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    在決定這一職位聘用什么人時你認為哪些資格是最重要的

    時間:2020-12-13 19:39:37 面試問題 我要投稿

    在決定這一職位聘用什么人時你認為哪些資格是最重要的

      問題 在決定這一職位聘用什么人時,你認為哪些資格是最重要的?

    在決定這一職位聘用什么人時你認為哪些資格是最重要的

      分析 通過這個問題對求職者進行反問,面試人可以獲悉求職者如何理解這一職位的要求,以及他(她)如何理解企業的工作重點。

      錯誤回答 我會聘用像我一樣的人!我聰明、能干,而且能夠自我激勵。這正是這個職位需要的品質——它需要一個迫切希望得到這份工作的人。

      評論 在這種回答中,求職者并沒有接受面試人的挑戰,也沒有進一步將談話重點轉移到自己身上,結果就注定了他(她)無法看到問題的全部。這種回答還使求職者看起來好像非常迫切地希望得到這份工作——這是一個十分嚴重的`誤區。

      正確回答 我認為21世紀對企業提出了一些真正的挑戰。如果我做招聘者的話,不管什么職位,我都會考慮以下幾個方面:我想招聘那些既可以做決策又能參與團隊工作的人;我想招聘能理解全球競爭但又不害怕全球市場的人;最后,我想招聘能真正意識到質量和服務是企業成功之本的人。

      評論 盡管回答得很簡單、很直接,但求職者表明了自己能夠發現雇主的需要,而且也能理解雇主的需要。通過關注團隊工作、決策、全球市場、質量和服務,求職者清晰地闡述了21世紀企業面臨的幾個工作重點。

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