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調查顯示：半數大學生就業忽視勞動合同
新華網石家莊３月２日專電（記者張濤）河北省人才市場日前在調查問卷的基礎上發布“２００９河北省畢業生就業趨勢調查報告”顯示，“先就業，后擇業”的就業觀念占據上風，半數大學生就業忽視勞動合同。
在接受調查的大學生中，認為只有到機關或國有企業才算就業的僅占４％，認為與用人單位簽訂正規合同就算就業的占３９％，認為只要有相對穩定的崗位和一份固定的收入就算就業的占３８％，認為憑勞動獲得收入就算就業的占１９％。分析認為，對就業概念的理解，直接影響著畢業生對就業單位性質、薪酬、工作環境、個人發展的期望。在現實就業壓力下，畢業生對就業概念的理解更加寬容，以至于只要有崗位和收入就能滿足畢業生的要求，對勞動合同的忽視容易使畢業生權益受到侵害。
調查還顯示，僅有１９％的受調查畢業生自信可以找到合適的工作，比２００８年降低７個百分點；３２％的畢業生表示通過努力可以找到工作，比上年降低８個百分點；１２％的畢業生表示對就業形勢擔憂，擔心找不到工作，比上年上升４個百分點；３７％的畢業生表示就業困難很大，比去年上升了９個百分點。
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