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    職場游戲規則材料

    時間:2021-01-14 14:39:20 事跡材料 我要投稿

    職場游戲規則材料

    在我們辦公室里。頂頭上司是有一定社會背景的特殊人物,他可以在局長的真皮座椅上叼著香煙扮局長的派頭。他對電腦只是個剛掃過盲的“小學生”,卻在我們這些電腦科班出身的大學生面前指手劃腳,令人忍無可忍。 

      有一次我們幾個小姐妹趁他不在的時候,開始議論他了,我說“這號人還配領導我們這些電腦精英,要是我是局長的話,早叫他下課了!”可第二天的例會上,頭頭就給我顏色看,他目光掃了我一眼說:“有的同志不知天高地厚的',才工作幾天就把尾巴翹起來了,有什么了不起呀,也不過就是一個程序員嘛,現在想進機關的計算機專業大學生多如牛毛。”這威脅的潛臺詞令人不寒而栗,須知我們局長還敬畏他幾分呢。 

      這年頭呀,溜須拍馬的多于埋頭苦干的,不知哪個在他面前打了我的小報告,我成了“眾怒”的代言人而遭到頭頭的警告。從此我再也不敢在辦公室里議論頭頭了。上班只管干我手頭的事,天塌下來也不聞不問,頭頭批評我,我也忍著。過不多久,頭頭表揚了我,說我工作踏實,沒有知識分子的“小資情調”。其實我是把滿腔的冤氣咽在肚里呀! 

      對上司說三道四,不服管教,是某些才子的通病,這樣的人上司自然必欲除之而后快,要想在單位“混”下去,就得化解紛爭,服從領導,尊重上司,處處從小事做起,天長日久,上司覺得你沒野心,雙方矛盾自然化解。特別是不要在辦公室議論武大郎令人啼笑皆非的平庸之舉,以防有人打小報告而引火燒身。要學會服從,沉默才是金。特別是要注意不在辦公室等公眾場合議論上司,這是職場一大游戲規則。更是你我這些小職員該遵從的大規則。
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