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    天津市最低工資標準介紹

    時間:2024-08-28 09:11:27 職場動態 我要投稿
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    2014年天津市最低工資標準介紹

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      2014天津最新最低工資標準是多少?

      2014年,天津市最低工資標準由每人每月1500元調整為1680元,增加180元。每小時最低工資由8.6元調整為9.7元。同時,非全日制用工最低小時工資標準由每人每小時15元調整為16.8元。

      天津市自2010年以來,已連續五年調整最低工資標準,分別為920元、1160元、1310元、1500元和1680元。本輪調整,將使見習期、熟練期、試用期等各類新入職職工,以及公益性崗位工作人員、小時工、鐘點工和從事靈活就業的勞動者直接受益。還將助推企業各薪等、薪級同比例上調,帶動企業工資水平整體提高,使更多企業職工間接受益。

      以下是天津市在2014年最低工資未出臺前執行的標準:

      從2013年4月1日起,天津最低工資標準由每人每月1310元調整為1500元,增加190元。按法定計薪天數21.75天折算后,每小時的最低工資為8.6元,比原標準增加1.1元。同時,非全日制用工最低小時工資標準由每人每小時13.1元調整為15元,增加1.9元,凡從事非全日工作的勞動者,小時計酬標準都不得低于15元。

      本次調整最低工資標準,將使37.2萬低收入勞動者直接受益,包括見習期、熟練期、試用期等各類新入職職工,從事公益性崗位工作人員,以及小時工、鐘點工和從事靈活就業的勞動者。同時,將助推企業各薪等、薪級同步增長,帶動企業工資水平整體提高。

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      天津新的最低工資標準在全國處于什么位置?

      按照規定,各地區的最低工資標準每兩年至少要調整一次。天津從1995年開始實施最低工資保障制度。從1995年的210元到2013年的1500 元,18年間,最低工資增長1290元。2013年調整后的天津最低工資水平在全國排名靠前,漲幅高于上海、北京兩大直轄市。

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