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    面試時常見的能力測試問題

    發布時間:2017-10-24 編輯:1018

      在面試的過程中,考官和你說的任何一句家常話,很可能都是對你能力的測試,具體常見問題如下——

      一、簡單寒暄

      1、您怎么過來的?交通還方便吧!

      2、從(待 定)到惠州要多長時間?路途辛苦嗎?

      3、以前來過惠州嗎?對這里的印象如何,跟你所在的城市有何不同的感受?

      4、這幾天的(或這邊的)天氣較( 待定 ),您還能適應吧!

      5、您來自來哪里?(簡單與面試者聊聊他出身地的特點)

      二、觀或聽:

      1、衣著整齊度

      2、精神面貌

      3、行、坐、立動作

      4、頭禪、禮貌用語等

      三、頭表達能力(注意語言邏輯性、用語修辭度、 頭禪、語言波幅等)

      1、請您先用3-5分鐘左右的時間介紹一下自己吧!

      2、您先說說您最近服務的這家公司(由簡歷而定)的基本情況吧(規模、產品、市場)!

      3、您在目前工作崗位中主要有哪些工作內容?主要的顧客有哪些?

      4、請您簡要介紹一下自己的求學經歷。

      5、請您簡要介紹一下自己的成長歷程。

      四、靈活應變能力(也涉及工作態度)

      1、您為何要離開目前服務的這家公司?(答案可能是待遇或成長空間或人際氛圍或其它,待回答完畢后繼續發問)

      -----您跟您的主管或直接上司有沒有針對以上問題溝通過?(如果沒有,問其原因;如果有,問其過程和結果)

      2、除了簡歷上的工作經歷,您還會去關注哪些領域(或有沒有其它潛在的興趣或是否想過去嘗試、從事的其它職業)?

      -----(若有,繼續發問)您覺得這跟您目前要從事的職業有哪些利、弊關系?

      -----(若無,繼續發問)您不覺得您的知識結構有些狹窄或興趣較貧乏,說說未來的改善計劃?

      3、您在選擇工作中更看重的是什么?(可能是成長空間、培訓機會、發揮平臺、薪酬等答案)

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