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    北森或將引領企業軟件社交化發展

    時間:2024-08-06 05:20:52 職場動態 我要投稿
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    北森或將引領企業軟件社交化發展

    《科技日報》:企業軟件社交化引發行業重整

    美國著名(BerSin)人才管理機構認為,2012年人才管理軟件市場最大的變化就是“社交化”,軟件社交化在蓬勃發展的同時將引發行業性的變革。

    新的行業洗牌,也是基于這種行業變化

    很多小公司的機會恰恰存在于大公司的判斷失誤或尾大不掉。

    SuccessFactors是一個規模不大,極具創新力的公司,自己在做人才管理軟件的同時,也收購了幾個企業社交軟件公司。2005年,曾有公司要收購它,但就在合同簽署的前一晚,他們改變主意收購了另外一家。四五年后,SuccessFactor被SAP收購時市值達34億美元,而原本想收購他的那家公司市值只有3億多美元。這時,資本市場意識到對人才管理軟件發展的判斷失誤:“我們錯了,SuccessFactors才是真正的黑馬”。

    大公司往往通過收購促進成長,小公司則通過創新帶來變化,但被大公司收購后,因要服務于收購公司,創新能力無一例外將被減弱。SuccessFactors被收購后,人們對他的持續創新能力因此存疑,這也給北森更多的創新空間和發展機遇。

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