日前，據悉，2016年度福州市城鎮單位在崗職工年平均工資出來了，下面去看看吧!
從福州市醫保中心獲悉，2016年度福州市城鎮單位在崗職工年平均工資為67630元，結合福州市職工基本醫療保險和生育保險有關規定，從2017年7月1日至2018年6月30日，職工基本醫療保險和生育保險繳費基數標準進行調整。
職工基本醫療保險月繳費基數最低不得低于3945.08元，最高不超過16907.50元;生育保險月繳費基數最低不得低于3381.50元，最高不超過16907.50元;靈活就業人員參加職工基本醫療保險，月繳費基數為3945.08元，按10%的費率繳納職工基本醫療保險費，月繳費金額為394.51元;退休人員達不到規定的職工基本醫療保險繳費年限，月補繳基數為3381.50元，按10%的費率補繳職工基本醫療保險費，月補繳金額為338.15元。
平均工資如何計算的?
年平均工資是指在一年平均每人所得的工資額。
一個單位從業人員年平均工資 = 一年實際支付的全部從業人員工資總額÷一年全部從業人員平均人數
如：某單位2015年末實有職工950人，平均人數為921人，1-12月發放基本工資11132千元，獎金35660千元，津補貼6603千元。本單位全年發放的工資總額為11132+35660+6603=53395(千元)
本單位年平均工資為53396÷921=57975(元)
平均工資數據反映個人工資水平存在著一定的局限性
不能全面反映全社會的工資水平狀況
隨著勞動工資統計改革的深入，統計的范圍不斷擴大，但城鎮非私營單位就業人員平均工資和城鎮私營單位就業人員平均工資仍分別發布，因此，目前的工資數據還不能全面反映全社會工資水平狀況。
不能充分反映工資差距情況
省統計局發布的各類平均工資數據反映的是全省或某一類單位、某個行業的平均水平。由于工資分布是典型的偏態分布。
從每個人個人角度來看，工資水平及增長速度均會因所屬單位的行業、地區、性質，及個人所在崗位的不同而感受不同。