中國職業規劃師的八大原則
1、能力相當——清楚自己的能力范圍，只能在自己的能力范圍內為客戶提供服務或使用相關技術。
職業規劃師不是萬能的，需要清楚地知道自己應提供的是職業發展方面的輔導服務，而非心理咨詢或心理治療。
2、保密——對客戶的檔案及咨詢信息保密，平衡客戶和自身機構需求的關系。
3、守時——提供咨詢時，應比約定的時間提前到達咨詢場所。
4、回避——當可能影響咨詢的保密原則時，職業規劃師應作回避。
5、用心——熟悉資料，絕不犯低級錯誤;了解細節;分析事情的前因后果;認真負責，責任心強;建議要有根據，具備可行性。
6、互助
——職業規劃師應與督導、雇主/上司和同時維持良好的工作關系，與他們就以下問題達成共識：轉介、咨訪關系、保密、咨詢檔案的保存和使用、工作負荷、應承擔的責任等。
——團隊互助，應逐漸形成自己的智囊團。
——如果懷疑工作內容超出自己的能力范圍或職業規劃師業務范圍時，職業規劃師需立即向督導請求幫助。
7、一致——職業規劃師所提供的服務及信息輸出，包括咨詢服務、課堂指導、公開課/演示、文章和媒體采訪等，必須符合本職業道德規范的要求——需要經雇主統一安排。
8、繼續教育——通過繼續教育和實踐不斷提升自己的能力，改善服務質量。