五大絕招讓你面試順利地過關
求職的高峰期，十幾人甚至幾十人去取爭一個職位，競爭是何其激烈，那么要怎么樣才能過關斬將，讓面試順利過關呢?這覺不僅僅是靠運氣就可以的，求職面試更是一項技術活，不懂求職技巧，沒有職業規劃，就等于一只無頭的蒼蠅，面試的結果也可想而知，所以想面試順利過關，就愛要學會這五大絕招：
1、精準鎖定“獵物”
鏡頭回放：C應聘市場助理崗位，但她根本不了解這個工作，不過是因為不想做銷售，不想成天跑客戶，感覺助理的工作不會太難就投了。面試時，HR問：“你認為身為助理應該發揮什么作用，或者說你在這個崗位上能做什么?”C一聽就蒙了，硬著頭皮說了幾句招聘廣告上看到的崗位職責，HR再追問，她就支支吾吾，完全答不上了。
專家點評：想打獵，首先是精準鎖定“獵物”——明確目標崗位，搞清楚自己的職業定位。在面對面的考察中，HR會細致的考察你的經歷、技能和中長期職業規劃是否與該崗位匹配，如果你連目標崗位都模糊不清，可以想見你對這個崗位的性質、工作內容和未來發展都毫無頭緒，又怎么會把機會給你呢?
2、知己知彼，百戰不殆
鏡頭回放：D意外接到一家小型金融公司的電話，崗位是媒體公關。D想借機轉到公關行業，雖然他知道一些媒體公關的相關工作，但對金融、融資等專業知識卻知之甚少。面試到經理那一關時，經理問：“金融媒體方面，你有人脈資源么?你覺得我們公司的私人銀行業務在同行里面競爭力如何?”D對私人銀行業務的運作模式完全不了解，只能胡亂答了一通，結果自然是——OUT!
專家點評：清楚自己的職業定位后，接下來就要盡可能全面、深入地了解目標公司的情況。如：公司大致的發展歷程、企業文化、管理團隊、組織架構、主要產品或服務、同行間的競爭態勢、未來的發展規劃等。部分公司在貼出招聘廣告時，也會有簡短的公司介紹或團隊介紹，需要仔細留意這些細節，可以以此為線索再找一些相關資料，或通過朋友以增加了解。
3、精心包裝你的簡歷
鏡頭回放：S接到了一家電子商務公司的面試電話，投遞崗位是市場策劃，這可是他夢寐以求的理想職位。興奮之余，S忘了一件重要的事，就是對簡歷進行修改。他那份簡歷上有網絡編輯、市場調查專員、銷售等多份工作經驗，隨手一拿就去參加面試了。H R一開始就問：“你的簡歷上工作經歷蠻多的，對我們這個職位都有什么幫助呢?”S一聽慌了，沒有好好梳理過往經歷，給人感覺是打一槍換一個地兒，完全沒有職業規劃，而且缺乏核心競爭力。
專家點評：根據自己的目標崗位和對公司的了解，去面試前務必對簡歷進行進一步的潤色。根據目標崗位，以公司的需求為導向，突出有用的經歷和技能，突出關鍵詞，語言既簡明扼要，又重點突出。
4、牢記“細節是魔鬼”
鏡頭回放：F應聘總經理助理，面試已經進行到最后一輪。總經理問：“你最有成就感的一件事是什么?”她感覺這問題問到了自己最擅長的，于是侃侃而談，說了很多，從大學時代的經歷談起，一直到前兩份工作的成績，卻忘了與應聘崗位相結合。不久F接到HR的郵件：“F小姐，你表現不錯，但是另一位競爭者更適合這個工作，而我們的崗位只招一人。衷心希望未來有機會再合作。”快要到手的工作就這么沒了，F非常意外。
專家點評：如何突出自己的優勢?關鍵是細節。在面試中，你必須是有條理，有重點地將個人的優勢表達出來。重點可以落在三點：第一，如何克服了工作進程中的“大障礙”;第二，你本人和你的技能如何在其中發揮作用;第三，結果、收獲及影響。
5、做好“遮瑕”工作
鏡頭回放：T去面試一家時尚雜志社面試美編，設計能力上T有不錯的.功底，但她從未接觸過這個行業。面試時主編問她：“你認為你的不足是什么?”T思索了半天，不能說自己性格急躁，也不能說個性太強，于是就回答說：“因為以前接觸的是XX行業，對時尚行業的了解還有些不足，進一步學習積累就會上手”。兩天后，她接到一份簡短的電郵：“您的綜合素質不錯，但對我們雜志不太適合，我們目前沒有更多的時間和精力來培養新人。” T瞬間石化。
專家點評：人無完人，美玉也難免有瑕疵。需要注意的是你的“職業空白期”和“短暫的工作經歷”，請在面試前想好合適的話術來回答。如果對方直接提問你的弱點，回答重點可以落在“你是如何克服它”的，這樣才不會讓這個回答成為對方拒絕你的理由。
在入職通知書沒有到手前，任何細節都可能影響到你的成敗，所以面試一定要有備而去，明確自己的職業規劃，才能避免在面試中慌了手腳，讓面試順利過關。
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