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外商企業待遇優勢逐漸減弱
外商企業待遇優勢逐漸減弱
我市作為中國最早對外開放的城市，在利用外資發展經濟方面，具有得天獨厚的條件。外商投資企業用工規模較大，對人員的綜合素質及專業技術技能要求較高，其中大中型外商企業理念和技術先進，管理規范，福利待遇好，職業前景看好，在職場尤其受到各類人才的歡迎。
近年來，內資企業在綜合福利待遇，管理、職業發展等方面有了很大的改善，分流了各類人才；而外商企業在工作環境、待遇方面的優勢在逐漸減弱，導致外企也存在招工難的現狀。
高管高技能人才仍供不應求
據統計，招聘周共達成就業意向1000多人，多以熟練工和一般技術技能崗位為主，制造業的操作員工的工資待遇已追上一般管理崗位，但一些高級管理人員、高技能人才還是難以滿足企業需求。
深圳波頓香料有限公司HR對普工招聘效果表示滿意，但也反映技術含量高的崗位如質量工程師、工程造價師很難招。
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