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南方城市經驗比學歷高一層
就業形勢嚴峻的情況下，一本、二本院校的畢業生都很難找工作，三本院校的學生就更不用說了。
然而，昨天在某學院舉辦的一場招聘會上，一些實習經驗豐富、應用能力強的學生被眾多企業看好，當場就簽下了協議。
08級軟件工程專業的張健健被無錫昇鋒公司和南京蘇慧公司等多家公司“相中”，爭著要簽協議，他的簡歷中最亮眼處就是大學4年里，先后跟著老師做了人力資源模塊、雷電預警預報系統設計方案等項目。電子信息工程專業的丁武鋒也被天溯公司聘為硬件工程師，在他實習期間，短短幾個月就開發出新品，大大提高了公司系統數據傳輸效率和可靠性，深得公司青睞。在招聘現場，一家通訊科技有限公司的負責人告訴記者，他們鎖定的就是有實踐經驗，肯動手的大學生，一些名牌高校的畢業生好雖好，但不愿意動手，不愿意從基層做起，對薪酬要求也較高。相對而言，他們更青睞本三院校學生。
濱江學院張建偉院長分析說，本三院校學生求職上有劣勢，簡歷和本一本二院校的放在一起，用人單位常常連翻都不翻，但他們也有自己的優勢，一般本三院校在培養時更注重對學生動手能力的培養，比如該院實踐性課程就占到30％，而本一本二院校實踐類課程不足20％，在求職時，豐富的實踐經驗將增加成功幾率，因此本三學生在校期間也要注重對自己動手能力的鍛煉，跟著老師做項目，跟著企業做實訓，如果再能有相關的技能證書，就更為求職簡歷增加含金量了
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