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    應聘文員面試問題 八

    時間:2020-11-17 14:59:35 面試問題 我要投稿

    應聘文員面試問題 八

     6 情緒穩定性

    應聘文員面試問題 八

    (22)你如何在重負與壓力下把握自己?

    (23)用情緒控制術語描述你自己。

    (24)哪些事最易激怒你或挫敗你?

    (25)前兩個月你有幾次“失控”?

    (26)你所經歷的情緒起伏是歸哪一類?為什么?高峰多高?低谷多低?

    (27)描述一種你的情緒控制不適當的情形。

    (28)描述一種你平生最生氣的情形。

    (29)你曾最難接受的批評是什么?

    (30)單位工作非常艱苦,你將如何對待?

    (31)你怎么連這樣的面試問題也不懂?

    (32)你好象不太適于在本單位工作。

    (這后三道題,主考官要看的不是你回答的具體內容,而是看你對這些明顯具有“不友好”、“挑釁性”的面試問題作何反應,進而測定應試者的情緒穩定性如何。)

    7 適應性

    (33)近年來你的生活變動情況怎樣?

    (34)你發現哪些組織變換得最易于和最難于適應?

    (35)你改進哪些方式才會更適應下一種工作?

    (36)如果你被錄用,你將在第一周采取什么行動?

    8 人格完整性

    (37)你認為你的`人格完整性如何?

    (38)請描述一、二種你覺得人格完整性受到嚴重損害的情況?

    (39)你認為一種完整的人格應主要包括哪幾部分?

    9 自知力

    (40)你的朋友如何看待你?

    (41)你認為你的長處在哪里?

    (42)你認為你個性上的優點是什么?

    (43)你認為你的缺點是什么?

    (44)你準備如何改正自己的缺點?

    (45)你認為你在多大程度上適于擔任本職務?

    (46)你認為你的專業學識是否符合工作要求?

    (47)你認為你的獨立性如何?

    (對這些面試問題的回答一定要實事求是,客觀地分析評價自己。比如,對第八個面試問題,如果應試者一味地描述自己的獨立性有多強多強,好象是獨立性越強越好,但太強的獨立性反而會給主考官留下一個“不好領導”的印象,這樣反而于應試者不利。)

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