領導是在一定的社會組織和群體內，為實現組織預定目標。領導者運用其法定權力和自身影響力影響被領導者的行為，并將其導向組織目標的過程。領導必須有以下3個要素：(1)領導者必須有下屬或者追隨者;(2)領導者必須擁有影響追隨者的能力;(3)領導行為具有明確的目的，并可以通過影響下屬來實現組織目標。在職場中，并不是每個人想當領導就能夠當的，還要看自己有沒有這個本事去擔任領導這個職位。那么你想知道自己是否具有當領導的才能呢?下面我們一起來做個測試看看你是當領導的料嗎?
你買了一臺psp游戲機的時候，你最喜歡在哪種地方玩呢?
A家里
B坐車的時候
C在餐廳吃飯的時候
D在公司里面
測試結果
A你天生就是當領導的料，你給人一種堅定、信心十足的感覺，能夠輕易讓人折服，因此別人也愿意聽從你所說的話，所以在職場中，你是一個非常合適當領導人。
B你比較喜歡一個人獨自工作，并不喜歡與人合作，所以也沒有太大的欲望去當領導。
C你沒有驚人的氣勢，但是做事的時候能夠靈活運用所有的資源，能夠洞悉每個人的性格愛好，便于安排適當的工作，因此如果讓你做領導的話，也是很合適。
D你是一個很隨意的人，基本沒有什么領導的架子，能夠認真的聽從別人的建議，所以你深受下屬的愛戴，但是你的缺點就是缺乏了領導的威望，因此會有某些人對你不是很信服。