假如老板坐在旁邊你會怎么做?你是會抓住機會，主動與老板套套近乎？還是埋頭做好自己的工作，不刻意尋找話題？下面測測看吧！
Albert工作不久，新到一家外國公司，公司是大辦公室，經理和工程師坐一個房間，Albert被安排在兩個經理中間，一個是他boss，一個是別的部門老大，大家坐的較近，這讓Albert覺得很不自在，不和他們聊天顯得又悶又呆，想主動和他們說話，又沒有好的私人話題聊。Albert覺得簡直就可以用倒霉透頂來形容自己現在的處境。
如果你是Albert，你會怎么做呢?
A.抓住機會，主動與老板套套近乎
B.埋頭做好自己的工作，不刻意尋找話題
本題的測試結果是：
A.如果你的老板也是那種比較open的人，那你的這種做法，會讓他覺得你的氣質類型和他的很搭調，而且你的做法也反映出，你對自己比較自信，沒有所謂的“懼上”心理，并且你能夠把握機會，及時地和老板溝通，讓他了解你的工作情況，這對你今后在公司的發展也是非常有利的。給你的小建議是：不要光顧著套近乎，忽略了自己的本職工作，畢竟工作表現才是最終考核你的重要標準。
B.如果你的老板是那種實干家，那你的這種做法，會讓他覺得把活交給你很踏實。而且由于你的表現始終如一，也會讓他覺得你是一個本質比較純樸的人，如果你的職位正好又對這些特質有要求，那你的表現簡直就是太棒了，但是給你的小建議是：不刻意尋找話題，并不代表永遠保持沉默，適時的讓你的老板知道你的工作進度，會讓他對你的好感加深哦。相信做到這些以后，你在公司的將會前途無量哦!