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    面試題:同事能力差工資高怎么看待

    時間:2020-11-30 14:18:23 面試問題 我要投稿

    面試題:同事能力差工資高怎么看待

    你在公司里工作,如果同辦公室里的一個人,能力沒有你強,但工資卻高于你,你會不會有想法,心理能平衡嗎?

    面試題:同事能力差工資高怎么看待

      1.錯誤回答:

      1)我當然不平衡,那我還干的什么意思?

      2)如果他的能力比我強,我不會有想法。如果沒有我強,我肯定心理不平衡。

      3)如果公司對待員工是這樣的不公平,肯定企業文化有問題,這樣的公司只有走人。

      回答結果:由于公司不會錄取,心中又增加了一個不平衡。

      2正確回答:(別忘了換位思考原則)

      工資是員工最敏感的問題,公司一般都會盡量處理好,如果那個同事的能力不如我,工資還高于我,肯定是他在其他方面強于我。或者,他能為公司解決一些我們不知道的問題,所以,老板給他定了高于我的'工資。在公司里,我不想與別人橫著比,因為這里面有許多我不知情的東西。我喜歡把自己與自己豎著比,只要自己比自己過去升值了,就有成就感;只要認為公司給我的報酬與我的能力匹配,心理就不會不平衡,還會感到干的挺有奔頭。

      回答結果:肯定第一輪就把你納入公司人選。
     

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