重慶市企業退休人員養老金上調方案

時間：2020-09-28 18:23:24 養老保險我要投稿

2016年重慶市企業退休人員養老金上調方案

　　昨天，重慶時報記者從重慶市人社局了解到，從2016年1月1日起，調整我市企業和事業單位退休人員基本養老金，這是2005年以來，國家連續12次調整企業退休人員基本養老金，同時今年還將同步調整機關事業單位退休人員基本養老金。

2016年重慶市企業退休人員養老金上調方案

　　2016年重慶市企業退休人員養老金上調方案

　　據了解，國家規定，各地區總體調整水平按照本地區退休人員月人均基本養老金水平的6.5%左右確定。按照該規定，我市養老金的本次調整將從2016年1月1日起算，并于9月底前補發前8個月的調整金額。

　　政策

　　調整方案：本次養老金調整總額=定額調整+掛鉤調整+傾斜調整

　　計算

　　企業退休人員，繳費年限15年

　　每月增加的金額為105元

　　王某1970年參加工作，2000年退休，繳費年限為30年。

　　60元(定額調整)+30年×3元(掛鉤調整)+10年×3元(傾斜調整)=180元

　　由此可知，調整后王某每月可增加180元養老金。

　　又比如，假設李某是繳費年限為15年的企業退休人員，也不屬于傾斜政策范圍。

　　那么李某調整增加的養老金就是60元+15年×3元=105元。

　　解讀

　　9月底前將前8個月調整金額補發到位

　　定額調整方面，企業和機關事業單位退休人員統一每人每月增加60元。

　　掛鉤調整方面分企業退休人員和機關事業單位退休人員。其中，企業退休人員在定額調整基礎上，與本人繳費年限掛鉤，繳費年限每滿1年，每人每月增加3元;機關事業單位退休人員在定額調整的基礎上，與養老金水平掛鉤，以同類人員2015年12月平均養老金水平為基數，每人每月增加4.5%。

　　傾斜調整方面，主要是對參加工作時間較早的企業退休人員和艱苦邊遠地區企業退休人員適當傾斜。此外，對基本養老金偏低的企業退休軍轉干部，繼續確保其基本養老金不低于我市企業退休人員平均水平。值得注意的`是，2005年12月31日前辦理退休并按月領取基本養老金的企業退休人員，繳費年限超過20年的，每超過1年增加3元。

　　另外，所有符合三項傾斜政策的人員，其享受的待遇可疊加計算。

　　按照國家規定，本次調整從2016年1月1日起生效。市人社局表示，將于本月底前，把前8個月的調整金額全部補發兌現完畢。

　　值得注意的是，我市調整范圍為2015年12月31日前辦理退休(職)審批手續并按月領取基本養老金的企業和機關事業單位退休人員，但不包含2015年12月31日及以前死亡的人員。

　　市人社局提醒，市民如有疑問可撥打12333服務熱線，或向當地社會保險經辦機構進行咨詢。

　　退休人員養老金怎么計算?

　　退休時的養老金由兩部分組成：養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金

　　個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了)

　　基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%

　　注：

　　本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數

　　在上述公式中可以看到，在繳費年限相同的情況下，基礎養老金的高低取決于個人的平均繳費指數。

　　個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6，高限為3。