濟南工傷保險繳費比例

時間：2020-09-28 18:46:51 工傷保險我要投稿

2016年濟南工傷保險繳費比例

　　濟南工傷保險繳費比例是多少?濟南工傷保險賠流程是怎么樣的?以下YJBYS小編為大家收集了《2016年濟南工傷保險繳費比例》，供大家參考!

　　濟南工傷保險繳費比例：

　　為了減輕用人單位繳費負擔，使工傷保險費率政策更加科學、合理，適應經濟社會發展的需要，根據國家、省有關文件規定，結合我市實際，市人社局會同財政局下發文件，全面調整我市工傷保險費率。

　　根據《國民經濟行業分類》對行業的劃分和不同行業的工傷風險程度,由低到高，依次將行業工傷風險類別劃分為一類至八類，工傷保險基準費率分別為行業用人單位職工工資總額的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%。

　　根據用人單位工傷發生率和支付工傷保險基金情況，單位繳納工傷保險費實行費率浮動，浮動費率上浮最高不超過本行業基準費率的150%;下浮最低不低于本行業基準費率的50%，對符合浮動條件的用人單位，每次可上浮一檔或兩檔。工傷保險最低費率不低于一類風險行業基準費率。工傷保險費率浮動周期為2年。

　　新參加工傷保險的用人單位初次確定費率時，按所在行業基準費率執行。已按規定參加工傷保險的用人單位，按新的行業風險分類重新劃分行業類別，確定繳費費率。

　　工傷保險費率調整后，對行業工傷風險進一步細化分類，工傷保險費率總體降低，全年將減輕用人單位負擔6000多萬元。

　　濟南工傷保險繳費基數：

　　當職工本人上年度月平均工資低于上年度本市職工月平均工資60%的，以上年度本市職工月平均工資的60%確定基數;高于上年度本市職工月平均工資300%的部分，不作為繳納工傷保險費的基數。

　　濟南工傷保險賠流程：

　　一、工傷報告程序

　　用人單位為勞動者在工傷保險機構投了工傷保險的才有這個程序。

　　單位應當自工傷事故發生之日或者職業病確診之日起15日內，向當地勞動行政部門提出工傷報告。

　　二、工傷認定程序

　　由社會保險經辦機構對工傷(亡)事故進行調查確定是否屬工傷的程序，這是一般工傷必走第一步。但用人單位書面認可為工傷的，又沒有投工傷保險的情況下，可以不走這一程序。

　　注意工傷認定的兩個時間：單位沒有提起工傷認定的，工傷者一定要在事故發生之日起一年內向勞動部門提出申請。社保經辦機構調查認定后，書面通知單位及傷者。

　　三、工傷鑒定程序

　　工傷鑒定是在申請工傷鑒定的職工被認定為工傷的基礎上(即走完工傷認定程序后)，在其醫療終結或醫療期滿之后，由縣以上勞動鑒定委員會對其進行的'評定傷殘等級的行為。廣義的工傷鑒定包括勞動能力鑒定和致殘等級鑒定。窄義的工傷鑒定指致殘等級鑒定。

　　四、協商賠償程序

　　工傷鑒定以后，就可以依據鑒定的標準計算出賠償數額了。單位投了工傷保險的，就直接由國家工傷保險機構依據標準發放工傷保險待遇。沒有投保的(特指在工傷保險機構投保)，則依據標準與用人單位協商解決。

　　五、勞動仲裁程序

　　與用人單位協商解決不了的，則可以依據勞動仲裁法規提起仲裁程序。

　　六、法院審理程序

　　對勞動仲裁不服的，可以向法院提起訴訟解決。對一審法院判決不服的，可以依法向二審法院提起上訴。

　　七、執行程序

　　仲裁或者判決生效后，用人單位不支付賠償費的，則可以依據生效法律文書向法院執行局提起執行申請，由法院執行。

　　八、申訴程序

　　對生效判決不服的，則可以申請啟動再審程序。

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