職場競技中你能優雅應對嗎 ?對于這個問題，如果想知道的話，不妨測測看?
職場競技中你能優雅應對嗎
題目：假如你要在家里舉辦一個聚會，做準備工作時，一定會準備A酒水，B肉類食物，C甜點。你認為這三件物品，什么對聚會來說是最重要的?下面有六種排序方式，你認為對聚會來說最重要的東西排在最前面，相對起來，你認為不那么重要的東西依次排在后面。請選擇其中最接近你的想法的排序。選擇好之前請不要偷看答案。
A、1C—2A—3B
B、1B—2C—3A
C、1C—2B—3A
D、1A—2B—3C
E、1B—2A—3C
F、1A—2C—3B
測試結果分析：
A、1C—2A—3B：
你的職場姿態優雅度為70%。你很擅長管理，在創意方面也很強。在自我推銷時，你會清楚有力地說明你可以把這兩種優點結合起來，為工作做出更大的貢獻。不過做自我推銷時，誠實面對你的缺點也同樣重要。這樣你會顯得更加優雅。
B、1B—2C—3A：
你的職場姿態優雅度為40%。你工作態度很積極，但有時候顯得有點強勢。每個人都希望與和氣的人一起工作，所以即使有時候必須要采取很強硬的手段，也要注意分寸。無論男人還是女人，太強勢都會讓人反感。你在表現積極的同時，也要表現出適當的謙虛，并樂于當一名好的傾聽者。
C、1C—2B—3A：
你的職場姿態優雅度為10%。你之所以職場姿態不夠優雅，根本原因是你不喜歡自己的工作。如果找不到一份可以激發熱情的工作，你會很痛苦，至少也會降低工作效率。找到合適的工作，也許意味著你將必須從某個大企業的默默無聞的小員工做起，但是你知道，這份工作有前途，可以實現你的職業目標。
D、1A—2B—3C：
你的職場姿態優雅度為90%。職場中，你不會與人爭論，該做的事你都做了。但為了表現自己的優雅你可能會處處忍讓。其實，在收到負面的評價時，你應該堅持自己的權利非常重要，這需要你主動出擊。設定自己能接受的工作量底線也是很重要的。且這么做，不失優雅。
E、1B—2A—3C：
你的職場姿態優雅度為20%。你很自信，但你表現出來的卻是挑釁。理清挑釁與自信之間的區別是門技術，而且是值得好好掌握的技術。你應該去思考如何在職場表現自我。就像開著一輛有五擋的車子，你必須知道什么時候要用五擋，什么時候要減至二擋，你必須根據不同的地形調整你的擋速，職場也是如此。
F、1A—2C—3B：
你的職場姿態優雅度為60%。職場中你的確很優雅，但你不大敢于發表自己的意見。你經常會認為別人不會把你當一回事，說了也是白說。不要這么想，你是職場新人，不代表你就應該保持沉默。