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    行政人事部主管簡歷

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    行政人事部主管簡歷

    姓 名: 簡歷網 國 籍: 中國 目前住地: 廣州 民 族: 漢族 戶 籍 地: 河源 身高體重: 159 cm?46 kg 婚姻狀況: 已婚 年 齡: 27 歲 求職意向及工作經歷 人才類型: 普通求職? 應聘職位: 行政總監:行政人事經理、人力資源經理/主管、總裁助理/總經理

    姓  名: 簡歷網 國  籍: 中國
    目前住地: 廣州 民  族: 漢族
    戶 籍 地: 河源 身高體重: 159 cm?46 kg
    婚姻狀況: 已婚 年  齡: 27 歲

    求職意向及工作經歷
    人才類型: 普通求職?
    應聘職位: 行政總監:行政人事經理、人力資源經理/主管、總裁助理/總經理助理:
    工作年限: 6 職  稱: 無職稱
    求職類型: 全兼職均可 可到職日期: 隨時
    月薪要求: 5000--8000 希望工作地區: 廣州
    工作經歷:
    公司名稱: 廣州市**永嘉信息技術有限公司起止年月:2008-09 ~ 2012-08
    公司性質: 民營企業所屬行業:計算機業
    擔任職務: 行政人事部主管 
    工作描述: 1、負責公司規章制度等一切制度和流程的貫徹;
    2、負責員工崗位說明書和薪酬及績效的制定;
    3、負責培訓、招聘;
    4、負責制定激勵機制并執行;
    5、負責公司重要會議的組織并落實會議決議;
    6、掌管公司重要檔案管理、文書;
    7、負責公司文書寫作及貫徹;
    8、負責處理員工勞動關系;
    9、負責組織安排員工的業余活動。 
    離職原因:  
     
    公司名稱: 廣州紅海人力資源有限公司番禺分公司起止年月:2005-03 ~ 2008-09
    公司性質: 私營企業所屬行業:信息咨詢,事務所,人才交流
    擔任職務: 行政人事主管、客服外勤主管 
    工作描述: 一、行政人事主管
    1、負責公司規章制度、辦公流程等的制定和貫徹;
    2、負責編制員工崗位說明書、制訂薪酬及績效標準;
    3、負責開展員工培訓和負責招聘;
    4、負責塑造、貫徹和提升公司企業文化;
    5、負責公司重要會議的組織并落實會議決議;
    6、負責接待公司重要來訪者;
    7、掌管公司重要檔案管理、文書;
    8、負責公司文書的擬寫、上傳下達;
    9、負責組織公司各項活動;
    10、負責管理總務方面的工作;
    11、協助行政總監做好其他工作和完成公司領導臨時交辦的其他工作。
    二、客服外勤主管
    1、負責維系公司與客戶的合作     (客戶幾乎都是制造行業的廠);
    2、負責處理片區客戶發生的勞資糾紛;
    3、負責協助客戶完善客戶公司的內部管理流程(規章制度、薪酬制度、績效制度及其他辦公流程制度等);
    4、負責組織安排外派員工各種培訓;
    5、負責組織安排外派員工的業余生活活動;
    6、對客戶進行二次開發;
    7、協助客戶驗廠;
    8、多次組織公司的各項宴會和客戶的春茗(曾擔任司儀)。 
    離職原因:  
     
    公司名稱: 中國聯通公司番禺分公司起止年月:2003-11 ~ 2004-11
    公司性質: 國有企業所屬行業:電器,電子,通信設備
    擔任職務: 客戶服務經理 
    工作描述: 1、與客戶保持良好的社會關系,解決客戶在手機上遇到的問題;
    2、完成公司規定的經濟指標。 
    離職原因:  
     
    教育背景
    畢業院校: 廣東商學院花都學院
    最高學歷: 大專 畢業日期: 2004-06-01
    所學專業: 中英文秘書 第二專業: 心理學、教育學 
    培訓經歷: 起始年月 終止年月 學校(機構) 專 業 獲得證書 證書編號
    2001-09 2004-06 廣東商學院花都學院 中英文秘書 中級秘書證、ISO:9001、PET A級 
    2005-09 2006-03 廣州大學繼續教育學院 心理學\教育學 心理學/教育學/小學教師證 
    2007-02 2007-05 廣州紅海人力資源有限公司 人力資源助師  
    2012-02  重慶大學 高級行政管理 進行中 
     
    語言能力
    外  語: 英語 一般    
    國語水平: 精通 粵語水平: 精通
    工作能力及其他專長
      1、具有六年的行政人事管理工作經驗;
    2、熟悉勞動法;
    3、熟悉公文寫作;
    4、熟悉培訓、招聘、績效、薪酬等方面的工作;
    5、能妥善有效的處理好員工勞動關系;
    6、具有一定的營銷智慧(曾拜讀著名營銷大師作品和常與營銷師就營銷策劃進行溝通);
    7、熟練操作辦公自動化軟件;
    8、富有很強的責任心、敬業精神、敏感的洞察力、沖突管理能力和分析解決問題能力;
    9、擅于組織。 
    詳細個人自傳
      盡可能的挖掘并充分發揮自己的潛力,不斷的向上沖破,力追自己能擁有的最好的東西。

    (責任編輯:8021)

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