陜西省事業單位五險一金繳納比例

時間：2020-08-31 10:56:36 社保政策資訊我要投稿

陜西省事業單位五險一金繳納比例

　　陜西省事業單位五險一金繳納比例具體是怎樣的?很多小伙伴都十分關心，下面去了解一下吧!

陜西省事業單位五險一金繳納比例

　　根據相關顯示，陜西省五險一金繳納具體比例如下：

　　1、養老保險：基數：個人上年度月平均收入(繳費基數范圍：本省上年度在崗職月工平均工資60%-300%)比例：28%(單位20%，個人8%);

　　2、醫療保險：基數：個人上年度月平均收入(繳費基數范圍：本市上年度在崗職工月平均工資60%-300%)比例：9%(單位7%，個人2%)另：補充醫療：￥8.00元/人/月(單位￥6.40元，個人￥1.60元)醫療保險工本費：￥10元(個人承擔，包括：醫療保險專用病歷);

　　3、失業保險：基數：個人上年度月平均收入(繳費基數范圍：本市上年度在崗職工月平均工資60%-300%)比例：3%(單位2%，個人1%);

　　4、工傷保險：基數：個人上年度月平均收入(繳費基數范圍：本市上年度在崗職工月平均工資60%-300%)比例：1%(由單位承擔);

　　5、生育保險：基數：個人上年度月平均收入(繳費基數范圍：本市上年度在崗職工月平均工資60%-300%)比例：0.5%(由單位承擔);

　　6、住房公積金：基數：個人上年度月平均收入(繳費基數范圍：￥860.00元—本省上年度在崗職工月平均工資500%)比例：20%(單位10%，個人10%)。

　　五險一金

　　1、“五險一金”指的是五種社會保險以及一個公積金，“五險”包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險;

　　2、“一金”指的是住房公積金。其中養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險是由企業和個人共同繳納的保費;工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的.，個人不需要繳納。

　　3、這里要注意的是“五險”是法定的，而“一金”不是法定的。

　　繳納額度

　　1、五險一金的繳納額度每個地區的規定都不同，基數是以工資總額為基數。

　　2、有的企業在發放時有基本工資，有相關一些補貼，但有的企業在繳納時，只是基本工資，這是違反法律規定的。具體比例要向當地的勞動部門去咨詢。

　　陜西養老保險繳費比例

　　機關事業單位人員陜西養老保險繳費比例，其繳費基數按照本人上年度月平均工資收入標準確定。其中，機關單位(含參公單位)工作人員繳費基數=[基本工資+國家統一的津貼補貼+127+規范后津貼補貼+年終獎]÷12;事業單位工作人員繳費基數=[基本工資+國家統一的津貼補貼+127+績效工資+第13月工資]÷12。繳費基數低于陜西省上年度在崗職工月平均工資60%的，按陜西省上年度在崗職工月平均工資的60%計算繳費基數;超過陜西省上年度在崗職工月平均工資300%以上的部分，不計入繳費基數。

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