醫院改革政策思考

      3、中醫為體,西醫為用,打造現代中醫院

      4、現代醫院管理與實戰

      5、中醫醫院專科建設實例分享

      二、培訓方式

      培訓課程將邀請香港艾力彼醫院管理研究中心資深專家主講。培

      訓班期間設主題論壇,擬邀請國家及省內衛生行政管理部門領導及醫院管理者作主題報告,就現代中醫醫院發展等熱點問題進行互動、交流和答疑。

      三、參加對象

      全省各級醫院院領導。

      四、培訓安排

    培訓通知 篇4

    各省轄市、省直管縣(市)教育局,廳直屬相關學校:

      根據《河南省教育人才發展中長期規劃(20x—20xx年)》(豫人才[20xx]8號)和《河南省教育廳關于深入推進中原名師培育工程的通知》(教師〔20xx〕774號)精神,作為“國培計劃”、“省培計劃”的重要補充,省教育廳研究決定繼續實施高中骨干教師專項培訓計劃。現將有關事宜通知如下:

      一、目標任務

      按照我省名師培育工程的有關要求,用2年時間(20xx~20xx年),組織約1400名省級普通高中骨干教師培訓對象進行培訓,每學科培訓時間為期一年,合格者,頒發省級骨干教師證書。

      通過為期一年的培訓,使普通高中骨干教師的'師德修養、專業素質、教育教學和教育科研能力,特別是實施新課程的能力與水平再上一個新臺階,為省級名師培育進一步夯實基礎,為市、縣骨干教師培育更好發揮示范、引領作用。

      二、遴選條件

      省級培訓對象從“國培計劃”、“省培計劃”未覆蓋的高中教師中遴選,同時應具備以下條件:

      1.具有良好師德。忠誠教育事業,熱愛教育工作,愛崗敬業,教書育人,為人師表。

      2.擔任市、縣級名師,或市、縣級骨干教師兩年以上,發揮了示范引領作用。

      3.年齡一般不超過50歲。

      4.身體健康。

      三、培訓方式

      省級高中骨干教師培訓采取“動態延伸”混合培訓模式,在為期一年的時間內整體設計集中培訓、校本研修和課題研究等內容。融理論學習、實踐操作、問題研究于一體,科學規劃培訓課程,綜合運用多種培訓形式,強化培訓內容的針對性、實用性和互動性,按照集中培訓與校本研修相結合,課題研究與教學實踐相結合,終極評價與動態管理相結合的原則,組織實施培訓活動。

      通過集中培訓,開闊教師的視野,及時了解教育教學改革發展的最新動態與成果,促進教育理念的更新和師德修養、教育理論水平的進一步提升。

      通過校本研修,提升教師的專業素質和教育教學水平,促進教師教學行為的進一步轉變和實施新課程能力的進一步提高,促進教師專業發展,養成教師終身學習的習慣,提高教師終身發展的能力。

      通過課題研究,提升教師的教育科研水平,促進教師運用現代教育思想創造性地研究與解決教育教學實踐中的問題,加強學習型、研究型人才培養,促進高中教師隊伍建設邁上新臺階。在規定時間內按要求結項的課題,省教育廳頒發《河南省中小學教師課題結項證書》。

      通過全面考核,培訓對象能夠按要求完成集中培訓階段的學習任務、按時完成校本研修和課題研究任務的,省教育廳頒發《河南省中小學骨干教師證書》。

      四、其他事宜

      1.高中骨干教師專項培訓計劃的具體實施由河南省基礎教育教學研究室負責,包括制定培訓方案、課程計劃、管理辦法,遴選培訓機構,組建培訓團隊,實施培訓項目的監督管理和考核評估,以及專項資金的管理和使用等。

      2.請市、縣教育局根據分配名額(見附件)和遴選條件抓緊遴選省級高中骨干教師培訓對象,并利用河南省教師右側的“河南省中小學教師培訓管理系統(管理版)”進行報名。報名時間截止到20xx年9月25號。聯系人:陳保新;電話:0371-620xxx9,139384xxx;郵箱:xxxx@163.com。

      3.培訓的具體時間、地點,由省基礎教研室另行通知。

      4.高中骨干教師專項培訓計劃實施過程中的意見、建議,請與教育廳師范教育處聯系。聯系人:劉海濤;電話:0371-6969xx;郵箱:xxxx@163.com。

      河南省教育廳

      20xx年9月14日

    培訓通知 篇5

    各科室:

      為了使新入職的員工盡快適應、熟悉我院環境,使其在較短時間內對我院有一個細致、全面的了解,對我院文化盡快產生認同感和歸屬感,我院將對新員工進行崗前培訓,要求各科室積極組織新員工按時參加培訓。

      一、崗前培訓內容

      1、醫院發展愿景及學科建設

      2、醫院文化建設

      3、醫德醫風及行風建設、職業道德規范

      4、醫務人員行為規范

      5、公共場所安全消防及個人安全防護

      6、醫院規章制度;工資結構、福利待遇

      7、院感及手衛生

      8、醫保合療政策

      9、醫患關系中服務意識的樹立及溝通能力的培養和風險防范

      10、醫院信息化建設

      11、健康教育;疫情及死亡病例報告知識

      12、醫療法規知識,醫療專業知識,十五項核心制度

      13、護理規章制度、職責、應急預案,護理文件書寫規范

      二:培訓地點:五樓會議室

      三:培訓時間:20xx年8月26日---9月5日2:30—6:00

      (星期六、星期日不培訓)

      報到時間:20xx年8月26日上午9時—12時

      四、參加培訓人員

      醫療人員:

      護理人員:

      職能科室人員:

      五、培訓要求:

      為了確保培訓的嚴肅性、規范性,提高培訓質量,參加培訓人員要嚴格遵守培訓管理和要求,培訓時準時簽到,不得遲到、早退或無故缺課,必須外出時需要請假,培訓時請關閉手機或調到振動。培訓結束時進行考試,考試不合格人員將延長試用期。

    培訓通知 篇6

      各鎮(街道、園區)安監辦、各職業病危害用人單位:

      為貫徹落實《中華人民共和國職業病防治法》、《工作場所職業衛生監督管理規定》(國家安全監管總局令第47號)的規定,強化職業病危害用人單位落實職業病防治主體責任,提高勞動者的職業病防范意識,推進全市職業衛生工作的開展,根據上級業務主管部門的要求,經研究決定,在全市開展職業衛生培訓工作。現將有關事項通知如下:

      一、培訓對象

      1.20xx年度取得《職業衛生培訓合格證書》的用人單位負責人及職業衛生管理人員;

      2.未參加20xx年度培訓存在職業危害的用人單位主要負責人、職業衛生管理人員。

      二、培訓內容

      1.國家職業衛生相關法律、法規、規章和國家職業衛生標準;

      2.職業病危害預防和控制的基本知識;

      3.職業衛生管理相關知識;

      4.以《職業健康監督管理培訓教材》的內容為重點,并結合職業病危害預防實際。

      三、組織方式

      以鎮(街道、園區)為單位,集中舉辦職業衛生管理人員培訓班,鎮(街道、園區)負責本轄區內職業病危害用人單位職業衛生培訓工作的組織、實施。負責用人單位負責人和職業衛生管理人員培訓的報名、匯總工作。填寫《青島市職業衛生培訓班學員匯總表》(附件2)于10月底前報平度市安全生產監督管理局政策法規科。

      四、計劃安排

      20xx年10月至12月,舉辦鎮(街道、園區)職業病用人單位負責人和職業衛生管理人員的培訓班。培訓人數在60人以上的,可以在鎮(街道、園區)所在地舉辦培訓班,培訓人數不足60人的,尚不夠組成一個培訓班的,由市安監局統一組織安排培訓。每期培訓班統一培訓時間兩天,自學一天,復習考試一天。

      五、培訓、考試、發證

      1.此次培訓委托具有職業衛生培訓資質的單位承擔培訓工作。青島市安監局職業健康監管處和平度市安監局根據課程計劃安排不定期進行現場培訓檢查,確保培訓質量。具體培訓時間和地點根據各鎮(街道、園區)報名情況另行通知。

      2.青島市安全生產監督管理局負責全市職業衛生培訓考核發證工作。考試不及格的,允許補考1次。經補考仍不及格的,重新參加相應的培訓學習。考試由平度市安監局統一組織,實行閉卷考試。

      3.根據上級業務主管部門規定,報名職業衛生培訓的學員20xx年度參加青島市安監局統一組織的安全生產培訓考試并成績合格的,只參加培訓學習,不再參加職業衛生考試,未參加安全生產考試的學員要進行培訓考試。

      4.考試合格者,由青島市安全生產監督管理局頒發《職業衛生培訓合格證書》,有效期為3年,在山東省范圍內有效。

      六、有關要求

      1.各鎮(街道、園區)要高度重視職業衛生培訓工作,切實將其列入職業衛生管理工作的重要日程,加強領導、明確責任,精心組織,制定方案,狠抓落實。加強對存在職業病危害的用人單位負責人、職業衛生管理人員培訓情況進行檢查,發現不按規定開展培訓工作或者有關人員不參加職業衛生培訓的,要督促整改,市安監局將依據有關法律法規的規定予以處罰,并將職業衛生培訓納入年度考核。

      2.職業危害的用人單位要安排好單位的各項工作,積極參加全市組織的職業衛生培訓。認真落實用人單位職業病預防的主體責任,提高勞動者的職業病危害防范意識,逐步改善作業條件,保障勞動者的身體健康。

      3.參加職業衛生培訓的學員培訓班報到時,須持身份證(正面)復印件一份,近期免冠兩張2寸彩色照片,并交納培訓費(含教材、培訓、教務等費用)。

      4.各鎮(街道、園區)安監辦及時組織參加職業衛生培訓的學員按照要求認真填寫《青島市職業衛生培訓學員登記表》并留存上報。

      XX安全生產監督管理局

    培訓通知 篇7

    各位居民朋友:

      一一預防疾病、守護健康,構建和諧家庭,是我們共同的愿望。九水東路社區聯合九水街道佳家康社區衛生服務中心現面向廣大社區居民開展健康教育公共講座,為居民朋友普及健康知識,做到有病早預防、早治療。本月特邀請青島第八人民醫院神經內科專家王永久主任為大家授課,主講《慢病預防、治療健康教育知識講座》,歡迎廣大居民朋友積極參與。

      時間:20xx年3月29日 14:00

      地點:XX社區文化活動中心

      XX社區

      20xx年XX月

    培訓通知 篇8

      參加20xx年中、高級和外語導游年審面授二期培訓班的導游員請注意:

      現將上課時間和上課地點通知如下:

      上課時間:

      20xx年4月20日至24日,早上10點開始

      上課地點:

      新醫路新疆師范大學—生地樓501合堂教室

      注意:第二期面授培訓班刷卡時間為20xx年4月29日開始。

      某某單位:

      時間:

    培訓通知 篇9

    各二級學院(部):

      根據《關于做好20xx年度職業學校專業骨干教師國家級培訓的通知》(新教職成辦[20xx]8號)精神,為做好學院20xx年度職業學校骨干教師國家級培訓工作,現就有關事宜通知如下:

      一、培訓類型及內容:

      高等職業學校國家級培訓,主要學習專業領域新理論、前沿技術和關鍵技能。國內培訓任務原則上由國家示范(骨干)高職學校承擔,培訓期4周,共計160學時。企業頂崗培訓為期8周,重點熟悉相關行業企業先進技術、生產工藝與流程、管理制度與文化、崗位規范、用人要求等。派出時間為20xx年至20xx年。

      二、培訓經費:

      高等職業學校專業骨干教師國家級培訓費用合計為0.5萬元/人,青年教師企業實踐項目費用合計為1萬元/人,均由中央財政支付。中央財政補助資金主要用于支付培訓費、食宿和交通補貼等相關費用,不足部分由地方財政、學院和教師個人負擔,培訓人員的往返交通費由學院承擔。

      三、考核與結業

      學員完成培訓和實踐內容,經考核合格由培訓基地頒發教育部、財政部統一印制的《職業院校骨干教師國家級培訓結業證書》。教師完成培訓,經鑒定符合自治區大中專院校教師繼續教育要求的學員可憑《結業證書》統一由學院組織人事處到教育主管部門,按有關規定辦理大中專院校教師繼續教育課時登記手續。

      四、名額分配

      本次報名為初次分配,學院會根據全院報名情況有所調整;以上二級學院(部)須認真安排,落實培訓人員。

      參加培訓的教師須通過“高等職業學校教師專業能力發展平臺”查看培訓項目,根據實際需求自主選擇,并通過該平臺報名、記錄學習軌跡并反饋培訓效果。

      各部門請務必于20xx年5月5日之前,分別將本部門《高等職業學校專業骨干教師國家級培訓人員推薦表》(3份)、《高等職業學校專業骨干教師國家級培訓人員匯總表》(2份))紙質及電子版交至組織人事處。培訓時本人攜帶《高等職業學校專業骨干教師國家級培訓人員推薦表》報到。

      聯系人:馬俊鵬 聯系電話:xxxxx

      電子郵箱:xxxxx@163.com.

    培訓通知 篇10

    各中小學、幼兒園:

      為進一步加強學校財務管理,規范學校財務收支行為,落實相關財務制度,及學習地稅局相關繳費系統業務操作,經研究,決定召開相關工作培訓會。現就有關事項通知如下:

      一、會議主要內容

      1.學習相關學校財務管理政策、規定;

      2.講解學校財務工作實務操作主要內容;

      3.布置近期學校財務工作;

      4.參加縣地稅局舉辦的納稅人國地稅聯合辦稅平臺和個人所得稅明細申報系統操作培訓。

      二、培訓時間、地點

      時間:20xx年4月27日(星期四)

      教育局財務培訓:上午8:30 ,黟縣教育局一樓會議室;

      2.地稅局業務培訓:下午3:00,黟縣地稅局二樓會議室。

      三、參會人員

      上午:各中小學校、幼兒園總務主任和報賬員;

      下午:學校社保繳費系統操作經辦人員。

      四、會議要求

      請各校(園)安排相關財務人員準時參會。

      黟縣教育局

      20xx年4月25日

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