國內十大人才短缺職位

國內十大人才短缺職位

國際權威人力資源調查機構最新發布的“2008年最難找到合適員工的十大職位”中，從事生產、運營、工程、保養等工作的技術人員成為其中最短缺的職位。　　這份調查是該機構今年以來對國內3900余家企業進行跟蹤調查后統計得出的。調查顯示，有15％被調查企業負責人表示在尋找合適人才方面存在困難。　　“2008年最難找到合適員工的十大職位”，依次分別是技術人員、銷售代表、高級管理人員、銷售經理、機械師及機器操作人員、工程師、生產作業操作工、電木焊工、一線員工和餐飲酒店員工。　　根據該機構歷年的調查結果，“技術人員”已經連續兩年位列十大人才短缺職位的榜首。調查報告稱，國內的科技創新和產業結構升級進一步刺激了企業對技術人員的需求，并且對技術人員提出了更高的要求。與此同時，“中國也面臨著高管短缺問題，亟需大量擁有國際化視野和經驗的高級管理人員”。

【國內十大人才短缺職位】相關文章：

五金營銷人才短缺03-01

美國信息技術人才短缺11-11

人才短缺成保險公司最大威脅02-24

外資企業仍需大批國內人才02-18

高技能人才短缺　遵義市將加快培養步伐11-24

2008年好找工作的十大職位11-11

專業調查管理人才短缺30萬元招不到人11-11

企業所需人才必備的十大條件11-12

企業培養優秀人才的十大秘訣11-11